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参与者：活动开始前以海报、H5等形式制造期待。并在活动中制造惊喜，突破参与者的心理预期。只需以玩耍的心态参与团建，既能体验到团建活动的乐趣，又能和团队进行深度连接。组织者：我们为组织者解决每一个环节的难题。前期宣传，专业的方案策划，与品控机制，确保有好的体验。...

游戏环节·牛牛对对碰，大胃神童每组选取两名参赛选手，领取定量同等西瓜，由评委记录每组选手成绩，优异者获得“大胃神童”的奖状以及奖品每队每次1人参加，戴上预先准备好的牛角气球，将圆气球顶到红线的对面落地后就算胜利，三局两胜，那组获胜次数多的获胜。篝火晚会·歌舞争...

公司团建活动七：代号接龙内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以比较快的速度判断自己的所在位置。方法：(1)人数在10个人以内很适合(2)参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。(3)参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当...

事实上团建的要点，不在于好玩，好玩只是一种呈现方式。现在的团建，大多只是关注形式的好玩、有趣，已经越来越偏离“团队建设”的初衷了。我们希望回归本源，回归团队建设的目的。现在的团建形式，开始慢慢偏离团建的初衷。过分关注形式的好玩有趣，而忽略了团建的重心。团建的重...

公司团建活动二：言不由衷人数队形：10-20人，男女对半更佳游戏方法：1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”3、指定一个人当鬼，由鬼依次发错的人就换当鬼。注意：如果...

团建拓展活动彰显了大家庭的温暖与和谐，展现了人的团结一心、敢于拼搏的精神风貌，有效地激发了员工直面挑战、放弃的精神?；疃踩妹扛鋈松羁谈惺艿搅送哦拥牧α亢妥饔?，领悟到团队的成功源自于每个人的全力贡献，有效增强了员工归属感与团队凝聚力。大家纷纷表示，在今后工作中...

人流通道的会展设计可以进行多元分析，它的形式主要取决于展示内容的需要。如人流通道的宽度取决于人流量和人流速度，而人流量和人流速度又取决于展示内容。会展设计中展厅入口和主要展位人流集中，面积需求大?；嵴股杓浦谐隹凇⒋我刮蝗肆鞣稚?，需求面积则相对小?；嵴股杓浦姓?..

不管是线下展览还是线上展览，展览展示、社交、教育、磋商和服务的基本要素不会变。如果线上展览只是建立一个B2B的网站，简单的照搬线下的展示场景，我们更愿意称其为线上展示，而之所以为线上展览，是因为我们正在通过技术手段赋予其展示、社交、洽谈、互动的能力。展示形式、...

展会是一个传统和现代有着高度切合点的营销模式，传统上来说，它类似于集市，一个主题性的集市。现代上来说，它融合了新的科技水平、新的服务理念、新的宣传方式。与传统的纸媒的覆盖性以及网络媒体迅捷性相比，展会有其自身的优势。根据展会和市场营销的内涵，并综合了诸多会展专...

与生活相交融，要找准大家的兴趣点和兴奋点，从社会热点话题中寻找启示，从较受欢迎的文体娱乐形式中获得借鉴，以大家较乐于接受的表现形式来展现。年会内容可以映射实时热点、还有娱乐新闻，还可以恶搞网络段子，社会热点话题?！胺彩略ぴ蛄?不预则废?！弊苤?，要想举办一场成功...

年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重？文雅大气？时尚感强？中式格调？你的年会，你说了算！年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。场地费、餐饮费、策划执行总包费用、礼品费用等。年会物料的管理：年会的物料管理可谓是一项事无巨细的工...

各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30―11:**会进行第三项，总经理做总结性发言。11:10―14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00―18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0...

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束**分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明...

清场及总结：一场年会下来，激情褪去，大家尽兴而归，作为活动负责人，看到整场活动顺利地完成，悬起的心总算是松下一口气。但这还没完，还有一些事情需要尽快进行，如现场的物资清理，物品位置摆放，与场地方的资金交割，对供应商的支持表示感谢，对年会团队的鼓励和激励等。年会...

明白这些，我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。现在的年会形式多多，有的企业邀请了客户和合作伙伴出席，把年会办成答谢会，甚至有些企业请来了媒体，把年会当成宣传会……这些人成了“主角”，员工倒成了“配角”。想想，在电影的宣传中，通常较卖力的就是主角，...

其实员工准备节目的过程就是一个拉近同事之间距离的过程。当然要想让节目有亮点，就是让领导也准备节目参加，让员工看到不一样的老板，拉近员工与老板的距离。通过节目让员工与员工之间，员工与老板之间的距离拉近让公司更有凝聚力。待节目征集好后制作成节目单，建议创建公司年会...

