团建的价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。比如照搬网上的很多无聊的模型、或随便外包给一家拓展公司，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的，体现老板威严的、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的。花红圣泉山庄团建场地怎么样？高新区休息日周边游好去处

昆明周边游团建的方案：1.传统拓展就是大家熟知的拓展训练。经典的团建形式，但目前也是被吐槽多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。优点：效果可控；形式规范，认知度高；费用较低等。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看拓展机构培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

缺点：项目形式过于固定；针对性不强，招人反感等。项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。 节假日周边游可以去哪里很多朋友想在昆明周边找一个适合团建活动的好地方！

大半年已经过去了，很多公司选择在八九月份开展团建活动。常规的吃饭唱歌已经没有什么新意了。去海边吧就除了看海也没什么体验。而且周围的消费也很高。去旅游景点吧就主要以徒步观光为主，也不能带来多大的效益。现在我就给大伙介绍一处既能观光游玩，又能开展团建活动的拓展农家乐，占地超200亩，有四块大型的拓展草坪，可同时容纳四五百人开展拓展活动。场地是完全足够大的，可同时开展多想拓展活动。拓展活动可以根据各个公司的需求来制定轻松、愉快、趣味、欢乐、严肃的活动。

团队建设的主要目的是促进员工之间的沟通，同时也使员工更好地融入公司的家庭。如果你把自己看作齿轮，团建应该是尝试向齿轮添加润滑剂。但如果团建策划得不好，那加的就是加沙子。你自己判断一下你们公司的是润滑剂还是沙子，就知道是否值得去了。工作时，人与人之间的关系固然重要。团建的目标是改善关系，提高生产力。你不知道值不值得去，你就去一次。然后你思考一下，你跟别人的关系是否有发生什么变化，这种变化会提高生产力还是降低生产力。云南省昆明市盘龙区双龙街道办事处乌龙社区双龙坝水库旁——二龙湖山庄。

主题定制优点：针对性强；有趣，有深度。根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入。这类团建的针对性强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。缺点：需要专业团队来策划；策划周期长；费用较高。假如做传统拓展的话，直接把人拉到拓展基地，就可以开始了，基本上不用什么准备。但对于定制，必然需要专业的团队来策划。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。风和日丽，是一个难得的好天气，大家稍作收拾后，便开始了徒步之旅。安宁附近自助周边游有哪些地方

没有做不好的团建，只能说明策划者有问题。高新区休息日周边游好去处

开展团建的注意事项：活动方案确定后，活动承办方在活动执行中很多细节需要考虑，事无巨细不容遗漏的考虑好准备好每个细节。组织活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。也会给活动组织上降低难度，涉及住宿一定要提前确认就餐和住宿。必备安全箱等急救物品，预防突发事件。甲方负责人员在组织活动之前还是召开全员大会或活动通知。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集中地点。在组织活动中，忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况让各部门的负责人监督，规避风险，责任到人。组织完活动后，要做个复盘，检验团建后的实际效果，也是制定团建活动时的重要一环。比较常见的方式是活动结束后的复盘会议，类似于总结会，项目负责人和成员表示一起回顾整个活动过程，总结出优缺点。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。高新区休息日周边游好去处

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