公司僵局，怎么解决？公司僵局是指公司经营管理上出现了严重困难，公司不能正常经营了，公司存续将会造成股东利益严重损失的情况。公司僵局包括股东会僵局和董事会僵局，主要有：第1歌、股东之间的矛盾使公司无法召开股东会或者是股东大会。第二、股东表决时无法达到约定的比例，不能做出有效决议。第三、公司董事之间长期，无法召开董事会或者是不能做出有效的董事会决议，也无法通过股东会解决。第四、公司高管人员不执行董事会决议事项。解决公司僵局的非诉方式，主要是股权转让、公司分立、公司增加或这是减少注册资本等方式。如果说实在没得商量了，单独或者是合计持有公司10%股权以上的股东，可以提起公司解散之诉。关于企业在雨花区入驻，你必须知道的事，请关注权度律所。河南互联网创业

股权质押是否需要经过其他股东同意？1、股东向作为债权人的同一公司中的其他股东以股权设质，不受限制；2、股东向同一公司股东以外的债权人以股权设质，必须经其他股东过半数同意，而且该同意必须以书面形式即股东会决议的形式作出；3、如果过半数的股东不同意，又不购买该出质的股权，则视为同意出质。该种情形，也必须作成股东会决议，并且应于股东会决议中明确限定其他股东行使购买权的期限，期限届满，明示不购买或保持缄默的，则视为同意出质。广东创业方案股东会决议无效的常见事由：无权处分股权的股东会决议无效。

公司的实际投资人（隐名股东）如何显名？在股东资格确认的问题上，实际投资人（一般称“隐名股东”）与公司股东名册记载或者公司登记机关的登记（一般称为“显名股东”）不一致的时候，就会产生显名股东和隐名股东的问题。目前《公司法》和《公司法司法解释（三）》对隐名投资问题做了规范，对隐名股东显名问题有如下指引：1.实际出资人与名义股东之间具有隐名持股的合意，且实际出资人具有自身成为股东的意思表示；2.隐名出资行为未违反法律、法规的禁止性规定；3.实际出资人需要有实际出资行为；4.隐名股东显名需要公司其他股东过半数同意。

相信部分经营者都会遇到公司创立后不想经营了，那么公司不想经营了不注销可以吗？答案必然是不可以的。

公司不经营了不去注销可能会带来很多麻烦，比如说税务的罚款。但更严重的是债务人可能会因为公司没注销、没清算而要求股东个人偿还欠款，这个时候公司的债务就转成股东个人的债务。

若您不想遇到该类麻烦，还是建议公司创立后不想经营，可以尽快注销！若您对公司创业、经营等章程问题有相关问题可以和权度律所进行联系吧，希望对大家有所帮助哦。 在特定情形中，可以请求人民法院解散公司股东表决权1/10以上的股东(同股同权)的权利。

为什么大多数创业都以失败告终？大多数创业失败的原因，是认知的一个同质化差异。很多人在选择创业方向的时候，认知不足，在单单有的认知范围内做出了自己认为比较好的选择。打个比方，一条街上全是各种培训班、兴趣班，看上去呢类目不一样，可其实，大家竞争的都是孩子和家长们的时间，但还是有很多创业者在这条街上进行了所谓的市场调查，然后发现说，这个区域还没有做拉丁舞培训的，咱们选这儿肯定行。我只想说，这个街区虽然没有做拉丁舞培训的，可是这个街区的孩子们的课余时间，已经被声乐、舞蹈、英语、击剑、钢琴、足球等等等等塞满了,结局可想而知，可当创业者发现的时候，为时已晚。这就是认知同质化带来的一个蝴蝶效应，因为认知的不足、认知的固化往往让我们大多数人做出了大致相同且错误的选择，在同质化的赛道竞争当中相互用价格战、流量战来消耗殆尽。“同股不同权”发挥的作用有利于保持创始人的控制权。创业公司的创业变更

家族传承中家族资产合理配置与管理需要及早解决和应对。河南互联网创业

组织架构如何设计？个，设计你的业务，梳理你的业务，尤其是未来三年的战略，那梳理完你的战略之后呢，你要画你的架构草图，架构草图呢，我们都是跟着业务流走的，画完架构草图之后呢，你要去圈出内核岗位，我们要找出内核岗位的胜任力，因为我们在面对未来三年的业务和目标的变化的时候，我们的能力都会发生巨大的变化，第四件事情呢，现在已经在岗位上的人，根据我们的胜任力建模呢，盘点一遍，人才盘完之后呢，要么晋升的，要么淘汰的，要么要对标的培养，要么做对标的招聘，我们人力资源模块就出来了，你新的这些管理干部上线以后呢，你要开始营运这套组织架构，那么你就要涉及到各部门之间的协作，业务流该怎么做，决策流该怎么做。河南互联网创业

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