申请劳动仲裁之后,用人单位或劳动者得到仲裁机构的裁决,但可能不会接受劳动裁决的结果,认为仲裁机构的裁决有失偏颇,或者认为裁决不符合法律规定,拟再次到法院进行起诉。这时一般应该向基层法院提起诉讼,但要区分不同情况。如果劳动争议为以下两种:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月比较低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。长沙地区劳动仲裁律所可以找源真律师事务所。工伤劳动仲裁申请书
申请强制执行需要提交哪些材料?1.申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2.作为执行根据的生效法律文书。3.申请人的身份证明。公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。4.被申请人的身份证明。被申请人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件;被申请人是个人的,应当提供个人身份材料。5.如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。6.其他应当提交的文件或证件。湖南劳动仲裁电话湖南劳动仲裁律所有朋友推荐了湖南源真律师事务所。
小红2016年2月去了一家公司上班,她的岗位是酸工。公司没有与她签订书面劳动合同,也没有办理工伤保险。同年6月,小红因工作时酸管破裂,大面积烧伤。***后期,小红住院一段时间后到其他医院继续***,之后又擅自从各大药店购买了大量***烧伤***的药物。小红于2018年4月申请劳动仲裁,因工伤保险待遇等问题无法与公司达成协议。随后,向法院提起诉讼,要求解除双方的劳动关系。、要求公司支付经济补偿金和双倍工资、支付医疗费等相关费用。
市人社局说,劳动仲裁的受理范围主要有:①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动?;し⑸恼?;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。遇到劳动争议后,处理申请劳动仲裁开庭,还会有其他解决途径吗?1.企业劳动争议调解委员会2.依法设立的基层人民调解组织3.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动仲裁是湖南源真律师事务所重要的一项服务。
劳动仲裁是一场持久战,任何一轮环节都需要耐心。如果有***你去上班,被毫无征兆的解雇,被告知没有赔偿,你会怎么做?2019年,对于很多互联网行业的年轻人来说都有遇到了这种情况。很多人选择申请劳动仲裁,这让这个曾经的法律专业词汇在年底成为互联网公司的常用词。与他们的前辈相比,他们显然更愿意拿起法律武器。光靠自己的力量对抗整个公司就让人担心。申请劳动仲裁的年轻人怎么了?劳动仲裁是一场持久战,任何一轮环节都需要耐心应对。劳动仲裁对律师事务所来说是很常见的一项服务。湖南劳动仲裁电话
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劳动仲裁是一场持久战,任何一轮环节都需要耐心应对。“在**城市,一裁终结的劳动争议案件是少数,多数案件用人单位不服是可以提起诉讼的。按照《民事诉讼法》第149条和第176条的规定,一审普通程序的审理期限是6个月,二审的审理期限是3个月。加上一些程序性事项的耗时,花上一年时间是很正常的?!毙ぱ嗨怠5昵肴送耆槐鼗倚摹K康鳎咚现俨锰致壑ぞ莶⒎侵浮笆欠裼行А?,而是关注“真实性、合法性和关联性”。如争议较多的微信聊天举证,申请人若不想花钱公证,只要能在提交记录截图同时将其保存在原始储存介质中(比较好能当庭展示),就可使证据成立。工伤劳动仲裁申请书
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