通过口碑的售后服务提升客户体验，通过的售后服务来提升客户体验，打造良好口碑；从2017年开始火星人每年都加大对售后服务的投入，2017-2020年售后服务费由139.29万元提升至994.06万元；公司积极落实“4小时极速修”、“12小时快速修”等售后服务政策；自创“火星人极速服务小哥”服务品牌，保障服务质量。我们助力火星人品牌改造，使其上市后市值突破200亿。2020年12月31日，火星人在深圳证券交易所正式挂牌上市，开盘价34.51元，涨幅145.27%。此后的时间里，火星人一路看涨，市值在上市3天内迅速突破了200亿，成为集成灶行业甚至是厨电领域中耀眼的新星。截止2020年7月31日，市值为222.8亿。品牌宣传不成体系，广告设计没有策略，不清楚宣传的主要方向，可以找我们。青海表情包开发设计品牌咨询策划口碑好

    刘广磊：品牌咨询，唯道不变2017-01-1723:43来源:经理人杂志原标题：刘广磊：品牌咨询，唯道不变提要从创业艾品到成为和系企业,并进驻和君集团“一体两翼”战略下的事业平台，刘广磊领导的艾品公司以自己所呈现的成长轨迹、业务模式乃至战略思路，揭开了和君六十多家和系公司中的冰山一角。视窗刘广磊为和君艾品建立的灯塔型业务模型，蕴含了艾品的竞争力，以及他对咨询行业的价值理解。其中，顶层的文化战略咨询被称之“道”，而品牌定位策划、新媒体营销则为“术”、“器”，三者比较，唯“道”不变。王明夫创建的和君集团，正以咨询为基础，以资本和商学为两翼，搭建起一个产业资本大厦。根据息，两年多来，和君投资了、清新环境、亚威股份、等多家上市公司，同时，通过旗下新三板公司和君商学（证券代码831930）并购了创业板上市公司（证券代码SZ300282）。另外，和君资本还累计投资了100多家创新企业、拟上市企业和上市公司。作为中国本土的咨询公司，和君不是中国咨询行业的老大，实际上也成为亚洲乃至全球大咨询公司之一。然而，以上的资本行动只是和君的次实践，按照王明夫的“以管理咨询为主体，以资本和商学教育为两翼的‘一体两翼’模式”战略。辽宁正规品牌咨询策划费用多少广告投放盲目，存在资源浪费，但是不知道哪一部分被浪费了，可以找我们。

和度咨询：品牌文化定位理论——品牌文化屋。

品牌文化价值体系是品牌构建的灵魂所在，它定义了品牌是谁，能够带给消费者什么利益，拥有什么样的竞争优势；

可通过对消费者、竞争者以及自身优劣势的分析构建出属于自身的品牌价值体系。

品牌文化定位理论——定位六步法。

定位六步法：分析内外环境、发掘基因、确定优势地位、寻找可靠证明、融入企业运营、打造品牌资产。

品牌文化定位理论——四力驱动模型。

四点合力、匹配一致、形成品牌影响力与文化驱动力。

3、文化价值：

君品文化的系统规划、推广与落地让习酒君品文化形成了完备的抓手和平台，促进了习酒新老员工对君品文化的传承和发扬。

4、人才价值：

君品文化讲师的选拔和培养，让习酒发现了青年后备力量，为习酒培养品牌文化梯队人才形成了体系化，为习酒人弘扬君品文化培育了火种。星星之火，可以燎原。

5、资源价值：

和度咨询团队，历来注重在咨询服务过程中，为客户导入资源，特别是江浙沪区域的渠道、经销商、媒体资源。在与习酒合作过程中，通过讲课宣传、渠道对接、品鉴会等形式，持续为习酒贡献资源价值。 我们为华侨城品牌定位与文化打造项目。

我们为火星人集成灶搭建全渠道协同发力的助力。整体来看，公司销售模式多样化，包括代理经销商、电商直营与线下直营等。代理经销模式2020H1占比约72%，按进货来源可分为线上采购(30%)与线下采购(70%)。电商直营模式2020H1占比约25%，主要集中在天猫(34%)、京东(62%)与苏宁易购(4%)，可分为“线上开店直营”与“电商平台代销”。线下直营2020H1占比不足3%，主因较高的人工、租金等运营成本及售后服务成本导致整体投资回报较低，公司在线下更偏好代理商经销模式。我们为天安财险打造企业文化建设。吉林专业品牌咨询策划公司

艾品创始人魏正大师认为，好的标志设计，基本上需具备三大精神：主张性、国际性、力动性。青海表情包开发设计品牌咨询策划口碑好

    通过打通和君集团的资源和一体两翼的业务结构，为企业的发展提供规划并落地实施。刘广磊表示，“器”、“术”、“道”是经过很长时间痛苦的选择、淘汰和迭代，才形成的一个业务格局。其中，“术”是红海市场，“器”是可以更新换代的，品牌推广可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直达号，唯独“道”是不能变的。为了诠释“道”，刘广磊举了一个有关他为天安财险做企业文化导入和落地的案例。天安财险是中国老牌的四家保险公司之一，成立于1994年。1994年-2012年连续18年亏损，2012年，以高焕利总裁为的团队开始对天安进行变革和改造，并实现了扭亏为盈。但是，多年亏损形成的文化黑洞严重同化老员工并吞噬新员工的激情。于是，天安财险聘请和君艾品为其重新塑造企业文化。刘广磊团队对天安财险的企业文化问题做了梳理，依次是：、是什么支撑着一家持续亏损18年的企业在三年之内实现了重生？第二、按高焕利总裁提出的“要么换思想，要么换人”并在两年之内通过同业和猎头渠道更换了十几个分公司总经理，那么以什么样的思想统一他们的行为和价值观？第三、如何让勤勉的老员工得到实惠，如何让新员工看到希望。刘广磊分析认为，塑造天安财险企业文化的过程。青海表情包开发设计品牌咨询策划口碑好

上海艾品文化传播有限公司属于商务服务的高新企业，技术力量雄厚。公司是一家私营有限责任公司企业，以诚信务实的创业精神、专业的管理团队、踏实的职工队伍，努力为广大用户提供***的产品。公司始终坚持客户需求优先的原则，致力于提供高质量的咨询式培训，策划，新媒体，品牌。艾品文化顺应时代发展和市场需求，通过**技术，力图保证高规格高质量的咨询式培训，策划，新媒体，品牌。