管理咨询,即是管理大夫。由具有丰盛经营理论知识和实践经验的行家,与企业有关人员密切配合,应用科学的办法对企业进行调研、诊断,找出存在的问题,阐述发生问题的原因,并提出解决方案,指导方案的推行实行,以达到解决问题、完成企业的经营方向、促进企业健康稳健发展的目的。管理咨询与培训大不相同。培训以理念为主,解决共性问题,解决问题点;而咨询以实操为主,针对企业实际情况解决个性问题,并且是系统地解决问题。因培训公司难以进行工商注册,故基本上都注册为“管理咨询公司”,实为***无实。管理咨询详细有哪些差异呢?1、管理咨询通常都有明白的项目方向,须为企业解决详细的问题;2、通常一个咨询项目历时在三个月以上3、管理咨询项目通常需要组建项目组,项目组又分设参谋小组、跟进小组、推行小组共三个小组。明白分工,紧凑合作。4、管理咨询的三阶段:现状调研、方案设计、推行实行。5、管理咨询过程会应用调研、研讨、评审、培训等各种推行法子。管理咨询过程中会含有培训,但培训的作用在于导入理念、完成共识、讲解方案。6、管理咨询不仅协助企业解决问题,还练习管理人员解决问题的办法、本事。二、企业为何肯定要请咨询公司?人染病了。管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。崇明区常规企业管理咨询公司
形成团队优势,保持团队的一致性;另一方面咨询项目组和客户各有关人员之间要保持密切配合,相互沟通,相互信任。良好的合作性,是管理咨询项目取得成功的必要条件,也是对咨询人员素质的基本要求。管理咨询的的供应者,可以分为数据提供者和方案提供者两个层次。前者提供初级数据资源供咨询公司分析、加工,形成相对完善的咨询建议;后者是高级的供应者,直接提供智力资源,提出建议方案或**终报告。初级供应者初级供应者包括:客户自身的资料、基础数据公司的资料、国家统计机构的资料、各种媒体等,他们系统的资料是分析依据和基础。这些供应者提供的“原材料”的级别并不相同,大致可以分为三级:(1)通过调研从客户处取得的原始资料,或者用户提供的自身的统计资料是**有价值的,往往为咨询报告直接引用,是支持咨询报告**有力的资料。(2)基础数据公司在中国还不是十分普及,在国外比较常见,这类公司专门收集统计各种基础数据、资料,作为产品销售给需求者;国家统计机构的资料一般比较**,尤其是有关人口、地理、行业环境等背景资料有一定的说服力。获得这两类数据一般是需要付费的,因此具有相当的准确性(国家统计机构的部分资料即使**,由于其机构的**性。奉贤区口碑好的企业管理咨询哪个好管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议。
但频频遗失了判定力,“傍观者清,当局者迷”,即是这个道理。同时,企业主通常精通和认识的是企业的业务,并不精通管理。而这恰恰是咨询公司的优点。管理须结合业务,那么管理咨询公司怎样快捷了解企业呢?通过调研!调研的手法和伎俩非常首要!一个有实力的咨询公司可以在一周内摸清企业的要害问题,一月内彻底了解企业的管理状况,而一个常见的职业经理人需要三个月支配的时间才智投入工作状态,这即是专业调研的作用。一个台资企业主与写春秋合作一个月后说:“原先一直不安这些外脑不懂企业,会把企业弄得一团糟,谁想到咨询师不到一个月,比我更了解我的企业!早知道这样,我应当早点动手!”五、咨询公司都很虚吧?早期的一些咨询公司趁着咨询市场的不规范,追求**,靠吹捧一些先进但不实用的理念吸引客户,提交也是一些“花瓶式”的解决方案,导致逐渐变成了“咨询公司都很虚”的印象。搅乱了整个咨询市场的秩序。但绝大部分的咨询公司应当都是想郑重协助企业的。管理咨询(ManagementConsulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开***。
管理咨询的科学性体现在三个方面:其一,整个咨询过程都是遵循管理科学和其他相关学科的基本原理。其二,管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。其三,管理咨询改善方案遵循“一把钥匙开一把锁”的原则,针对性很强。2、创新性创新性是管理咨询生命力和活力的源泉。首先是改善方案的创新。咨询人员从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出有益于客户提高绩效的方案。其次,诊断方法创新。咨询人员在提供管理咨询服务时,不断地运用新的思维方式、新的观点去观察新的客户,采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因,以创新精神去设计切实可行又有所突破的咨询方案。3、有效性有效性是管理咨询存在的基础和前提。咨询人员为客户所提供的管理咨询方案,应确保其质量和有效性。4、**性咨询人员应该客观、中立地看待和思考客户存在的问题,并提出自己**的见解。咨询人员的这些见解,是依据深入的调研、科学分析得出的结论,而不应为企业***的意见或企业职工的情绪所左右,也不应为企业外部其他因素的影响而轻易地改变。5、合作性在整个咨询过程中,一方面咨询项目组成员之间需要相互协作,发挥各自的专长。管理咨询是为了达到解决问题、完成企业的经营方向、促进企业健康稳健发展的目的。
并不直接接入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施。企业诊断是指通过调研,对企业现状进行客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。经营范围管理咨询公司经营范围可以以企业管理、商务策划、会务服务、礼仪服务、企业形象策划、公关策划,展览展示等咨询服务为主要经营范围,同时也可以经营一些相关的产品销售,比如管理软件的售卖或代理,培训业务,企业管理类的出版物如专业的书籍,影像,杂志,期刊等等。**客户的参观学习和国外**企业的管理研修也日渐成为一些管理咨询公司的经营范围。1、科学性科学性是管理咨询赖以生存的根本。管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施。嘉定区口碑好的企业管理咨询
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