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心理咨询就要选心理测试缓解裁员压力提供什么测评

来源: 发布时间:2025-04-03

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走出裁员阴霾:45岁的林辉在公司裁员中不幸被裁,原本自信满满的他陷入了自我怀疑。失业后的他开始变得沉默寡言,对未来充满恐惧,时常感到焦虑和抑郁。在家人的鼓励下,林辉来到泽沃心理平台。咨询师先让他进行SCL90症状测试量表、SDS抑郁测试量表、SAS焦虑测试量表,结果显示他的焦虑和抑郁症状明显。接着进行卡特尔16PF人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试,发现他具备较强的逻辑思维和沟通能力,对技术类工作有浓厚兴趣。咨询师为林辉制定了心理疏导和职业规划方案。一方面,通过认知行为疗法帮助他缓解焦虑抑郁情绪,引导他正确看待裁员。另一方面,根据测试结果,为他推荐适合的职业方向,并提供面试技巧培训。林辉积极配合,努力调整心态,参加各类面试。z终,他成功入职一家科技公司,重新找回了自信和生活的热情。心理咨询就要选心理测试缓解裁员压力提供什么测评利用职业测评,克服裁员后对学习新技能的心理阻碍。

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@泽沃心理平台由上海惠家网络科技有限公司开发,该平台提供专业的心理测试量表#。《<诗雅和宇澄:非遗手工艺传承人的裁员困境>》诗雅:宇澄,公司停止非遗项目,我非遗手工艺传承人的工作没了。我一直热爱这份工作,现在失业,感觉失去了人生方向,心情低落。宇澄:诗雅,别低落,去泽沃心理平台测评。先用汉密尔顿抑郁量表评估抑郁程度,再用工作倦怠量表,了解工作倦怠情况。诗雅:测完了,抑郁程度较高,工作也有些倦怠。宇澄:做九型人格测试和卡特尔 16PF 人格测试,剖析性格。用职业成熟度自评量表,明确职业发展阶段。诗雅:做完了,我富有耐心,对传统手工艺创新设计有想法,但面对裁员有些逃避,职业发展需突破。宇澄:咨询师建议你结合现代设计理念,创新非遗产品。参加手工艺展会,拓展人脉。必要时借助 SCL90 症状自测量表调整身心。诗雅:要是做了创新、拓展了人脉,心情还是不好怎么办?宇澄:用心理素质适应与控制测试量表,提升适应能力,再找咨询师寻求帮助。诗雅:好,希望能重新找到方向。

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职业测评助力在裁员后找准职业发展的平衡点,兼顾生活。心理咨询就要选心理测试缓解裁员压力提供什么测评

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