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安徽5年居转户并税

来源: 发布时间:2022-01-19

居转户系列问题答疑解惑:

Q:市远郊哪些岗位工作满5年可居转户?

A:在本市远郊地区教育单位中的教学岗位、医疗卫生单位中的医护岗位、乡镇农技推广机构中的农业技术推广岗位工作满5年的居转户人员,持证及参保年限可缩短至5年。此细则详细公布了《本市远郊地区教育单位名单》、《本市远郊地区医疗卫生单位名单》。其中,《本市远郊地区教育单位名单》共涵盖了浦东新区、崇明、奉贤、金山、青浦、松江、嘉定、宝山、闵行的多所幼儿园、小学、中学和其它学校。《本市远郊地区医疗卫生单位名单》,集中在浦东新区、崇明等9个郊区县的社区服务中心和医疗救护站或医疗急救中心。 未婚先孕可以申请居转户吗?安徽5年居转户并税

暖听君带您一起科普---上海居转户居住证积分有哪些制度要求?

哪些人员可以申请《上海市居住证》积分?持有《上海市居住证》的人员,在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的,可以申请积分。《居住证》持有人在申办上海市居住证积分时,申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态,且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月(不含补缴)。本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于申请积分对象。


常州七年居转户流程申请上海居转户社保基数要达到多少?

暖听君为您答疑解惑!

Q:居转户满足7年和职称要求后,是否对社保基数有要求?

A:您好!满足7年和中级职称要求后,应达到一定的市场化评价标准,目前执行的标准为:近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数,并依法纳税。

Q:居住证积分满120分,是否对居转户申请所有帮助?

A:理论上是没有什么帮助的,但先满120积分,也是一个资质条件的证明,如果硬质条件不够高,建议先120分,再慢慢熬居转户。

Q:居转户,提交申请资料时,合同、社保、个税的企业信息,每年是否必须一致?

A:三份资料企业信息必须一致的,不一致的有2种情况(也可以居转户),人力派遣、人事外包。

Q:居转户与积分相关吗?持证7年中,每年必须都要有积分吗?

A:官方居转户的政策中对积分没有任何要求。两者并没有什么直接关系,没有积分依然可以居转户口。现在申请居转户的人数太多,为了适量调控,从2016年底一些区申办居转户的时候要求提供120积分通知单,“徐汇”、“普陀”、“嘉定”、“宝山”、“松江”都有出现过这种情况。其它区暂时没有出现过类似情况。

    上海居住证7年缩短至2年的激励条件:1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,上海居住证2年转户口常用激励条件;2、荣获省市级及以上国家奖励的优秀人才可优先申请上海居住证转常住户口;3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队成员;4、被计入省市级及以上人才培养计划的优秀人才可申请上海居住证2年转户口;5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。6、上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。7、上海市紧缺专业人才、取得上海居住证2年转户口承认的高级职称,或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。8、上海市传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 上海居住证已有7年了,但中途有断续,能申请居转户吗?

上海居转户有哪些好处?

失业保险,单位交纳2%,个人承担1%,根据上海目前的居住证制度,这一保险你是无法享受的,相当于白交打水漂(因为一旦你失业,你就更不可能持有居住证,而在上海的人才类居住证中有70%以上期限都为一年的),如果你没有得到上海居住证转户口好处,你就不可能享有失业待遇。

公积金,单位与个人需各自缴纳7%,并全部计入个人帐户,如果你想在上海购入房屋参加上海公积金就可以完全质量的享受,这是一项对外地人真正有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的,因为还没有明文规定说单位一定要为你交公积金,单位有权选择缴纳与否,这就要看公司的意愿了。 居住证年限只有5年,可以申请居转户吗?福建职称居转户流程

社保个税低,在上海能申请居转户吗?安徽5年居转户并税

上海居转户个税缴满100万就能直接落户?

近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办本市常住户口。解析重点 注意:以下三个重点需要同时满足!! 重点1:近四年内36个月3倍社保解读一下就是四年=12个月一倍基数社保+36个月三倍基数社保(封顶交) 重点2:且累计个税100万这四年内累计个税缴纳100万以上 重点3:就业岗位是企业高管、科技和技能人才(科创人才)企业高管,也就是管理层,例如总裁、副总、总经理、副总经理等一系列职能岗位,也可以直接统称为老板。 科创人才,参照五年三倍落户要求: ①全日制本科专业为理工科②劳动合同上的工作岗位属于科创岗:技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术**等 安徽5年居转户并税

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