建筑八大员证分别是：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。在2018年12月住建部就发布了《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》通知主要内容就是取消建筑八大员。八大员的证书是一个技术含量较高的证书，政策没有颁布之前，八大员可以发展的方向以及作用还是很多的，通常很多企业在资质办理、安全生产许可证办理、施工现场以及投标招标都需要用到八大员。
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八大员和职称的区别是：（1）八大员：初级上岗证，建设厅主管，需要考试，不与档案工资等福利待遇挂钩。（2）职称：专业技术资格，人事厅主管，一般是评定，与档案工资等福利待遇挂钩。 建筑七大员中的机械员可以做什么工作。建筑七大员施工员7大员五星服务
建筑八大员资料员（1）能够参与编制施工资料管理计划。（2）能够建立施工资料台帐。（3）能够进行施工资料交底。（4）能够收集、审查、整理施工资料。（5）能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。（6）能够安全保管施工资料。（7）能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。（8）能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。（9）能够应用专业软件进行施工资料的处理。建筑八大员专业知识编辑建筑八大员施工员（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）熟悉相关专业的力学知识。（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）熟悉工程预算的基本知识。（9）掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。（10）熟悉施工测量的基本知识。（11）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（12）掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。（13）掌握施工进度计划的编制方法，（14）熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。（15）熟悉工程质量管理的基本知识。（16）熟悉工程成本管理的基本知识。。 建筑七大员施工员7大员五星服务报考建筑七大员质量员需要什么学历。
建筑八大员材料员（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）掌握工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识了解建筑力学的基本知识。（7）熟悉工程预算的基本知识（8）掌握物资管理的基本知识。（9）熟悉抽样统计分析的基本知识。（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。（12）熟悉工程招投标和合同管理的基本知识。（13）掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。（14）掌握建筑材料成本核算的内容和方法。建筑八大员劳务员（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。了解工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。（7）掌握工作的基本知识。（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。（9）了解财务管理的基本知识。（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。。
建筑八大员标准员（1）能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。（2）能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。（3）能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。（4）能够识读施工图。（5）能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。（6）能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。（7）能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。（8）能够记录和分析工程建设标准实施情况。（9）能够对工程建设标准实施情况进行评价。（10）能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。（11）能够使用工程建设标准实施信息系统。建筑八大员材料员（1）能够参与编制材料、设备配置管理计划。（2）能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。（3）能够对进场材料、设备进行符合性判断。（4）能够组织保管、发放施工材料、设备，（5）能够对危险物品进行安全管理。（6）能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。（7）能够建立材料、设备的统计台帐。（8）能够参与材料、设备的成本核算。（9）能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。 报考建筑七大员标准员需要什么学历。
专业技能：劳务员(1)、能够参与编制劳务需求及培训计划。(2)、能够验证劳务队伍资质。(3)、能够审验劳务人员身份、职业资格。(4)、能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。(5)、能够对劳动合同进行规范性审查。(6)、能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7)、能够建立劳务人员个人工资台帐。(8)、能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9)、能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。(10)、能够编制、收集、整理劳务管理资料。
专业技能：劳务员(1)、能够参与编制劳务需求及培训计划。(2)、能够验证劳务队伍资质。(3)、能够审验劳务人员身份、职业资格。(4)、能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。(5)、能够对劳动合同进行规范性审查。(6)、能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7)、能够建立劳务人员个人工资台帐。(8)、能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9)、能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。(10)、能够编制、收集、整理劳务管理资料。 建筑七大员中的安全员可以做什么工作。建筑七大员施工员7大员五星服务
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专业知识：安全员(1)、熟悉国家工程建设相关法律法规。(2)、熟悉工程材料的基本知识。(3)、熟悉施工图识读的基本知识。(4)、了解工程施工工艺和方法。(5)、熟悉工程项目管理的基本知识。(6)、了解建筑力学的基本知识。(7)、熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。(8)、掌握环境与职业健康管理的基本知识。(9)、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。(10)、掌握施工现场安全管理知识。(11)、熟悉施工项目安全生产管理计划的内容和编制方法。(12)、熟悉安全专项施工方案的内容和编制方法。(13)、掌握施工现场安全事故的防范知识。(14)、掌握安全事故救援处理知识。
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