股权激励具体要做到哪六定?权度律师事务所带您一起来了解⑴定人:激励对象一要能力强:二要与老板的重点价值观，即企业的长期发展方向高度认同。这两个条件必须具备。定人是实施股权激励制度的重点。⑵定股:即确定股权激励的工具、股权激励的方式、股份来源、资金来源等。⑶定价:确定股权激励的定价方式。⑷定量;确定股权激励的总量和个量规则。⑸定时确定实施具体股权激励方案的时点。⑹定考:确定实施股权激励的绩效考核标准和体系。股权融资流程包括配合尽调与反尽调。永州股东退出协议股权金融商事法律服务口碑推荐

员工持股计划草案应当包含哪些内容？《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求》规定，员工持股计划草案至少应包含如下内容：1.员工持股计划的参加对象及确定标准、资金与gu跑来源；2.员工持股计划的设立形式、存续期限、管理模式、持有人会议的召集及表决程序；3.员工持股计划的变更、终止,员工发生不适合参加持股计划情况时所持股份权益的处置办法；4.员工持股计划持有人或机构的选任程序；5.员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款、管理费用的计提及支付方式；6.员工持股计划期满后员工所持有惠州两人合伙股权应该怎么分股权金融商事法律服务服务电话股东权利包括股份转让权。

股权生命九条线是什么呢？⑴相对控制权67%，相当于100%的权力，修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。⑵相对控制权51%，控制线，相对控制公司。⑶安全控制权34%，一票否决权。⑷30%上市公司要约收购线。⑸20%重大同业竞争警示线。⑹临时会议权10%，可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。⑺5%重大股权变动警示线。⑻临时提案权3%，书面提交董事会，由董事会交股东大会审议。⑼代位诉讼权1%，亦称派生诉讼权，可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)。

企业可以肺炎为由申请免除对赌协议的违约责任吗?答:不一定。若对赌条敦中约定的上市时间正好为此次发生期间，或上交所、深交所等机构在期间出具了相应政策规定终止上市审核的，因因素造成目标公司未能按照对赌协议约定上市，此情形下对赌协议约定的1IPO期限应相应延期，企业可免除未能上市的违约责任。除此之外，企业自身是否具备上市条件或在之前是否已向相关审核机构提交审核申请等因素，亦是关乎可否主张免除违约责任的重点。如若企业自身条件出现问题，则无法以为由申请免除对赌协议的违约责任。公司重整计划草案应当包含内容：债务人的经营方案、债权分类等。

什么情况下，股东的出资义务可以加速到期呢？（1）《破产法》第35条、《公司法司法解释（二）》第22条规定的破产或解散时，股东的期限利益不予保护。（2）《九民纪要》规定，股东请求未届出资期限的股东在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持：（一）公司作为被执行人的案件，人民法院穷尽执行措施无财产可供执行，已具备破产原因，但不申请破产的；（二）在公司债务产生后，公司股东（大）会决议或以其他方式延长股东出资期限的。“同股不同权”发挥的作用有利于保持创始人的控制权。永州股东退出协议股权金融商事法律服务口碑推荐

股东表决权1/10以上的股东(同股同权)有提议召开临时股东会议权利。永州股东退出协议股权金融商事法律服务口碑推荐

科创板上市公司在申请证券发行的过程中，同时启动重大资产重组或变更实际控制人，是否影响本次证券发行申请呢？那么针对此类问题，权度律所给予答复：重大资产重组和实际控制人变更，将会对上市公司的生产经营产生重大影响。审核过程中，如上市公司发生重大资产重组或实际控制人变更，上市公司应及时申请中止本次证券发行，待重大资产重组或实际控制人变更完成后，再申请恢复审核。重大资产重组和实际控制人变更，以相关股份登记或资产权属登记完成为准。永州股东退出协议股权金融商事法律服务口碑推荐

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