股权激励中员工资金来源：一般有五种形式⑴员工单独出资。⑵公司按照一定设立条件全额汲取激励基金提供给员工，让员工买本公司的gu票这类形式在国企中比较多，是考虑和混合所有制结合在一起。⑶公司自己提取一部分激励基金，员工以一定的合法薪酬，按照一定的比例参与到员工持股方案中来。⑷股东为员工购买公司gu票自筹资金提供担保或与员工共同设立资产管理计划。⑸员工采取一定杠杆式的方式进行社会融资，通过社会融资实现员工持股计划的激励。股权善意取得需要满足无处分权的人转让股权等条件。惠州创业回避风险股权金融商事法律服务口碑推荐

股权转让印花税要怎么缴？1、在股权转让行为中，印花税是必须缴纳的税种。其计税依据是根据股权转让合同中的转让价款来收取的。如果是双方缴纳，按照万分之五来收取；若是一方缴纳，则按照千分之一来收取。2、如因股权转让行为引起的实收资本或资本公积增加，应当就增加的部分由公司缴纳印花税，此时印花税的税率为万分之五；值得注意的是，印花税纳税义务的发生时间是应纳税凭证书立或者领受时间，因此在股权转让行为中，双方签署股权转让合同后纳税义务便已发生，合同是否实际履行并不影响纳税义务的承担。芜湖公司章程是什么股权金融商事法律服务欢迎咨询挂牌公司申请办理定向回购的情形，可以咨询权度律所。

经股东会表决的公司重大事项有哪些?⑴决定公司的经营方针和投资计划;⑵选举和更换董事、监事，决定董事、监事的报酬事项;⑶审议批准董事会、监事会报告;⑷审议批准公司年度财务预决算方案、利润分配、弥补亏损方案;⑸决议公司注册资本的增加和减少;⑹决议发行公司债quan;⑺决议公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式:⑻公司章程的修改等。

股东表决权1/10以上的股东(同股同权)有哪些权利?(1)提议召开临时股东会议;(2)当董事会(执行董事)、监事会(不设监事会的监事)不履行召集或主持股东会(股东大会)会议时，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以请求人民法院解散公司。

员工持股计划草案应当包含哪些内容？《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求》规定，员工持股计划草案至少应包含如下内容：1.员工持股计划的参加对象及确定标准、资金与gu跑来源；2.员工持股计划的设立形式、存续期限、管理模式、持有人会议的召集及表决程序；3.员工持股计划的变更、终止,员工发生不适合参加持股计划情况时所持股份权益的处置办法；4.员工持股计划持有人或机构的选任程序；5.员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款、管理费用的计提及支付方式；6.员工持股计划期满后员工所持有上市公司不得实行股权激励的情形有哪些？

股权应该如何继承?现行《公司法》第7万5条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。理解这条，需要注意以下几点:第1，本条的股权继承单适用于有限责任公司，股份有限公司并不适用。第二，“股东权除了具有资产收益权外，还有决定公司重大决策、选择经营管理者的权利，即对公司的话语权，而“资格”一词把股东权中的财产权和其他权利全部涵盖，而并非单指财产权。第三，公司章程可以对股权继承做出特别规定，排除对股东资格的当然继承。第四，并非所有的继承人都能继承股东资格，只有合法继承人才能继承股东资格，遗赠和遗赠扶养协议的相对人均不是合法继承人。有限责任公司什么情况下可以回购公司股东的股权呢？芜湖公司章程是什么股权金融商事法律服务欢迎咨询

股东在通过其他途径不能解决可以申请解散公司。惠州创业回避风险股权金融商事法律服务口碑推荐

科创板上市公司申请再融资的融资规模和融资时间间隔要满足怎样的要求？（一）关于融资规模上市公司申请向特定对象发行的，拟发行的股份数量原则上不得超过本次发行前总股本的30%。（二）关于时间间隔上市公司申请增发、配股、向特定对象发行的，审议本次证券发行方案的董事会决议日距离前次募集资金到位日原则上不得少于18个月。前次募集资金基本使用完毕或募集资金投向未发生变更且按计划投入的，可不受上述限制，但相应间隔原则上不得少于6个月。前次募集资金包括始发、增发、配股、向特定对象发行。上市公司发行可转债、优先股和适用简易程序的，不适用上述规定。惠州创业回避风险股权金融商事法律服务口碑推荐

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