与生活相交融，要找准大家的兴趣点和兴奋点，从社会热点话题中寻找启示，从较受欢迎的文体娱乐形式中获得借鉴，以大家较乐于接受的表现形式来展现。年会内容可以映射实时热点、还有娱乐新闻，还可以恶搞网络段子，社会热点话题?！胺彩略ぴ蛄?不预则废?！弊苤?，要想举办一场成功...

供应商及物料的管理：一场完美的年会，不只需要较好的策划，还需要第三方供应商的支持。场地、餐饮等需要实地考察，现场服务商一定要选择经验丰富、经常做大活动的文化公司，礼品的选择需要提前购买样品做考察。以上的项目要多考察几家，与同行了解评价，综合对比。年会涉及到的物...

年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重？文雅大气？时尚感强？中式格调？你的年会，你说了算！年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。场地费、餐饮费、策划执行总包费用、礼品费用等。年会物料的管理：年会的物料管理可谓是一项事无巨细的工...

一般说来，有两张牌可打：一是感情牌，以情动人，使人产生共鸣，很多年会都喜欢煽情，引人流泪，这不失为一个好策略，却十分需要艺术，哭，也的哭得有氛围。二是利益牌，与员工切身利益息息相关，比如穿插抽奖活动等，当然要把握好度。例如：在年会上展现老员工对企业的深情告白，...

通过展会可以实现贸易合作向资本合作的有效过渡。通过与客户或经销商，或其他企业的面对面的沟通和交流，可以激发企业的发展思路，详细了解企业产品市场，并有可能实现就某一产品或技术的资本或技术合作。?树立、维护公司形象。特别是在客户和经销商相对比较集中的地区或国家，通...

然后团建机构的服务由于城市发展水平不一样，很多好的拓展团建机构城市，这类拓展机构水平更高、资源更多、课程更新颖。但如果是其他城市的企业要找他们做拓展团建，二地相隔难免有服务的漏洞。如果可以，建议选择总部在大城市，然后在地方设有分公司的机构，服务和费用都能得到保...

还有，活动策划方案要抓住热点问题，热点问题就是庆典的兴奋点，一场庆典活动从某种意义上讲，是一种休闲文化，因此，要设计一些让人兴奋的项目和内容，比如休闲、娱乐、文体、宣传等等，使人们在兴奋中放松，得到精神和身体的享受。一、确定好年会的时间、地点。人数。日程等，才...

若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、***员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。?领导致辞1、播放暖场音乐，...

要想让庆典活动顺利进行，不但要有一个完善的活动策划方案，还需要凸显其活动亮点，发挥节目活动的影响力及吸引力，才能让庆典活动更具有特色。若想增加企业庆典活动的吸引力，必须要在民族特色，地域特色，文化特色，时代特点上面下血本，将庆典活动举办为一个时代性强，有特色，...

五、展品。主要是对异常展品包括超高、超重展品的规定。只要采取适当措施一般都可以解决。比如限高、只要展馆高度足够，就可以与展馆商量解决；超重展品可以使用地托，分散单位负荷。比较常见、难解决的问题是展馆卸货大门的尺寸，这是自然限制。超高超重展品一般需要先于其他展出...

展示功能作为一种现代化的传媒方式,不断融入高新科技的成果.借助这一方式,可以树立企业形象、推广企业产品、更可以树立城市形象，可以了解同行信息，把握同行发展的趋势和发展规律，确定企业正确的发展战略，另外，一些行业展会还举办大量的行业论坛、讨论会等，可以通过这些会...

五、展品。主要是对异常展品包括超高、超重展品的规定。只要采取适当措施一般都可以解决。比如限高、只要展馆高度足够，就可以与展馆商量解决；超重展品可以使用地托，分散单位负荷。比较常见、难解决的问题是展馆卸货大门的尺寸，这是自然限制。超高超重展品一般需要先于其他展出...

不管是线下展览还是线上展览，展览展示、社交、教育、磋商和服务的基本要素不会变。如果线上展览只是建立一个B2B的网站，简单的照搬线下的展示场景，我们更愿意称其为线上展示，而之所以为线上展览，是因为我们正在通过技术手段赋予其展示、社交、洽谈、互动的能力。展示形式、...

展示形式的变化，内容供给方式也在变化，之前满足较多7天的内容提供，现在需要做好的是365天的内容提供和服务对接，与展商而言获得是全天候的品牌输出和展品展示，对专业观众而言，不需要出差到现场，只需一台电脑、一部手机就可以轻松逛展，观众在线上对于展商和展品信息的查...