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从微信的诞生，到微信公众号、微信支付，再到小程序，腾讯生态在一次又一次影响用户行为习惯的同时，也为开发者提供了新的思路和技能发展方向。无可置疑，微信小程序开发的浪潮已经来临，也将在2018年成为各行业流量红利的集中爆发入口。4月28日，腾讯云联合InfoQ举办...

如何提高开发效率？推荐有赞开源的ZanUI-Weapp组件库（https://github.com/youzan/zanui-weapp），Star已经4k多了。ZanProxy（https://github.com/youzan/zan-proxy）是我们开...

真实流量和虚假流量很难分清楚，让网络营销也变成了一个热门而又邪乎的行业。就如一个黑洞一般，不断的侵蚀掉互联网上所有的信息，攻占所有的流量积聚场所，变成营销的需要。从而让用户看到所有的信息都变成「有目的」的营销信息。这些信息有时候成本很高，有时候却很低，成本的高...

面对有限的流量，如何吸引有限流量在自己网站上多驻足和多关注，这一点，很少有人用心去思考，要想做到这一点，拼的就是网站的颜值，所谓颜值即全站的设计和内容，设计是硬装，由建站公司来完成，内容是软装，由企业运营团队去完成，三分硬装，七分软装，强调的就是运营团队的重要...

小品类游戏的内容由于视频制作门槛较低，往往一款爆款出现后会涌现一大批跟风视频，同时拉动该产品在各渠道的下载量。但因其玩法等因素的限制，这类产品的直接盈利能力偏弱，绝大部分通过弹窗广告或激励性广告产生收入。和小品游戏以画面取胜不同，奇葩游戏更多以其魔性内容取胜，...

抖音平台主要用户群是大城市年轻白领，女性比例较高。内容上偏重定制化、个性主义，强调个人诉求表达，用户对平台的依赖性和好感度非常高?？焓钟没Х植记虼蠓段?，分布年龄段、行业较为丰富，男性占极高比例。内容上偏重记录和分享生活中的事，没有制作门槛，不限制用户表达。从...

抖音和快手哪个广告效果好？投放流程是怎样在繁忙的工作学习生活之余，无论是学生、上班族都喜欢通过观看视频的方式来进行解压，放松身心。而短小精巧的短视频，更加受到用户的喜爱，随着5G的普及，相信短视频的市场会更加好，在当前国内短视频平台中，快手和抖音两家独大，这两...

一些有名厂商开始在抖音上展开宣传，其手段就是通过与有名艺人合作营销。如天猫就将其代言人易烊千玺的两段舞蹈视频发在了抖音上，共计收获了50余万赞与过万转发。而好莱客与Angelababy的合作营销也在抖音上获得了21.3万的点赞。就像《贪玩蓝月》与渣渣辉、古天锣...

为了保证游戏的趣味性，奇葩游戏大多不会加入内购，而是采用广告产生营收，形式多为激励形广告。接下来我们来谈谈如何利用上述四种游戏品类为产品进行买量与营销？前面我们谈到热门游戏是抖音上点赞数多的游戏品类，且用户已经被这些产品培养过，对于此类内容的接受能力较强。但这...

5W点赞的视频有4000多转发，同样点赞数的其它游戏视频转发多不到1000与热门游戏人人都了解的情况相对应，海外享有盛名的单机大作在国内的认知度并不高。但是单机大作大多画面精美，能够依靠画面吸引住没有接触过该类产品的用户的注意力。在以游戏为主要内容产出的抖音用...

选择代理记账公司，去实地考察很重要。查看办公环境。正规的代理记帐公司都有自己买下或租用的固定办公场地和办公设备，如果没有办公场地，这样的公司业是不能信任的！查看公司人员。纯代理记帐业务的公司一般规模都不大，人员不多，但是起码的工作人员是应该具备的，...

按曝光收费的一个明显的优点是其价格便宜，当我们选择了按曝光收费，不管用户是否点击了广告，抖音都按照曝光的形式扣费，即广告展现1000次扣费4元，则每展现10次只有需4分钱，这个费用还是非常低的。在这个基础上，我们可以通过优化我们的广告视频，提升广告的点击率，假...

怎么玩转抖音原创视频：无论在哪个社交平台的创作，原创永远都是比较好的选择，首先站在平台的角度是更喜欢原创的作者的，相对应的资源也会向这些原创作者倾斜，其次站在作者的角度，虽然原创比较累和繁琐，但是会极大的锻炼自己在该领域的技能，在以后的发展中也会有更多的筹码。...

员工态度及文化调查-在研习会后持续地进行调查，并与会前的结果做比较，确认并量化所欲改变及进步的范围。计划监控-个人对行动计划周期性的报告进度，可以让组织确认每个人是否照自己所定的目标与承诺循序渐进?？梢陨杓埔徽偶苹讣吐伎ā估戳炕庑┙峁?。企业培训评估是对企业...

