与传统的拓展训练相比,发展到如今,拓展训练的模式主要强调体验式的学习,通过调动参与人员的充分互动,来获得训练到来的体验,再通过培训项目或者是羡慕的参与,辅助以培训人员的指导,体会到训练对于人精神方面以及心理挑战、直面自我、体会团队力量、人与人之间的相处等方面的感悟和理解。企业进行和推进拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体,所以必然会涉及到集体荣誉感以及团队团结、综合创新等需求,因此通过拓展培训对自我的提升、自我挑战和自我教育能够激发团队成员的潜在能力和团队凝聚力等等方面的提升。于此同时,由于拓展训练灵活多变的模式以及项目活动等,企业可以根据自身的需求以及期望达到的效果、以及听取员...
与过去频繁接触的郊游不同,拓展训练是通过一系列的项目实施,让我们更清楚地了解自己,了解团队的重要性,懂得如何更好地进行团队合作,拓展教练常说一句话,一个人在出色,也不如一个团队出色。整体而言,拓展训练,会让我们有许多感想,如:1、可以增加彼此的信任,特别是在做高难度项目时,学员们先能给对方安全感,让我们相互信任,也正是这一信任,我们才能顺利地完成一系列项目。2、沟通,拓展训练活动中,每一个人都有自己的想法和看法,此时交流很重要,这样不仅能集中大家的力量,使每个人都劲往一处使,也可避免由于沟通不及时而产生情绪问题,在短时间内良好沟通完成任务的前提。3、坚持言弃的精神,作为团队一员,无...
众所周知,无论是国内出名企业,还是国外出名企业,都在新员工入职的时候中大部分都是以拓展训练培训为主,为何大多数企业在新员工入职的时候都选择拓展训练的方式呢,下面小编就分享一下新员工参加拓展训练的意义以及目的.新员工参加拓展训练的目的1.认识个人潜能,树立"我能行"的自信心;2.了解新员工通常的心态,掌握相应的心态调整方法;3.重新认识自我,完成角色转换;4.加强沟通了解,培养团队合作精神;5.认同企业文化,增强对企业的归属感,明确个人发展方向;6.培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯;7、加强新员工之间的彼此了解和沟通,尽快培养新员工团队精神;8、帮助新员工尽快融入团队当中...
我们所说的团队合作,就是建立在团队的基础上,发挥团队精神,互相帮助,达到团队高工作效率。对一个团队的成员而言,不是个人能力,更需要在不同岗位上各尽所能,与其他成员协调工作。所以,开展拓展训练就显得尤为重要!1、指导学员彼此包容,相互尊重。在这个社会,每一个人都是的,每一个人都有自己的优缺点。与同组每个成员对待,保持一种宽容的心态,在讨论问题时对事不对人,即使其他人犯错,也要本着大家共同进步的目标一起帮助对方改正,不要一意孤行。而且还要经常检查自己的缺点,如果发现自己的缺点,不妨把它说出来,承认自己的缺点,让大家一起帮你改进,这是好的办法。2、指导受训者互相信任。团队合作的前提是信任...
人们社会生活方式改变以及文化等方式的普遍和普及,使得社交等方面的能力越来越弱,人与人之间的沟通也变得相对来说有了一层隔阂,在工作中也是如何。越来越多的企业通过组建户外拓展培训的方式来增进员工之间的沟通和交流,激发思维碰撞亦或锻炼团队团结能力。户外拓展培训通常会结合企业所需定制拓展培训项目来执行,那么在进行拓展培训之前,参与者的气氛和融入度是整场拓展培训效果很关键的因素。因此,在户外拓展培训过程中,如何让参与者很快融入到拓展项目中去是非常值得关注和思考的问题。通常企业拓展培训之前会进行一些热身的活动,比如互相纠正帽子是否带好、互相按肩膀、小项目、跳舞或者是早操等,打开彼此之间的内心不...
拓展训练通常是企业为了增强团队的凝聚力举办的一种活动,很多也会定期组建这类活动,目的是为了锻炼孩子们的思维能力,提高责任感,增进之间的友谊,那么青少年在进行拓展训练的时候有什么好处和作用呢?下面小编整理出以下几点好处。1、体现在学习能力方面青少年在学习的过程当中会遇到各种各样来自学习方面的问题,如果没有良好的学习能力,那么学习效果可能也不尽理想。然而在拓展训练当中,也可以通过一系列的拓展训练,让学生的思路更加开阔,使学生更善于总结,通过触类旁通等多方面内容的训练,让青少年也能够善于总结,善于学习是其善于学习,总结和吸收的能力更强,使学习的热情更高,使学习能力有所提升。2、体现在交往...
着时代的发展,拓展训练营的参加者越来越多,而拓展训练营的种类也为了适应当今社会的日新月异而逐渐增多,从一开始的语文、英语等文化课的训练营增加到了体验式的拓展训练营和技能型的拓展训练营,而在众多的拓展训练营中,受欢迎的拓展训练营基本上都有一些共同的特点,所以在选择的时候就可以根据这些特点来进行选择。我们的特训营就是一个非常受欢迎的拓展训练营,首先,好的拓展训练营安全的同时能够让学生学到东西,组建活动也是以学生安全为基础,然后再进行技能上的培训和教育引导。其次就是实力强,这里的老师会有好的知识和足够的经验,硬件设施也到位,这才能让活动得以继续。接着就是知道孩子的兴趣爱好,能够在玩乐的基...
