合伙创业，协议要怎么签？以下五点各位老板请一定要记住首先、股东合作协议，协议中要明确股东出资和出力情况，第二、同股不同权章程，股份可以一样，但是投票权不一样，保证公司只有一个人说了算，第三、退出协议，避免股东只分红不干活，第四、保密协议，防止股东狡兔三窟，将公司机密外泄，第五、竞业禁止协议，防止股东自己出去单干，成为你的竞争对手。所以说合伙创业协议是非常不错的，若您对于合伙创业有更多疑问，可以电话和湖南权度律师事务所进行联系。家族传承中退出机制的设置需要及早解决和应对。湖南创业板开户条件

成立新公司首先要做的是哪些事情？权度律所建议您参考下述问题。

第1，一定要签一个发起设立协议书。第2个，要签一个公司章程，要约定好大家的这个股权比例，表决权比例，分红权比例，然后董事长谁当，董事会几个席位，如果不设董事会，执行董事谁当，总经理谁当，法人谁做？财务总监谁来委派，公司的分红每年怎么分，退出的机制怎么定，这些东西全部要提前设定好。

协议书是和公司章程是非常重要的，若您对此有相关的问题，建议联系权度律所进行咨询。 湖北创业投资股权融资流程包括寻找可能的投资人。

股权代持的法律风险许多投资者因企业业务发展需要、避免同业竞争、规避投资人数上限，规避身份限制等种种原因选择由他人代持股权。但是，将股权委托他人代持并非一劳永逸，股权代持在实际操作中，可能面临如下风险:⑴名义股东“弄假成真”，滥用股东权利损害实际出资人利益;⑵因名义出资人原因损害代持股权完整性和安全性之风险⑶实际出资人无法显名之风险⑷名义股东补偿出资不实的风险⑸税务风险⑹被持股公司面临的风险一资本市场合规风险。股权激励的模式股权激励的主要模式⑴业绩股权;⑵期权;⑶虚拟股权;⑷限制性股权;⑸延期支付:⑹股权增值权;⑺员工持股计划。股权激励下股权流转过程中的风险点风险点一：股权转让的情形、流程和受让价格约定不明；风险点二：员工不子配合进行公司登记；风险点三:违约成本低，合同履行困难；风险点四：被激励员工要求退出激励计划退回资金；风险点五：向公司外部转让股权，会增加管理难度;向内部转让股权，会增加大股东回购股权的资金压力。

公司僵局，怎么解决？公司僵局是指公司经营管理上出现了严重困难，公司不能正常经营了，公司存续将会造成股东利益严重损失的情况。公司僵局包括股东会僵局和董事会僵局，主要有：***歌、股东之间的矛盾使公司无法召开股东会或者是股东大会。第二、股东表决时无法达到约定的比例，不能做出有效决议。第三、公司董事之间长期***，无法召开董事会或者是不能做出有效的董事会决议，也无法通过股东会解决。第四、公司高管人员不执行董事会决议事项。解决公司僵局的非诉方式，主要是股权转让、公司分立、公司增加或这是减少注册资本等方式。如果说实在没得商量了，单独或者是合计持有公司10%股权以上的股东，可以提起公司解散之诉。股东会决议无效的常见事由：无权处分股权的股东会决议无效。

投资人喜欢什么样的创业公司？要不要投资一家创业公司。在投资创业公司需要考虑什么？让我跟随权度律所一起来探讨一下吧。投资人有三点考虑：1.创业项目有没有好的未来？比如美团和京东，原来一直赔钱，投资人看好他的未来，所以不断的投资；2.创业老板如何？有没有格局？有没有胸怀？有没有行动力？等等；3.创业团队如何？因为创业的成功与失败，和团队有很大的关系，你看上市当天，创业老板站中间，创意团队列两边。综上说述，创业需要考虑的点大致可以分为上述几点，建议大家创业前可以和权度律所联系进行探讨哦。股东在公司继续存续会使股东利益受到重大损失申请解散公司。长沙创业问答知识

公司的实际投资人（隐名股东）如何显名？湖南创业板开户条件

股份公司什么情况下可以收购本公司股份？根据《公司法》第142条规定，公司不得收购本公司股份。但是也有例外，如有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；（二）与持有本公司股份的其他公司合并；（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为gu票的公司zhai券；（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。湖南创业板开户条件

湖南权度律师事务所主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务涵盖股权设计与公司治理，股权投融资，股权激励，股东争议纠纷咨询等，价格合理，品质有保证。公司秉持诚信为本的经营理念，在商务服务深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造商务服务良好品牌。权度律师事务所凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。