树立激励机制如何提高员工的积极性一直是人资主管头疼的问题。培训的目的是让员工在能力上获得提升，因此，不断提高岗位要求，并辅以薪酬激励，使员工有学习的动力，在通过能力考核的方式对员工进行评估。激励机制的建立不仅可以避免员工在培训时懈怠的态度，提高员工学习的积极性...

培训部门权责制定、修改全企业培训制度;拟定、呈报全公司年度、季度培训计划;收集整理各种培训信息并及时发布;联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施;检查、评估培训的实施情况;管理、控制培训费用;管理公司内部讲师队伍;负责对各项培训进行记录和相关资料存档;追...

师徒式培训法又称现场个别培训强调单个的一对一的现场个别培训是一种传统的培训方式。做法是，受训人员紧跟在有经验的老职工后面，一边看，一边问，一边做帮手，来学习工作程序。在企业培训实践中，这种师傅带徒弟的个别培训方法仍在运用。然而，企业的培训部必须对采用师徒式培训...

选好主题，根据企业文化建设需要，必要时可以进行问卷调查，把握培训的需求点，有针对性地进行培训；选好对象，企业须根据培训主题内容确定培训对象；选好讲师，选择企业文化培训师的时候，需要综合考虑授课者的职业素质、理论造就、实战经验、专业技能、授课水平、讲课风格等因素...

制定标准在确定了培训项目的目的之后，下一个步骤就是制定相应的尺度或衡量标准，以检验培训项目的目的是否得以实现。对于一个特定的培训目的，我们可以利用多种标准衡量其实现情况。选择一种适当的评估标准，实际上是一个权衡检验标准的适用性与培训目的在时间、资金和可行性等方...

按照培训职责前一类:应岗培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。第二类:提高培训，提升岗位业绩。第三类:发展培训，对员工进行职业生涯规划方面的培训,中国有一千万家企业，进行此类培训的公司不足千分之一。第四类:人文培训，讲人文，讲音乐，亲子教育，讲服装搭配，不足万...

企业内部"上级"的日常辅导是所有培训形式中很重要的培训形式。"上级"们不管自己有多忙，决不能推卸辅导下属的责任。对新加入的员工，即使是看来很简单的事情，可能也需要你"手把手"反复多次地教，发现问题，要马上"现场"纠正，拖得时间越长，纠正效果越差。有时，一顿午饭...

拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过?；?、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅只有在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验...

合作网站是否正规无效的页面外优化因素编号无效的优化因素注释；购买流量；临时链接分析为了防止临时性的网页链接堆积；意义改变；没有入链接至少要有一个入链接Google才会在索引内保存记录；购买链接由于会破坏排名体系，如果被发现，Google对这个惩罚比较严重1、页...

网站的扁平化规划如果你不是大型门户网站的话，还是选择网站的扁平化设计吧。大型门户网站的人气高，在搜索引擎优化中这一策略并不是不起作用。大型门户网站如果也采用这一策略的话，会对网站的发展起到积极的推进作用，让我们了解并且找到到网站深层的内容（这是关键）。网站的静...

长尾关键词。所谓长尾关键词就是比关键词稍微具体一点。关键词想必都清楚，那么什么是长尾关键词呢，举个例子，比如说，关键词是雅思考试，那么长尾 关键词就可以是“雅思考试如何备考”“雅思考试如何查分”等等 ；文章原创度。文章原创度对于搜索引擎排名很重要，如果用户想要...

关键词布局关键词布局其实就是看如何合理的把你想优化的关键词放到你的页面里，让搜索引擎觉得不是zuobi，但是密度又很高的SEO优化手段，比如可以把他放到ALT里面，或反向链接这个是很关键的，其实就是外链，现在很多人在卖链接，当然如果有保障的情况下，网站确实质量...

文章质量很多人做网站都知道，内容为王，其实这个谁都知道，问题就是大家都手里没有内容，都是采集或者假原创，但是搜索引擎只喜欢原创内容，所以大家做网站，必须要有自己的东西，如果都是别人的，估计你的网站也不值钱，流量就很难上去，可以想一下办法，我见过一个网站，他们的...

目前说到公司网站排名，相信很多的企业管理者都不再陌生，因为互联网营销已经常态的走出了我们。搜索引擎排名天地高新科技小编现在就这个大家非常了解的事儿而言这一说法。企业网站排名首先：网站规划网站规划工作需要网络营销专家和企业相关负责人（大领导、销售经理、售后客服总...

页面长度页面长度过长或过短都不利于SE0收录，同时也有添进更多关键字的可能。看着一个页面要有你所要指出的实际内容，比较好控制在30K左右，当然有内容越精简越好;尽量采用文字导航并设定关键字SESPIDER会优先搜索文字链，导航所载文字通常就是关键字本身，如果用...

优化页面速度网站加载得越慢，就会失去更多的访问者和收入，更快的网页加载速度带来了更好的网站体验，因此谷歌采取行动，使其成为一个排名的因素；掌握页面优化.标签此信息包括标题标签页面描述-用户在SERP中看到的关于网站站点的信息。Google有时会从页面中提取内容...