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如何培养一批具备企业家思维的干部？和度咨询公司告诉您，什么是企业家思维?具备崇高的精神理想与追求；面对未来拥有强大的自驱力；拥有的敬畏心与奉献意识；积极面对困境，敢于突破革新；注重目标管理，产出效能比较大化；善用人才优势，重视人才培养；有“以身作则”的胆量与魄力；不断与时俱进，时时思考创新；有敏锐的商业洞见，善于捕捉机遇；有战略高度，有责任，有担当；拥有“敬天爱人”的胸怀与格局；具备一定的哲学悟性与人生高度。用咨询的思维，提供精细服务。用培训的形式，提升咨询实效，用商学的标准，铸造学习深度。江西专业咨询式培训合作形式灵活提供落地辅导成为长期顾问。

和度咨询式培训案例“柯城2020年卫健班”公立医院院长职业化之路漫漫，亟需提升能力素质，需要具有管理（包括战略、品牌、流程、人力资源、财务、法律等）+临床技术方面的复合型知识结构，拥有职业化管理能力的现代化的职业院长，成为当前我国医院院长的主要发展和培养方向。柯城2020年卫健班应运而生，通过考试评审，选拔36名学员参训，为柯城培养前列的卫健管理人才队伍。和度咨询,和君集团联盟企业,总部位于上海,为园区及提供咨询式培训,企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。结合和君商学院成熟的运营模式以及“国势+产业+管理+资本”的丁字型知识结构,构建内部学习体现,批量培养具备企业家思维的干部。

和度咨询式培训项目亮点“结业论文成果发表”以柯城项目为例：和君班的袁超、姜建铃、钱颖、郑建、倪慧进、徐祺、肖飞、许捷、陈雪芬等十位学员的结业报告陆续在《浙江日报》、《衢州旅游》、《浙江商贸》等省、市级媒体刊发。以云南博盛班为例：李扬、张绍能等学员的论文发表在《经理人》等商业期刊。和度咨询,和君集团联盟企业,总部位于上海,为园区及提供咨询式培训,企业大学建设,产业规划等智慧服务,拥有雄厚的**团队和师资团队。结合和君商学院成熟的运营模式以及“国势+产业+管理+资本”的丁字型知识结构,构建内部学习体现,批量培养具备企业家思维的干部。 做落地的赋能式咨询。

什么是咨询式培训？咨询式培训是以组织存在的战略难题、发展课题或者重心问题为出发点，首先展开调查、分析、测评，并在此基础上设计并实施定制化、互动式的培训，通过培训提升学员知识水平和能力格局，通过课后辅导和结业考评激发学员提出有效的解决方案并辅导落地，进而持续提升组织的经营水平，从而将培训内容转化为团队执行力和个人生产力，推动培训效果落地生根、开花结果，较终实现团队赋能，提升组织效能。咨询式培训六大要素：结果导向、定制课程、授人以渔、落在绩效、长期辅导、赋能团队。以调研诊断和人才测评为起点。江苏正规咨询式培训

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