办公室装修工程的现场要求： 1、办公室装修施工中，严禁损坏房屋原有绝热设施；严禁损坏受力钢筋；严禁超荷载集中堆放品；严禁在预制混凝土空心楼板上打孔安装埋件。 2、办公室装修施工现场用电应从户表以后设立临时施工用电系统。 3、办公室装修安装、维修或拆除临时施工用电系统，应由电工完成。 4、办公室装修用电临时施工供电开关箱中应装设漏电?；て鳌＝肟叵涞牡缭聪卟坏糜貌逑?。 5、临时用电线路应避开易燃易爆物品堆放地。 6、暂停施工时应切断电源。 7、办公室装修公司严禁使用国家明令淘汰的材料。 8、推拉门窗扇必须有防脱溶措施，扇与框的搭接且应符合设计要求。 9、办公室装修公司必须制定施工防火安全制度，施工人员必须严格遵守。 10、施工现场动用电气焊等明火时，办公室装修公司负责人必须清理周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专监督。 11、严禁在办公室装修施工现场吸烟。 12、严禁在运行中的营道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。 办公室装修公司遵守以上规定，文明施工规范操作。在进行办公环境装修设计的时候，往往一个项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱子外的空间。闵行大型办公室装修施工

办公室的装修施工工期一般工期30-45天，办公室装修工程的工期是按照装修面积、施工工艺的复杂程度以及工人数量等进行计算的。办公室装修的工期问题是一道没有标准答案的解答题，工程的工期、装修的进度要视项目的面积、客户的需求、装修的档次等情况而定，不能一概而论。 办公室装修怎样省工期？ 1.交叉、并行施工： 一般办公室装修施工包含四个重要阶段：⑴施工进场阶段、⑵水电工程阶段、⑶泥木工设计阶段、⑷油漆施工阶段，如果不采取交叉、并行施工，前面一个阶段完成后，再开始启动第二个阶段，假设每个阶段用时15天，4个阶段总用时15天*4=60天，采用交叉、并行施工后，总天数会小于60天，极端理想情况下15天即可完成。 2.确保人员投入： 当一项工作延误的时候，人们较早想到的方法就是就是增加人员，有时候这是一个简单而有效的方法，在工期紧迫的情况下，也可以采用这一方法，投入足够的人力、物力配合施工，如果有需要的话，还可进行两班倒工作制，以确保工期目标的实现。嘉定创意办公室装修注意事项办公室装修为四个阶段开展工作：方案阶段、初步设计阶段、施工设计阶段和现场施工监理阶段。

办公空间的较大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公室装修设计理念较为夸大的要素有三个：团队空间、公共空间、空间设计。 团队空间把办公环境设计分多个团队区域（一般3－6人），团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放档案资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间；精心设计公共空间。 除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多设计师在进行办公环境设计时所忽略的问题。

办公室装修工程的施工流程： 1、施工进?。航≈饕且抵鳌旃易靶薰竞臀镆抵涞墓低ǎ┒┫喙睾贤?，明确装修期限，办理小区出入证等进场事宜。施工人员进场，明确设计事项，如开关、插座、保留与拆除的墙面、卫生间水阀排水布置、特殊处理的部位，检验门窗墙壁地面是否合格等。 2、水电工程水电阶段：主要包括根据设计敲墙、砌墙、墙面打通，还有布电线、排水管等隐蔽工程。工作时间1-2周左右，根据办公室大小、施工难度不同会有不同。隐蔽工程是装潢中非常总要的一关，关系到办公室人员的方便和安全，验收的时候要多仔细一些。办公室装修暂停施工时应切断电源。

办公室装修指针对办公室文化，办公室性质来装修设计适合自己的办公室。主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。办公室装修需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。 办公室装修的目标是根据行业的特点以及客户的要求将装修做的至精至美，让美好的装修伴随人们的工作、学习，从而装饰人们的生活，装饰人们的梦。 而在追求这一目标的过程中，办公室装修以高专业的装饰定位为标尺，始终将人、空间、自然三者之间的关系密切结合在一起，在产品诉求上力求达到健康、绿色的办公室装修要求。办公室装修要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便。徐汇创意办公室装修项目实施方案

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算算你的这一生有多少时间在工作，又有多少时间是在办公室度过的，如果办公室的布局不合理，或者采光问题待解决，颜色让人心烦气躁，试问你在面对工作压力的时候，还能够平心静气的解决问题吗？因此，办公室装修设计的好坏也会影响到员工的工作效率，同样很重要。 1，空间的开放程度。办公室中的空间一般都是被分隔成多个区域的，有全开放的，意味着办公室里的每个人几乎任何动作都毫无私密可言；有半开放的，表示着某种程度上的隐私权。 2，动线的设计，所谓动线就是人可活动的依照轨迹，不可做的太过复杂，如果太过弯曲，给人一种压抑的感觉，工作效率会降低。 3，关于办公室的风格和布局，这是依照老板的喜好或者公司性质决定的，人性化的话，可以留一部分给员工发挥的空间。 4，灯光的强度，不同功能或性质的空间应当设计不同强度的灯光或颜色，比如员工工作的灯光、会见客户时的灯光、个人休息时的灯光、开会阅读文件时的灯光等。 5，还需要注意办公室采光、通风的客观因素，长期待在阴暗不透气的地方工作对人员身体健康非常不利。闵行大型办公室装修施工

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