什么是咨询式培训？咨询式培训是以组织存在的战略难题、发展课题或者重心问题为出发点，首先展开调查、分析、测评，并在此基础上设计并实施定制化、互动式的培训，通过培训提升学员知识水平和能力格局，通过课后辅导和结业考评激发学员提出有效的解决方案并辅导落地，进而持续提升组织的经营水平，从而将培训内容转化为团队执行力和个人生产力，推动培训效果落地生根、开花结果，较终实现团队赋能，提升组织效能。咨询式培训六大要素：结果导向、定制课程、授人以渔、落在绩效、长期辅导、赋能团队。培训结束后的六个月内，将对培训中存在的疑惑、发现的问题进行答疑。黑龙江VI系统开发咨询式培训哪家好

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和度咨询式培训项目亮点“结业论文成果发表”以柯城项目为例：和君班的袁超、姜建铃、钱颖、郑建、倪慧进、徐祺、肖飞、许捷、陈雪芬等十位学员的结业报告陆续在《浙江日报》、《衢州旅游》、《浙江商贸》等省、市级媒体刊发。以云南博盛班为例：李扬、张绍能等学员的论文发表在《经理人》等商业期刊。和度咨询,和君集团联盟企业,总部位于上海,为园区及提供咨询式培训,企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。结合和君商学院成熟的运营模式以及“国势+产业+管理+资本”的丁字型知识结构,构建内部学习体现,批量培养具备企业家思维的干部。 国势+产业+管理+资本。贵州专业咨询式培训口碑好

以现场授课和咨询互动为手段。黑龙江VI系统开发咨询式培训哪家好

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