如今，在汇思人力推荐的岗位上，我不仅获得了稳定的收入，还收获了成长与友谊。回顾求职之路，庆幸自己选择了汇思人力，它就像一座桥梁，连接着求职者与优异岗位，用专业、贴心的服务，让求职变得轻松顺利。如果你也在求职的道路上迷茫徘徊，不妨走进汇思人力，相信它会给你带来不一样的惊喜与收获，助力你找到理想的工作，开启人生的新篇章。工厂的日子像打翻的调色盘，处处是温暖的亮色。发薪日的惊喜总像拆开神秘礼盒。开始摸到七千二的工资条时，纸张的触感都带着温度。急招批量岗位，年龄放宽至50周岁！汤阴哪些工厂招聘

??【上海达丰】??

不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担）

?年龄18-40周岁，男女不限

????首30天员工24元/小时

????后30天员工26元/小时

??工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%

??所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职

??补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在厂，80%坐班，每月5号发薪

??员工离职再进管控满60天即可，面试价格以当天面试政策为准，不保价 汤阴哪些工厂招聘大型工厂，同工同酬，福利好，待遇高！

歌尔面试政策：

潍坊，安丘，荣成政策同步合同期：2025年12月31日年龄：18-42周岁（83全年）

员工：23.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时）

在职激励发放条件：

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H，不足按照17/小时发薪；

岗位描述：主要生产蓝牙耳机，数据线，华为手表，手环，游戏机手柄。吃住一体，住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。

林州汇思公司简介林州汇思，作为人事服务领域的佼佼者，专注于为企业提供高效的人力资源解决方案。在当前快速变化的市场环境中，我们的人事产品与服务以其专业性、灵活性和高效性，受到了众多企业的青睐，市场影响力日益扩大。公司自创立以来，始终坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，提升服务品质。我们拥有一支经验丰富、专业素养高的人事团队，能够为企业提供从招聘、培训到员工关系管理等一站式服务，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。工作稳定、薪资可观，全程贴心服务，入职简单又快捷！

汇思人力在企业和求职者之间搭建起了一座高效的沟通桥梁。他们深入了解企业的用人需求，精细把握岗位的特点和要求，同时也充分了解求职者的能力和期望。通过双向的沟通和匹配，汇思人力能够快速、准确地将合适的人才输送到合适的岗位上。在招聘过程中，他们及时传递企业和求职者的信息，反馈双方的意见和需求，确保沟通的顺畅和有效。对于企业来说，汇思人力能够帮助他们节省招聘时间和成本，快速找到符合要求的人才；对于求职者来说，汇思人力能够提供更多的就业机会，提高求职的成功率。汇思人力就像一个高效的连接器，让企业和人才实现了完美的对接，促进了人力资源的合理配置和优化。海量高合适岗位实时更新，总有适合你！安阳县信息工厂招聘价格

全国调配系统，就近匹配工作地点！汤阴哪些工厂招聘

??95%坐班、工作轻松、吃住在厂、不穿不看、不查纹身烟疤，

??提前一天报备名单，不接空降！??体检只做胸透、不查流水！

??体检只做胸透、不查流水！13号发车14号面试??????取消免路费！

??【上海昌硕电脑】

???年龄20-45岁男女不限

6???员工22小时

7???员工23/小时

8???员工25/小时

9???员工25/小时??

每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补，旷离自离无差价

??入职体检费10元个人先垫付随次月工资报销。

?首月入职垫付餐补280（发工资扣回），不用拿钱吃饭，以上费用包含餐补及所有津贴。??工作内容：主要生产手机，以坐岗为主，四季恒温车间。 汤阴哪些工厂招聘