股权激励中员工资金来源：一般有五种形式⑴员工单独出资。⑵公司按照一定设立条件全额汲取激励基金提供给员工，让员工买本公司的gu票这类形式在国企中比较多，是考虑和混合所有制结合在一起。⑶公司自己提取一部分激励基金，员工以一定的合法薪酬，按照一定的比例参与到员工持股方案中来。⑷股东为员工购买公司gu票自筹资金提供担保或与员工共同设立资产管理计划。⑸员工采取一定杠杆式的方式进行社会融资，通过社会融资实现员工持股计划的激励。BVI公司和开曼公司该如何选择？长沙创业激励管理办法

合伙创业，协议要怎么签？以下五点各位老板请一定要记住首先、股东合作协议，协议中要明确股东出资和出力情况，第二、同股不同权章程，股份可以一样，但是投票权不一样，保证公司只有一个人说了算，第三、退出协议，避免股东只分红不干活，第四、保密协议，防止股东狡兔三窟，将公司机密外泄，第五、竞业禁止协议，防止股东自己出去单干，成为你的竞争对手。所以说合伙创业协议是非常不错的，若您对于合伙创业有更多疑问，可以电话和湖南权度律师事务所进行联系。株洲创业**知识股东表决权1/10以上的股东(同股同权)有提议召开临时股东会议权利。

股权应该如何继承?现行《公司法》第7万5条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。理解这条，需要注意以下几点:第1，本条的股权继承单适用于有限责任公司，股份有限公司并不适用。第二，“股东权除了具有资产收益权外，还有决定公司重大决策、选择经营管理者的权利，即对公司的话语权，而“资格”一词把股东权中的财产权和其他权利全部涵盖，而并非单指财产权。第三，公司章程可以对股权继承做出特别规定，排除对股东资格的当然继承。第四，并非所有的继承人都能继承股东资格，只有合法继承人才能继承股东资格，遗赠和遗赠扶养协议的相对人均不是合法继承人。

公司章程规定对股东罚款的条款是否有效?公司章程关于股东会对股东处以罚款的规定，系公司全体股东所预设的对违反公司章程股东的一种制裁措施，符合公司的整体利益，体现了有限公司的人合性，不违反公司法的禁止性规定，应合法有效。但公司章程在赋子股东会对股东处以罚款职权时，应明确规定罚款的标准、幅度，如果股东会在没有明确标准、幅度的情况下处罚股东，属法定依据不足，相应决议无效。希望上述资料能够帮助到您，若有相关问题可以咨询权度律所。公司可以收购本公司股份的情形有哪些呢？

公司要扩大，是开分公司，还是开子公司呢？这两者有什么区别呢？首先你要明确分公司与子公司的区别，1.分公司是总公司的一个分支机构，就像胳膊是你身体的一部分，没有单独财产不能单独承担责任，2.子公司是完全单独于母公司的一个法人机构，就像成年的孩子一样有单独的财产权，必须为自己的行为单独承担责任，前期业务一般不是很好，建议成立分公司，这样就可以把分公司的亏损并到总公司，等到业务发展了，可以注销分公司，成立子公司。股权融资流程包括配合尽调与反尽调。武汉融资的四种方式创业

股东会决议无效的常见事由：无权处分股权的股东会决议无效。长沙创业激励管理办法

什么是个人独资企业呢？个人独资企业是指个人出资经营、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。法律明文规定其名称中不能出现“有限”、“有限责任”或者“公司”字样，因此，个人独资企业主要特点如下：（一）企业的建立与解散程序相对简单。（二）经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。（三）业主对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。（四）企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，导致企业的寿命有限。长沙创业激励管理办法

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