股权置换过程中，应当注意哪些主要问题?股权置换过程中，应当下列主要问题：(1)置换双方须经各自公司董事会批准程序及必要的工商变更登记手续，属于国有资产的，还应进行评估和审批程序。(2)应充分了解所置换股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵，确认置换合同各方均符合主体资格，审查是否存在出资不实、出资不到位(违约)、抽逃出资、股权出质等瑕疵。(3)应由专业的资产评估机构对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告。家族传承中家族资产合理配置与管理需要及早解决和应对。广东股权协议

实现异议股东回购请求权的条件有哪些呢？总计下列三大条：⑴主体条件:行权主体必须为公司股东。⑵法定事由:①公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；②公司合并、分立、转让主要财产的；③公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东(大会)会议通过决议修改章程使公司存续的。⑶程序要求:行使请求权的股东必须已经对股东(大会)会议决议表示明确的反对意见。长沙初创企业股权咨询受让人能否以善意取得为由对抗其他股东行使优先购买权？

股东会决议的效力如何认定？①看股东会召集程序是否符合惯例的合法性认定股东会的召开，不仅要在公司法或公司章程规定的期限内通知全体股东，且应以一定的方式有效地通知股东。②看股东会决议的内容是否符合法律规定（1）确认股东会决议无效的常见事由：?无权处分股权的股东会决议无效；?侵犯股东优先购买权的股东会决议无效；?违法修改公司章程条款的股东会决议无效；?违法向股东分配利润的股东会决议无效；?超越股东会职权的股东会决议无效；?滥用资本多数决原则的股东会决议无效。（2）涉及公司自治事项的股东会决议，属于公司股东的自治内容，只有在决议违反法律法规的情形下，才受司法的规制。

实施股权激励计划的操作流程⑴对企业进行调研诊断;⑵根据企业情况，制定股权激励计划;⑶根据激励计划与被激励对象签订《股权激励协议》;⑷向激励对象授予股权，进行登记;⑸被激励对象认为行使权利的条件成就，向公司提出申请;⑹如董事会审核确认行权条件成就且不存在退出情形或禁止行权的情形，被激励对象可按照股权激励计划的规定行权;⑺如股权激励计划导致注册资本规模、股权结构或组织形式等发生变动的，到工商管理部门办理工商变更登记手续。家族传承中退出机制的设置需要及早解决和应对。

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权并购应注意哪些法律风险?风险一:拟并购股权本身存在权利瑕疵风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵风险三:主体资格瑕疵风险四:主要财产和财产权利风险风险五:重大债权债务风险风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险风险七:税务、环境保护、产品质量、技术等标准风险风险八:劳动用工风险风险九:受让方实际控制力风险关于企业在雨花区入驻，你必须知道的事，请关注权度律所。湖北上市公司股权投资

企业的建立与解散程序相对简单。广东股权协议

股权质押是否需要经过其他股东同意？1、股东向作为债权人的同一公司中的其他股东以股权设质，不受限制；2、股东向同一公司股东以外的债权人以股权设质，必须经其他股东过半数同意，而且该同意必须以书面形式即股东会决议的形式作出；3、如果过半数的股东不同意，又不购买该出质的股权，则视为同意出质。该种情形，也必须作成股东会决议，并且应于股东会决议中明确限定其他股东行使购买权的期限，期限届满，明示不购买或保持缄默的，则视为同意出质。广东股权协议

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