物料储存保养的一般原则什么?
1、仓储部门应按存货性质,将仓储区域划分为原物料、半成品、成品及不良品,以便于管理。
2、将制品按照生产过程在作业现场规划出不同区域,以作为各生产线在制品暂存管理的标识。
3、储存设计的基本原则应考虑下列四项,以便于接收和发放工作的进行。
1)流动性:较常使用的物品应储存于靠近接收及插搬运地区,以缩短作业人员往返时间的搬运成本。
2)相似性:常一起使用的物品宜放在同一区域,以缩短时间。
3)物品大小:储存设计时储存位置应按照存放物品的大小而给予适当的存放空间,以确保能充分利用空间。
4)安全性物品的保管应以安全为*一,如危险物品的存放应考虑一些安全措施,以维护库房及厂区安全。
4、每一种物料都要有一固定的储位,并按照储位来放置物料,而且仓储部门应定期检查库存品储位是否正确,如有
错误应查出原因,并注意防止错误状况的再次发生。
上海思坡特企业管理顾问限公司为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。 企业实施精细化管理的意义有哪些?虹口区管理咨询报价方案
IE动作分析有哪些种类?
(1)目视测量的方法:
直接观察作业人员的作业状态,并记录下来。主要有两手作业分析、基本动作分析等两种。观测者紧紧跟随观测对象左右,观测整天或连续多天;或者采用非连续观测方法,每个工作日观测数次,整个过程所需时间较长。
(2)录像观察的方法:
将作业状态记录在胶片或录像带上,然后播放出来,进行分析。主要有高速摄影、普通摄影、低速摄影等三种。通过录像设备,录下运作情况,然后进行分析。通过对每个时间段的产出计算,或者每个生产日的产量计算,也可求得运作效率。
(3)PTS(PredetermineTimeStandard)法:
并非直接求出作业时间,而是将作业分解成数个基本细小动作,利用记录仪器代替人手,自动记录下运作情况;然后从《标准动作时间表》中把各个相同动作的时间值找出,所有动作时间之平均值就构成标准作业时间,这种方法称之为PTS法。
上海思坡特咨询为您提供专业管理咨询服务,欢迎来电咨询。 嘉定区制度建设管理咨询5S企业管理咨询包括什么?
MTBF分析法。
MTBF分析的目的,在于制定完整的预防保养计划,是达到零故障的基本分析方法之一。
其保养记录可作为保养活动、管理和技术活动原始情报,具有很大的参考价值。MTBF分析表的简明制作步骤:
①选择重点设备。
②收集30以上或过去3-5年的故障资料。
③绘出设备整体图。标示易出故障的部位。
④编制表时尽可能以图形方式或颜色,记号来分类,以增加可读性。
⑤作出故障原因解析及对策,对策方法应易懂易做。
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管理咨询(ManagementConsulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开。咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。6S管理包含哪些内容?具体如何在工厂现场实施。
PDCA的来源及其基本涵义
一、PDCA的来源
PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(修正)的首字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。
PDCA**早是由美国质量管理**戴明提出来的,所以又称为“戴明环”。他是美国的一位质量**,当年他在美国提出这个质量管理体系以后,没有受到重用,就跑到日本去了,所以日本所有的质量管理都是戴明博士开头的。
二、PDCA的基本涵义
PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所包涵的含义如下:
1、P(Plan)--计划,确定方针和目标,确定活动计划;
2、D(Do)--执行,实地去做,实现计划中的内容;
3、C(Check)--检查,总结执行计划的结果,注意效果,找出问题;
4、A(Action)--行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;
失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个PDCA循环。每件事先做计划,计划完后去实施,实施的过程中进行检查,再把检查的结果进行改进,进行实施,进行改善,这样把没有改善的问题又放到下一个循环里面去,就形成一个一个的PDCA循环。
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5S现场管理如何能够很好的维持下去?生产管理咨询怎么样
工厂如何建立过程SPC控制?虹口区管理咨询报价方案
开展“5S”活动有哪些观念方面的障碍?错误的观念可能包括:
(1)环境整洁与否是是小事,效益、效率、质量也是大事。
(2)“5S”是一些琐碎的小事,不是现代管理的内容,用不着兴师动众。
(3)工作很忙,事情很多,哪有什么时间支搞整理。
(4)清洁是清扫工的事,用有着其他人参与。
(5)现状已经很好了,没有必要安排经常性的活动。
(6)要整洁,就应一下子全部搞好。
(7)搞“5S”可能对公司有好处,对个人没有什么好处。
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