科创板上市公司股权激励规则有哪些？（1）激励范围扩大，持股5%以上的股东、实际控制人及配偶、父母、子女可作为激励对象；（2）打破比较低授予价格限制，授予价格低于激励计划草案公布前1个、20个、60个或120个交易日均价50%的，应当说明定价依据及定价方式；（3）股权激励比例上限提高。累积不得超过公司总股本的20%；（4）将期权激励优化为分次获益的限制性，满足获益条件后分批进行股份登记，获益条件包含12个月以上的任职期限时，或授后可以不再设置限售期；（5）明确科创板上市公司股权激励信息披露的内容及格式要求。公司章程规定对股东罚款的条款是否有效?长沙合伙企业的合伙协议股权金融商事法律服务热线

员工持股计划草案应当包含哪些内容？《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求》规定，员工持股计划草案至少应包含如下内容：1.员工持股计划的参加对象及确定标准、资金与gu跑来源；2.员工持股计划的设立形式、存续期限、管理模式、持有人会议的召集及表决程序；3.员工持股计划的变更、终止,员工发生不适合参加持股计划情况时所持股份权益的处置办法；4.员工持股计划持有人或机构的选任程序；5.员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款、管理费用的计提及支付方式；6.员工持股计划期满后员工所持有湘西创业回避风险股权金融商事法律服务包括什么确认隐名股东的股东身份需要具备哪些实质性要件?

主板和中小板公司发行可转债需要哪些条件？1、比较近三个会计年度ROE平均不低于百分之六。2、发行的可转债应当委托具有资格的资信评级机构进行信用评级和追踪评级，并且资信评级机构每年至少公告一次追踪评级报告。3、发行的可转债应当提供担保，比较近一期末经审计的净资产不低于人民币15亿元的公司除外。4、股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元;5、累计债quan余额不超过公司净资产的百分之四十;6、比较近三年平均可分配利润足以支付公司债quan一年的利息;7、筹集的资金投向符合国家产业政策;8、债quan的利率不超过限定的利率水平;9、规定的其他条件。

建立动态股权分配机制的步骤?第一步:确定一个初始团队领导，牵头组织协商和制订动态股权分配机制。第二步:确定初始的股权结构。第三步:制订分配股权的里程碑。第四步:分解各个关键环节，制订贡献点，制订贡献值计算标准。第五步:建立退出机制、回购机制以及执行的细节，形成“契约”以及“计算模型”。第六步:持续记录以及公布贡献值。第七步:将贡献值转变为股权，体现阶段性的成果。

股东如何退出?需注意那些问题?⑴股东退出公司可能存在的原因①自愿退出②强制退出③异议退出④公司解散或清算 家族传承中退出机制的设置需要及早解决和应对。

什么是北向资金？我国香港是国际化的金融中心，很多国外的资金可以在港股中进行投资交易，在中国股市中，一般"北"指的是沪深两市的gu票，"南"指的是指香港gu票，这里的南北不是我们平常所说的南方和北方，而是参照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外国投资者从香港买深圳和上海的资金流向，叫做北（向）上资金，国内投资者买香港gu票的资金流向，叫做南（向）下资金。通过沪深港通买入不需要审批，没有额度限制，同时数据公开，所以现在判断外资参与中国资本市场，比较重要的观察指标就是北向资金流向。股权转让价格低于成本的合理理由有所投资企业连续三年以上(含三年)亏损。咸宁公司章程是什么股权金融商事法律服务诚信推荐

确定公司融资需求是股权融资流程之一。长沙合伙企业的合伙协议股权金融商事法律服务热线

专有权和商标权被宣告无效，以其出资的出资人是否需要补足出资？在履行完评估程序和公司内部决议程序并办理完工商登记后，专有权和商标权已完成向公司的转让，专有权人和商标权人由此获得相应的股东资格和股东权利，其转让出资义务已经履行完毕。而作价出资后的专有或者注册商标被宣告无效，对宣告无效前已经履行的专有或者商标转让不具有追溯力，除非证明权利人存在主观恶意。如果公司无证据证明股东利用该无形资产出资时存在主观恶意，那么因市场变化或者其他客观因素导致出资财产贬值，该出资人不承担补足出资责任，除非当事人另有约定。长沙合伙企业的合伙协议股权金融商事法律服务热线

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