也许您还不了解,拓展训练对员工个人的意义也许比对企业的意义还要大。柯达老总对他将要参加拓展训练的同事曾说过这样一段话,“当我们一天天习惯于坐在明亮、恒温的办公室,出差时享受星级酒店,出门时有车接车送的生活方式的时候,却未曾想到自己已在自己设置的障碍前裹足不前。如果没有只属于自己的干净脸盆你就不会洗脸,如果和3人以上同居一室你就不能睡觉,如果没有空调你就不知道该穿几件衣服,对不起,那你真该去拓展一下自己了,你要去的是一所团队,是一个拓展训练营,但肯定不是你早已习惯的酒店”。然而拓展训练带来的不是这种人文的进步,对员工来讲更重要的是,拓展训练可以帮助员工充分认识到自己的潜能,激起自信和...
拓展训练中许多团队新项目都是会产生明显的心态感受,在团队气氛使得团队成员走得更近,一些情况下更会造成兄妹一样的情义。而引起心态高峰体验的新项目典型性的便是军途毕业墙这一新项目。圆满完成毕业墙新项目后的获胜感和荣誉感,心里会对团队的协作、工作人员的无私奉献造成立即感受和感受。四、竞争与挑戰在拓展训练中,有心设定的个人行为情景会使不一样小组的成员中间觉得的由社会发展较为引起的竞争工作压力,使成员个人行为的本质驱动力提升。由竞争产生的髙压,能够让成员从团队协作中获得充足的归属感,提高了对团队的信任感,而成员充分利用与团队成员开展亲密合作,抛下个人荣誉的得与失,持续突破自我,针对提升团队合...
情绪是人们性格的强大驱动力,在商界亦如此。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生机勃勃,它们正因为由人所创造,恰恰反映了企业的性格组成。企业的性格之所以会有这样的不同,其原因就在于它是由不同性格的人构成的,人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设者,企业管理层和员工的性格、情绪、认知、价值观和信念等决定了企业的性格。若对其很好管理则能为企业带来可观的财富和光明的前景,但若审视不当,这个无形的东西同样也可以毁掉整个企业。处于不同生命周期的企业有不同的性格,企业的文化部门应有意识的培养和管理自己的性格。在拓展训练中,处于创业期的企业员工参与一些挑战性强锻炼带领能力、开拓能力和个人意志的项目,培...
近年来,不少企业都在纷纷进行拓展训练,活动主题也大相径庭,有轻松型、半化训练型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动,它需要根据选择恰当的时机来进行,会启到事半功倍的效果。拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动,它离不开公司的全员参与,参加完拓展训练之后,起到多大的促进作用,可能只有公司的管理人员知道了,或者部分公司的管理人员也不会去关注此事,早就抛之脑后了,因此拓展训练的转化率很重要。现在,我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用,试想一下,一个是让队员在恶劣的天气条...
拓展训练是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展训练近年在城市人群中兴起,拓展训练通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。参加拓展训练,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组建起来进行拓展训练,也因此,拓展训练正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。公司拓展训练对团队的影响力1.改善人际关系,形成积极向上的组建氛围2.进一步明确和认同组建目标,增强组建的凝聚力3.树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识4.使员工表现出更佳的管理才能5.挖掘员工的内在潜...
随着户外团建活动的火热,越来越多的公司开始为团队进行户外拓展训练,这样的方式能够带给团队怎样的提升效果,很难用一种标准来衡量。但对于这样的拓展活动,究竟需不需要去做,怎么去做好,成为公司一种考量。户外拓展训练作为一种比较新颖的团队协作方面的培训,在如今往往有了更好的效果,毕竟这样的方式没有太多的压力,而是在一种更为自然更为放松的环境下进行,这样对于团队的每一个队员来说,在自然中去领悟和学习,发现团队的一些不足,方便日后在工作中改进,这对于公司来说是非常重要的。这些问题往往包括团队的创造和创新能力不足,团队的执行力不足,以及团队在管理方面出现的问题,这往往对于团队以及整个公司在市场的...
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程,通过训练课程能够拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。拓展训练是一套塑造团队活力、推动成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动...
每个公司的管理者都有这样的烦恼,一些部门老员工太多,管理困难、积极性不高、公司交待的任务未能及时完成,甚至会“带坏”新进来的新员工。很多公司选择举办拓展训练活动,来激励与提高员工积极性,但也有很多管理者对拓展训练通过做做活动,就能提升团队凝聚力、战斗力很不理解?一次拓展项目怎么就能如此顺理成章的把学员们融合在一起,加强团队凝聚力呢?这也正是拓展培训活动的精髓所在,在平凡的现象里却隐藏着深刻的理念。拓展训练活动为什么能这么迅速的凝聚团队,为什么能提高团队的战斗力呢?拓展训练是给企业做的,是需要团队之间的各种素质的培训和锻炼的企业,拓展训练终要达到某种有利于团队凝聚力和执行力等方面的效果,...