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什么是咨询式培训？咨询式培训是以组织存在的战略难题、发展课题或者重心问题为出发点，首先展开调查、分析、测评，并在此基础上设计并实施定制化、互动式的培训，通过培训提升学员知识水平和能力格局，通过课后辅导和结业考评激发学员提出有效的解决方案并辅导落地，进而持续提升组织的经营水平，从而将培训内容转化为团队执行力和个人生产力，推动培训效果落地生根、开花结果，较终实现团队赋能，提升组织效能。咨询式培训六大要素：结果导向、定制课程、授人以渔、落在绩效、长期辅导、赋能团队。VI系统开发咨询式培训助力企业构建内部学习。

和度咨询式培训案例-保山博盛2018和君班运营-开班典礼和度咨询，和君集团联盟企业，总部位于上海，为园区及提供咨询式培训，企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。保山博盛2018和君班运营-开班典礼，2018年5月24日,博盛和君班在保山贸园区6楼会议室召开了“2018博盛和君班开学典礼,和君班的教学理念是以人为本,先造就人,然后造就企业和事业;人品即事品,人成即事成培训目标:提升格局、开拓视野、博学专精、德才兼备。博盛和君班的使命愿景:只有初恋般的热情和宗教般的意识,人才能成就某种事业。

和度咨询式培训案例“柯城2020年卫健班”公立医院院长职业化之路漫漫，亟需提升能力素质，需要具有管理（包括战略、品牌、流程、人力资源、财务、法律等）+临床技术方面的复合型知识结构，拥有职业化管理能力的现代化的职业院长，成为当前我国医院院长的主要发展和培养方向。柯城2020年卫健班应运而生，通过考试评审，选拔36名学员参训，为柯城培养前列的卫健管理人才队伍。和度咨询,和君集团联盟企业,总部位于上海,为园区及提供咨询式培训,企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。结合和君商学院成熟的运营模式以及“国势+产业+管理+资本”的丁字型知识结构,构建内部学习体现,批量培养具备企业家思维的干部。按企业需求进行培训课程设计。

和度咨询式培训项目亮点，开班典礼及班级文化建设在刚开始的大课前举行开班典礼，客户方相关领导和和君商学院相关人员出席典礼，作动员讲话，提出培训相关要求和寄望。按照和君商学院的模式，将班级进行分组并由组员创作各自的战队名称和口号。对培训要求、培训安排、班级活动等制度进行宣讲。和度咨询，和君集团联盟企业，总部位于上海，为园区及提供咨询式培训，企业大学建设，产业规划等智慧服务，拥有雄厚的**团队和师资团队。站在战略的视角规划品牌，帮助企业实现品牌的升级，终实现价值倍增。上海品质咨询式培训公司

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