股权激励是一个系统工程，需要科学的、合理有效的设计。教育是一个具有公益性的特殊行业，民办教育机构与企业的特殊性不同，因此民办教育机构的股权激励也不同于企业。只有充分考虑民办教育机构的特殊性，才能设计出有效的股权激励模式。民办教育行业的发起人大多具有丰富的教育经验，但往往缺乏市场经济思维和认真的法律经验。如果要推出科学有效的股权激励方案，比较好是由专业机构对学校的状态进行系统的评估和诊断，并结合学校发展战略和文化进行系统的设计。湖南源真对于教育合规与风控有着丰富的经验是值得信赖的机构。对民办教育机构实施股权激励的可行性、民办教育机构股权激励具体设计方案、面临的困难以及、实施过程中应注意的问题等进行了初步分析。长沙擅长教育合规与风控服务的律师有推荐的吗？天津公办教育合规与风控解读

自古以来，教育就是立国之本！教育对孩子的未来影响深远！教育为国家未来的建设提供了更多的人才！随着信息智能的快速发展，教育行业也在发生着变化。教育的发展趋势和前景受到每一位家长和投资者的重视。教育一直是一个投资项目，收益很大。近来年以来，“**”期间的“封国”和近期的“致胜教育”霹雳事件，对教育行业产生了一系列的冲击效应。同时也改变了教育行业的一些发展趋势。包括近期“双减”政策的出台，教育行业发生了翻天覆地的变化。因为教育合规与风控也尤为重要。广东公办学校教育合规与风控律师源真所的熊主任早先就是做教育合规与风控服务的。

从教育合规与风控角度，教育机构如何应对当下培训现状的情况呢1、主动审查书面教育培训合同中的不可抗力条款、退费条款。2、条件允许，开设线上课堂，**期间，转战线上。3、停课不停服务，让学生和家长放心。4、降低运营成本，协商减租，协商减薪，稳住现金流。5、退费沟通过程中：条件允许情况下推荐学生选择线上课程；主动提出根据**时间相应延长课程的有效期；指明退费可能需要按照合同的约定承担违约责任。6、合理沟通，有理有据，该退则退，不损害消费者合法权益，始终秉持：教育品牌才是教培机构**重要的资产。

教育和培训是教育合规与风控系统的***道防线，也可能是**重要的一道防线。在这个法律法规长达数千页的时代，教育员工了解比较好防范策略是降低风险防控成本的有效措施。所有的模型指南都指出了教育和培训的必要性。我们建议培训分为两部分，***部分是针对全体员工的通用合规培训课程，第二部分是针对相关人员的更专业的合规信息培训课程。组织的基本合规课程应该包括的十个重要内容：1.指导所有合规活动的法律和监管知识体系。2.组织的具体合规理念。3.如何处理组织内外部的合规沟通。4.如何界定以及举报违规行为。5.保密政策。6.适当的会计做法。7.供应商应与工作人员所适用的相同的合规标准。8.涉及违规员工所受惩罚处分的案例。9.适当编制财务报表、索偿/发票或任何其他票据格式10.适当保留文件。湖南源真在教育合规与风控很擅长。

民办学校必须经过设立阶段，才能取得办学许可证和法人资格。《民办教育促进法》将民办学校的设立分为筹备和正式设立两个阶段。这所私立学校**多可建三年。符合办学条件，符合设置标准的，可以跳过编制，直接进入正式编制阶段。我国设立民办学校的责任归属有两种情况。***，发起人以自己的名义在中国设立民办学校的行为，再者发起人直接以自己的名义在中国设立民办学校的行为。在中国境内设立的民办学校，因未取得办学许可证，不得招生和开展教育教学活动。一般来说，教育部门在发放设立许可批文时，也会在批文中明确强调设立期间不允许招生。但发起人肯定会为学校的设立进行其他行为，不排除会以在中国设立民办学校的名义进行其他行为，这在教育合规与风控法律当中是值得关注的。教育合规与风控服务还是要找专门的法律服务机构。民办学校教育合规与风控方案

湖南源真所的教育合规与风控服务很值得信赖。天津公办教育合规与风控解读

中国现行法律没有规定以在中国设立私立学校为名实施的行为的责任归属。从法律适用的角度来看，似乎应该适用民法的一般规定。根据民法原理，合同标的不符合法律要求的，应当确认为效力待定的合同；**终确认无效的，由相应责任方承担法律责任。我国设立的民办学校不具有法人主体资格，以学校名义签订的合同和诉讼，视为效力待定的诉讼。如果已建立的私立学校承认这一点，它将具有法律效力；不予追认的，由行为人自行承担责任。但在实践中，民办学校的设立期限一般较长，在此期间必须进行一系列交易才能设立学校。如果民办学校需要事后追认才能承担相应的法律关系，会使举办者承担过高的风险和责任，不利于社会力量投资民办教育。这在教育合规与风控法律讲座中时长被提到。天津公办教育合规与风控解读

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