30秒教会你大公司是如何做顶层布局的。1.注册投资公司放在北上广，显得高大上，2.注册两家以上有限合伙企业，用投资公司做GP，内核高管层做LP，做到钱权分离隔离风险，3.注册集团公司，未来准备上市，两家合伙企业分别持股52%以上，保证上市后还有34%的股权，其他股权用来融资和公众流通，4.集团公司再全资控股各地运营的子公司，做到合并报表，合理节税，这样老板只需要控制投资公司，就能掌控所有公司，这就是多层次的股权结构。股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。张家界跟人合伙签的协议创业

股东在什么情况下可以申请解散公司？三个前提：1、公司经营管理发生严重困难；2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失；3、通过其他途径不能解决。四种情形：1、公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难；2、股东表决时无法达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议，公司经营管理发生严重困难；3、公司董事长期矛盾，且无法通过股东会或股东大会解决，公司经营管理发生严重困难；4、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。张家界跟人合伙签的协议创业股东会决议无效的常见事由：侵犯股东优先购买权的股东会决议无效。

投资人喜欢什么样的创业公司？要不要投资一家创业公司。投资人有三点考虑：1.创业项目有没有好的未来？比如美团和京东，原来一直赔钱，投资人看好他的未来，所以不断的投资；2.创业老板如何？有没有格局？有没有胸怀？有没有行动力？等等；3.创业团队如何？因为创业的成功与失败，和团队有很大的关系，你看上市当天，创业老板站中间，创意团队列两边。若您对于此类问题有相关疑问，可以电话和湖南权度律师事务所进行联系，湖南权度律师事务所给您专业、多方位的服务。

创业融资你必须知道的干货！投资人投钱进来之前，肯定是要做尽职调查的，你想融资就必须要了解，投资人关注的点。第1、投资人会关注公司甚至是创始人，有没有诉讼或者是潜在风险，比如说，公司的注册资本有没有实缴，对外有没有欠款或者是担保。或者说公司内部管理特别混乱，比如说不签劳动合同，不买社保，随意辞退员工等等问题非常多的，那投资人就会觉得风险特别大，所以公司对内对外的梳理，是非常重要的。第二、投资人会关注，公司近三年的一个财务数据，是否乐观，是否真实，有无负债现金流的情况，税务方面是否存在风险。第三、创业团队稳定性如何，投资其实就是投人投团队，而且投资人会关注，你有没有跟内核团队的成员，做好竞业限制、保密、知识产权归属等等相关的一个约定。第四、投资人可能会要求，跟你业绩对赌，对赌真的是需要特别慎重的，不能无底线无原则。信托无效的范围有哪些？信托目的违反法律、行政法规或者损害社会公共利益是其一。

挂牌公司申请办理定向回购的情形：(1)挂牌公司发行股份购买资产(包括构成重大资产重组情形),发行对象对标的资产有业绩承诺,因标的资产未完成业绩承诺,挂牌公司根据相关回购条款回购发行对象所持股份;(2)挂牌公司实施股权激励或员工持股计划,对行使权益的条件有特别规定(如服务期限、工作业绩等),因行使权益的条件未成就(如激励对象提前离职、业绩未达标等)、发生终止激励或员工持股计划情形的,挂牌公司根据相关回购条款或有关规定,回购激励对象或员工持股计划所持股份;(3)法律法规规定或者中国证监会、全国股转公司规定或审批同意的其他情形。股东会决议无效的常见事由：无权处分股权的股东会决议无效。北京创业协议

公司股东的优先认购权有：转让股权时。张家界跟人合伙签的协议创业

你知道你为什么驱动不了员工吗？这个事儿本质上是什么？是员工觉得你要做的跟我没有关系，你伟大的战略蓝图跟我没有关系，拿微软来看，它就是把每个员工为之奋斗的使命，跟公司愿景做连接。所以当你想要在公司去推行一件事，你首先要解决的是，怎么样让他愿意干这个事。而且一定要注重员工能力培养，不管内部培训还是外部学习，只要是你认为值得培养的人，一定要注重培训。，创造组织环境，一定要让做的好的得到比较好的回报，做的不好的及时淘汰。一定是先解决思想问题，再解决能力问题，解决政策问题。张家界跟人合伙签的协议创业

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