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和度咨询式培训项目亮点“课前现场调研,课后现场指导”在上课前,老师会走进学员所在单位进行实地走访和调研,并根据学员需求优化课程和案例。课后,学员根据课堂上的收获,邀请老师走进现场进行辅导和答疑。和度咨询,和君集团联盟企业,总部位于上海,为园区及提供咨询式培训,企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。结合和君商学院成熟的运营模式以及“国势+产业+管理+资本”的丁字型知识结构,构建内部学习体现,批量培养具备企业家思维的干部。辽宁正规咨询式培训口碑好助力企业构建内部学习。
和君和度咨询式培训师资新产业、新经济、新思维是可持续发展的关键性节点,要求企业骨干/菁英干部/青年企业家具备全新的综合的专业素质。与此相适应,培训所配师资无论是专业技能还是综合素质都于行业,且特别强调实战。师资来源于和君集团高级()合伙人、名校实战(数十个案例积累)导师、实战派培训讲师,这些老师不仅拥有名校背景,知识体系完善,还深耕于中国原生态产业实践,积累了深厚的/企业管理的咨询、融资、营销、团队管理等丰富的成功经验。
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和度咨询式培训项目亮点,开班典礼及班级文化建设在刚开始的大课前举行开班典礼,客户方相关领导和和君商学院相关人员出席典礼,作动员讲话,提出培训相关要求和寄望。按照和君商学院的模式,将班级进行分组并由组员创作各自的战队名称和口号。对培训要求、培训安排、班级活动等制度进行宣讲。和度咨询,和君集团联盟企业,总部位于上海,为园区及提供咨询式培训,企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。如何营造并传承干部争先“建功创绩”的优良作风?可以咨询我们。江西品质咨询式培训口碑好
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和度咨询式培训项目亮点,提交调研报告(课程建议),开展职业才干测评提交课程规划报告及实施方案。开展入学前职业才干优势测评,构建自我认知的素质模型,明确每个学员的职业动机、风格、优势。人才解码,28项素质能力模型,4类职业优势才干,8个职业动机,16种职业风格,10个个人品牌。职业定位,人岗匹配:性格匹配、能力匹配、期望值(价值观)匹配。测评使用建议,用人单位建议:人才特征、沟通方式、管理建议团队搭配,个人发展建议:发现自身优势、管理短板、规划未来。黑龙江VI系统开发咨询式培训品牌专业
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