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??男18-45，女18-40周岁，????面试需提前一天报备月结模式：支付到9月底员工

6月24元/每小时员工7月25元/每小时员工8月26元/每小时员工9月26元/每小时??员工首月需满月，不满月同工同酬，7月8月9月工价包含奖金1元/每小时（此奖金每月月底需在职，不在职无奖金），员工18以上扣含6%服务费??住宿110元/月（含水电），商保90元，刷卡吃饭，吃多少扣多少，员工下产线开始计算工时??员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，未满70小时及自离无薪资无费用，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪 林州一站式工厂招聘厂家报价来我们劳务公司，直通好厂子！

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①主要生产：汽车配件，铸造，挂件，等工作

②工资标准：

新人前7天试用期80%工资结算

综合工资22元/时

基本工资20元/时

绩效奖励200-300元

高温补助200-300元

岗位补贴150-300元

不满月，提前七天打离职满月提前15天打离职包住吃饭补助18元/天

????年龄标准：18-55内男工为主

①【注意】心脏病不接收入职收工作服押金150元满6个月退还保险70元/月

②【面试时间】下午1点厂区面试【地址联系】?威海办公室?工作地点-乳山

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小时—返费—任选

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政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 工厂急招工，月薪6K起包食宿！

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纯包装，不穿水靴/厂吃厂住/不过安检包吃包住/不面试/直接试岗吃的好住的好??

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①【公司要求】要求身体健康,无传染病，无纹身手不爆皮不眼花会写字，入职需缴纳50元工作服押金（离职时退还25元).

②【主要工作】女工以包装为主站岗坐岗随机分配男工都是出力的活

③【薪资待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可结算1000元

④【食宿条件】包三餐（三菜一汤)吃的话驻宿5/6人间下铺多有空调

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