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什么是咨询式培训？咨询式培训是以组织存在的战略难题、发展课题或者重心问题为出发点，首先展开调查、分析、测评，并在此基础上设计并实施定制化、互动式的培训，通过培训提升学员知识水平和能力格局，通过课后辅导和结业考评激发学员提出有效的解决方案并辅导落地，进而持续提升组织的经营水平，从而将培训内容转化为团队执行力和个人生产力，推动培训效果落地生根、开花结果，较终实现团队赋能，提升组织效能。咨询式培训六大要素：结果导向、定制课程、授人以渔、落在绩效、长期辅导、赋能团队。进行充分的市场调研、完成的调研方案、匹配专业的咨询队伍、出具可行的实施方案、后续的落地效果。

和君和度咨询式培训师资新产业、新经济、新思维是可持续发展的关键性节点，要求企业骨干/菁英干部/青年企业家具备全新的综合的专业素质。与此相适应，培训所配师资无论是专业技能还是综合素质都于行业，且特别强调实战。师资来源于和君集团高级（）合伙人、名校实战（数十个案例积累）导师、实战派培训讲师，这些老师不仅拥有名校背景，知识体系完善，还深耕于中国原生态产业实践，积累了深厚的/企业管理的咨询、融资、营销、团队管理等丰富的成功经验。走进高校、参访企业、对话企业家和学者，消除疑惑，拿走干货。江苏品质咨询式培训专业

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