股权激励具体要做到哪六定?权度律师事务所带您一起来了解⑴定人:激励对象一要能力强:二要与老板的重点价值观，即企业的长期发展方向高度认同。这两个条件必须具备。定人是实施股权激励制度的重点。⑵定股:即确定股权激励的工具、股权激励的方式、股份来源、资金来源等。⑶定价:确定股权激励的定价方式。⑷定量;确定股权激励的总量和个量规则。⑸定时确定实施具体股权激励方案的时点。⑹定考:确定实施股权激励的绩效考核标准和体系。股权转让价格低于成本的合理理由有所投资企业连续三年以上(含三年)亏损。株洲合伙企业的合伙协议股权金融商事法律服务哪家好

主板和中小板公司发行可转债需要哪些条件？1、比较近三个会计年度ROE平均不低于百分之六。2、发行的可转债应当委托具有资格的资信评级机构进行信用评级和追踪评级，并且资信评级机构每年至少公告一次追踪评级报告。3、发行的可转债应当提供担保，比较近一期末经审计的净资产不低于人民币15亿元的公司除外。4、股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元;5、累计债quan余额不超过公司净资产的百分之四十;6、比较近三年平均可分配利润足以支付公司债quan一年的利息;7、筹集的资金投向符合国家产业政策;8、债quan的利率不超过限定的利率水平;9、规定的其他条件。长沙创业初期如何融资股权金融商事法律服务电话多少公司股东的优先认购权有公司新增注册资本时。

有限责任公司什么情况下可以回购公司股东的股权呢？权度律所表示：对于有限责任公司，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权共计三点具体如下:⑴公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；⑵公司合并、分立、转让主要财产的；⑶公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

股东会决议的效力如何认定？①看股东会召集程序是否符合惯例的合法性认定股东会的召开，不仅要在公司法或公司章程规定的期限内通知全体股东，且应以一定的方式有效地通知股东。②看股东会决议的内容是否符合法律规定（1）确认股东会决议无效的常见事由：?无权处分股权的股东会决议无效；?侵犯股东优先购买权的股东会决议无效；?违法修改公司章程条款的股东会决议无效；?违法向股东分配利润的股东会决议无效；?超越股东会职权的股东会决议无效；?滥用资本多数决原则的股东会决议无效。（2）涉及公司自治事项的股东会决议，属于公司股东的自治内容，只有在决议违反法律法规的情形下，才受司法的规制。公司章程规定对股东罚款的条款是否有效?

员工持股计划草案应当包含哪些内容？《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求》规定，员工持股计划草案至少应包含如下内容：1.员工持股计划的参加对象及确定标准、资金与gu跑来源；2.员工持股计划的设立形式、存续期限、管理模式、持有人会议的召集及表决程序；3.员工持股计划的变更、终止,员工发生不适合参加持股计划情况时所持股份权益的处置办法；4.员工持股计划持有人或机构的选任程序；5.员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款、管理费用的计提及支付方式；6.员工持股计划期满后员工所持有股权融资流程包括寻找可能的投资人。怀化两人合伙股权应该怎么分股权金融商事法律服务经验丰富

决定公司的经营方针和投资计划需经股东会表决的公司重大事项。株洲合伙企业的合伙协议股权金融商事法律服务哪家好

申请科创板上市的公司，股权激励规则有哪些呢？不知道大家是否有过类似关注。申请科创板上市的公司，股权激励规则：（1）明确员工持股计划或期权计划的信息披露和核查要求；（2）允许员工以科技成果出资入股；（3）允许通过资产管理计划间接持股；（4）员工持股计划符合“闭环规则”或依法进行基金备案的，不穿透计算股东人数；（5）在符合激励对象、行权价格、激励比例、减持限制等要求的前提下，允许始发申报前制定、上市后实施的期权激励计划。 株洲合伙企业的合伙协议股权金融商事法律服务哪家好

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