1.只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。2.参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。《劳动法》《社会保险法》均明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。00:44**公司交社保，以后可能会坐牢！2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》（人力资源社会保障部令第48号）第三十二条规定：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，即由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 [3]该办法规定，用人单位、个人、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，将受到法律的制裁。淮南品牌社保代缴介绍

简答来说，社保**对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于**的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及**成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，**终引导企业专心经营**资源，发展**竞争优势；长丰综合社保代缴平台缴费确认：社保部门收到代理机构的缴费申报后，核实缴费情况，并将缴费情况反馈给代理机构和雇主。

1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。根据***的，自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明，社会保险包括五大险种：一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。1.社保开户，公积金开户；2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；01:10代缴生育险可以报销吗3.生育报销、工伤保险报销、*****等业务；4.解答五险一金相关问题；5.其他五险一金相关的业务办理。通常情况下，社保代缴服务主要面向自由职业者、个体工商户、外地务工人员等没有固定单位的群体。

通过爱企查显示，这些公司的注册资本在1～10万元不等，公司成员共1-3位，均未提供联系方式。一位来自云南的网友，发布了相关招募帖子，其表明“我开了一家公司，公司没有业务，可报名假装上班，一天只需要30块，中午管饭，两荤一素。”该网友介绍，他们是一个软件工作室，有营业执照。“不仅是提供午餐、办公场所服务，有些人不想断缴社保，还可以自费通过我们帮忙缴纳社保，我们就收取手续费总额的5%。” [2]生活中，有不少自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员为了自己参保或者防止社保中断，把社保关系“**”在熟人公司或花钱找机构代缴社保。“**”代缴社保，看似“省钱又省心”，实际违反了法律规定各种小小的社保代缴机构多是通过与员工建立虚假劳动关系来办理社保缴纳的，这种行为涉嫌违法。淮南品牌社保代缴介绍

缴费计算：代理机构根据员工的工资和社保政策，计算出应缴纳的社保费用。淮南品牌社保代缴介绍

互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。福利性：社会保险不以盈利为目的，它以**少的花费，解决比较大的社会保障问题，属于社会福利性质。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。各地区政策不同，社保比例也可能不同，以北京为例：五险一金企业缴纳比例个人缴纳比例养老保险19%8%医疗保险10%2%失业保险0.8%城镇户籍0.2%，农村户籍0%工伤保险0.2%-1.9%0%生育保险0.8%0%住房公积金12%12%淮南品牌社保代缴介绍

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