????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐厅前厅服务员、传菜40人3500月?

绩效工资综合工资4000左右包吃包住，

长白班工作时间12左右

主要工作餐厅点单传菜等

服务员工作要求:工期到8月25号左右工作 不到8月25号左右的不要

要求:能吃苦耐劳的、干过饭店的优先，商保80元，宿舍有空调，海边工工作！

1厨师8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水饺1人5000-5500

4洗牡蛎1人4500-5000

5海鲜锅1人4500

后厨女工57内厨师要有经验的炒锅日新400? 人力资源不是简单的 “中介”，而是助力社会高效运转的齿轮！汤阴哪个工厂招聘怎么样

在人力资源服务行业蓬勃发展的当下，汇思人力劳务服务有限公司以专业、高效、诚信的服务理念，成为行业内的佼佼者，为企业与人才搭建起坚实的桥梁。汇思人力劳务服务有限公司，是一家经国家相关部门批准，具备合法资质的综合性劳务服务企业。多年来，公司凭借先进的服务和良好的口碑，在激烈的市场竞争中稳步前行，业务范围不断拓展，服务质量持续提升，已发展成为区域内颇具影响力的劳务服务机构。公司拥有一支经验丰富、专业素养过硬的团队。林州哪个工厂招聘答疑解惑认真做好每件小事，就是通往大事的台阶。

面试政策主推【烟台富士康】

??包体检，包住宿！

??不扣社保，免水电费！

????免路费/自行打卡10天150元车补

?年龄:18-45周岁，不查学生学籍，男女不限

模式一：纯小时工22.5元/时，工期5个月，11号到13号发同工同酬25号在职补差价（入职不满10天，按22发放）

模式二：员工24元/小时每天11计时，工期5个月，做不到工期后200小时同工同酬发薪。

?吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水电费，自进车间上下班打卡开始计算工时！

?每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价，不在职不补。

??每月扣服务费70元，不满10天无任何工资费用，自离旷离无薪资，补办离职后次月11号发薪。

??高价小时工??住宿包

??加班工时高??不扣社保??【沭阳瑞声科技】

??年龄男18–48/女45岁.男女不限

??6月员工发25元/小时

??7月员工发25元/小时

??8月员工发25元/小时

??9月员工发25元/小时

??薪资待遇：员工工资统一发25元/小时（工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴）

??住宿包，水电均摊，商保100/月，月综合工资7000到8000元，工期暂定支付到9月底，留任政策待定

??下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6％服务费??不满月离职按照同工同酬发薪，不满70个工时无工资 24 小时极速响应，急聘岗位 48 小时到岗，解决企业燃眉之急！

面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！

【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！

??18-40岁，男女不限

??吃住在厂，坐着上班

??订单稳定，加班多

???薪资待遇

??员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价

???招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！

??温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 当日面试次日上岗，报销体检费用！工厂招聘介绍

零押金入职！40+厂区可选！汤阴哪个工厂招聘怎么样

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