泽沃心理：学习疲劳度测试

疲劳是人的一种自觉不适感，可有焦虑、肢体乏力、精神萎靡、注意力不集中等表现。多由身体不适症状、心理压力过大或者不规律的生活习惯等原因造成，学习疲劳度自测量表（Learning Fatigue Self Test Scale）主要通过检测学生学习过程中的生理、心理不适症状表现，检测近期内的身心理疲劳程度。通过该检测快速发现学习过程中的身心健康状态，以便于进行及时的调整，从而确保学习的效率。

学习疲劳度自测量表（LearningFatigueSelfTestScale）共50道测试题目。整个评分总分（原始）为50-150分之间，分别设定为：无症状、轻微疲劳、中度疲劳、重度疲劳、极重度疲劳五种疲劳程度。整个测试为更好呈现疲劳症的状态和结构，分析报告中按照疲劳症状不同的反应类型分为：疲劳感、功能失调、阻滞、躯体反应、兴趣衰退、情绪反应、消化极分泌系统七项因子进行分析，以便于更好的受试者更好的了解疲劳症状的程度和对身心影响的具体方式。七项因子全部转化为0-10分的标准分（T分值）进行展示，分别对应：无症状、轻微症状、中度症状、重度症状。 泽沃心理为咨询师提供智能拓客服务。创新型泽沃心理专业心理测试服务

泽沃心理由上?；菁彝缈萍加邢薰究?！

上?；菁彝缈萍加邢薰玖⒆慊チ?产业化发展趋势，以数据服务为中心理念，信息技术为主要手段，深度参与传统行业的现代化、信息化转型升级过程。作为一家创新性的现代科技公司，成立于2015年的上海惠家网络科技有限公司，立足现代产业发展趋势，着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建，通过线上、线下产品、客户的数据化、?？榛ネńㄉ瑁云教ɑ⒄构勰?，整合互联网、AI科技等技术、服务资源，在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台，推动产业的现代化发展进程，并先后构建“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统，为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践！公司现运营的基于人工智能架构的泽沃心理智能服务系统，历时2年的开发（生成式数据模式的搭建和系统开发），已完成技术测试、市场运营测试阶段，现正式进入产品推广阶段。 创新的泽沃心理智能服务泽沃心理为咨询师提供客户管理服务。

泽沃心理认为，心理学量表的发展可以分为以下几个阶段。1.1890年：美国心理学家雷德蒙·卡特尔在《心理测验与测量》一书中提出了“心理测验”这一术语，并开始使用因素分析法来分析人格特质。2.1905年：法国心理学家阿尔弗雷德·比奈和亨利·西蒙发表了标准化的智力测验——比奈-西蒙量表，用于评估儿童和成人的一般智力水平。3.1908年和1911年：比奈对量表进行了修订，引入了智力年龄的概念，并扩大了适用范围。4.1916年：美国心理学家路易斯·特曼修订了比奈-西蒙量表，引入了智商的概念，使学前儿童的心理测量进入了科学的阶段。他还将修订后的量表称为斯坦福-比奈量表。5.20世纪初至中期：随着心理测验的普及和发展，越来越多的量表被编制出来，用于测量各种心理特质和行为特征，例如情绪稳定性、自我概念、人际关系等。6.1950年代至1960年代：随着电脑技术的发展，心理学量表开始采用现代化手段进行编制和评定，例如项目反应理论、概化理论等，这提高了量表的准确性和可靠性。7.当前：随着大数据和人工智能技术的应用，心理学量表的研究和应用也进入了新的阶段。

泽沃心理：威廉斯创造力倾向测验

威廉斯创造力倾向测验是国际公认的成熟的、认可性较强的量表，在我国大中学生中具有较好的信度与效度。该是用来测量人的创造潜能的。也就是说它不是直接在测您现有的创造能力，而是在测量您在创造力方面可能达到的水平，在教育、职业规划等领域，对于评估个体的创造力倾向和发展水平具有重要意义。对于成年的被测试者来说，如果在本测验中取得了较高的分数，一般来说也可以推论他（她）具有较高的实际创造能力。对于未成年的被测试者来说，如果在本测验中取得了较高的分数，则证明他的创造力潜能较高，他（她）终形成的创造能力还要受到自身其它人格因素、家庭和社会环境、教育和训练等因素的影响。 泽沃心理专业版MBTI人格测试。

泽沃心理：情绪类型自我评估测试

情绪是对一系列主观认知经验的通称，是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应，一般认为，情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。而每一个人因为自身的思维、意识以及成长环境的影响，会形成不同的情绪反应特征，而这种不同的情绪状态特征，将直接影响到生活、事业的方方面面。情绪类型自我评估测试量表（Emotional Type Self Assessment Test Scale） 主要针对个体在、不同环境、关系以及心境下的反应、状态研究，评估个体的情绪状况特征。

情绪类型自我评估测试量表共30道测试题。每道测试题分别有三个答案，测试过程中，测试者根据自己一段时间内的主要习惯，选择接近个人状态的答案。三个答案分别对应1分、2分、3分三个分值。计分原则：本测试采用累计计分原则，测试者各答题所计分值累计相加即为总分。总分区间为30-90分。不同分值区间对应不同的情绪状态类型。分别为：理智型情绪、平衡型情绪、冲动性情绪三种。 泽沃心理为咨询师提供智能测评服务。专注心理测评的泽沃心理智能生成式报告

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泽沃心理智能版汉密尔顿抑郁量表

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale，HAMD)是由英国精神学家Max Hamilton于1960年编制。该量表因其信度和效度较高，被公认为是评估抑郁症状严重程度的有效工具之一。量表有多个测试题目版本，本测试采用的是24项版本。汉密尔顿抑郁量表测试方法简单，标准明确，便于掌握。适用于有抑郁症状的成人。总分能够较好的反映疾病严重程度，也能很好的衡量疏导效果，是经典和被公认的抑郁评定量表。

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale，HAMD)覆盖了多个方面的抑郁症状，包括情绪、行为、睡眠、食欲、认知、焦虑等内容。根据测试内容的不同，共分为焦虑躯体化、阻滞、认知障碍、睡眠障碍、绝望感、日夜变化、体重7个因子项，本测试为便于解读将日夜变化、体重因子条目归并入阻滞、焦虑躯体化反应因子条目中。 创新型泽沃心理专业心理测试服务

上?；菁彝缈萍加邢薰净慵舜罅康挠判闳瞬牛笠灯嫠?，创经济奇迹，一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地，绘画新蓝图，在上海市等地区的办公、文教中始终保持良好的信誉，信奉着“争取每一个客户不容易，失去每一个用户很简单”的理念，市场是企业的方向，质量是企业的生命，在公司有效方针的领导下，全体上下，团结一致，共同进退，**协力把各方面工作做得更好，努力开创工作的新局面，公司的新高度，未来上?；菁彝缈萍脊┯湍黄鸨枷蚋篮玫奈蠢?，即使现在有一点小小的成绩，也不足以骄傲，过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验，才能继续上路，让我们一起点燃新的希望，放飞新的梦想！