科创板上市公司申请再融资的融资规模和融资时间间隔要满足怎样的要求？（一）关于融资规模上市公司申请向特定对象发行的，拟发行的股份数量原则上不得超过本次发行前总股本的30%。（二）关于时间间隔上市公司申请增发、配股、向特定对象发行的，审议本次证券发行方案的董事会决议日距离前次募集资金到位日原则上不得少于18个月。前次募集资金基本使用完毕或募集资金投向未发生变更且按计划投入的，可不受上述限制，但相应间隔原则上不得少于6个月。前次募集资金包括始发、增发、配股、向特定对象发行。上市公司发行可转债、优先股和适用简易程序的，不适用上述规定。BVI公司和开曼公司该如何选择？信息化创业

股权生命九条线是什么呢？⑴相对控制权67%，相当于100%的权力，修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。⑵相对控制权51%，控制线，相对控制公司。⑶安全控制权34%，一票否决权。⑷30%上市公司要约收购线。⑸20%重大同业竞争警示线。⑹临时会议权10%，可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。⑺5%重大股权变动警示线。⑻临时提案权3%，书面提交董事会，由董事会交股东大会审议。⑼代位诉讼权1%，亦称派生诉讼权，可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)。湘潭创业股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。

你知道融资的四种方式吗？千万别搞错了，1.股权融资，用公司部分股权换来资金，需要支付投资者报酬，根据经营情况而定，成本相对较少，2.融资，融来的钱是要的时间内还的，而且要支付一定的利息，3.融资，不需要归还，不用付利息，筹资风险较小，4.收益性，通过股权溢价融资，无内不实无外不强。如果你既想容钱容人，又不想丢失公司控制权，那你必须要签订的股东合作协议，分红协议，保护创始人章程及退出协议。

综上就是融资的四种方式了。

股份有限公司的股权转让限制⑴发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。⑵公司公开发行股份前已发行的股份，自公司gu票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。⑶公司董事、监事、高级管理人员所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年内不得转让。⑷公司董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。⑸公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内不得转让其所持的本公司股份。“同股不同权”发挥的作用有利于保持创始人的控制权。

企业到底都有哪一些管理系统？组织架构，组织架构就是企业未来发展的方向，表示着员工对公司的荣誉感，假设公司没有组织架构图或者满了没有位置了，对优秀人才也没有吸引力了，说明老板思维和眼界到天花板，工资分析要做到量化、数字化，员工一看就知道做什么，做到人人有事做事事有人做，薪酬体系就是分钱，要想分的好，绩效考核少不了，分钱是动力，考核是标准是质量，员工的生涯规划就是把梯子，梯子已经搭好，是升是降全有自己把握，培训体系培养员工的能力，提升升值空间。公司重整计划草案应当包含内容：债务人的经营方案、债权分类等。投资小风险低创业

股权转让印花税要怎么缴？信息化创业

股权激励具体要做到哪六定?权度律师事务所带您一起来了解⑴定人:激励对象一要能力强:二要与老板的重点价值观，即企业的长期发展方向高度认同。这两个条件必须具备。定人是实施股权激励制度的重点。⑵定股:即确定股权激励的工具、股权激励的方式、股份来源、资金来源等。⑶定价:确定股权激励的定价方式。⑷定量;确定股权激励的总量和个量规则。⑸定时确定实施具体股权激励方案的时点。⑹定考:确定实施股权激励的绩效考核标准和体系。信息化创业

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