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文峰区一站式工厂招聘要求

来源: 发布时间:2025-07-01

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歌尔面试政策:

潍坊,安丘,荣成政策同步合同期:2025年12月31日年龄:18-42周岁(83全年)

员工:23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时)

在职激励发放条件:

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H,不足按照17/小时发薪;

岗位描述:主要生产蓝牙耳机,数据线,华为手表,手环,游戏机手柄。吃住一体,住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 安阳一站式工厂招聘咨询热线把重复的工作做成专业,把简单的事做到精细。

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林州汇思——专业招聘服务林州汇思,作为业内好口碑的人力资源服务机构,专注于为企业提供工作招聘解决方案。我们深知,好的人才是企业宝贵的资产,因此,我们致力于为企业寻觅合适的人才,助力企业构建高效、和谐的团队。我们的服务涵盖了招聘流程的各个环节。从岗位需求分析、候选人筛选,到面试安排与后续跟进,林州汇思都秉持着专业、细致的服务态度。我们拥有一支经验丰富的招聘团队,他们精通行业动态,能够准确把握企业用人需求,确保每一位候选人都是经过精心挑选的。在林州汇思,我们注重招聘效率与质量的双重提升。通过运用先进的招聘管理系统和大数据技术,我们能够迅速匹配企业与求职者的需求,实现对接。

??高价小时工??住宿包

??加班工时高??不扣社保??【沭阳瑞声科技】

??年龄男18–48/女45岁.男女不限

??6月员工发25元/小时

??7月员工发25元/小时

??8月员工发25元/小时

??9月员工发25元/小时

??薪资待遇:员工工资统一发25元/小时(工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴)

??住宿包,水电均摊,商保100/月,月综合工资7000到8000元,工期暂定支付到9月底,留任政策待定

??下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6%服务费??不满月离职按照同工同酬发薪,不满70个工时无工资 打破就业信息差,让好的岗位触手可及,让人才价值充分释放!

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普工和叉车工同步招聘????主推!

【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月!需高中及以上学历毕业证,无毕业证的员工满月后报销150补贴,随当月工资发放。

????【国企芜湖奇瑞汽车】????

包体检+补差价无需在职

订单稳定?高工时

维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收,其他不忌口少数民族统统接收

??面试以及发车政策??

【员工工资】

??06月员工400元/天

??07月员工370元/天

??08月员工370元/天

??09月员工370元/天

??10月员工400元/天(非焊装车间下调30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周岁,净身高要求160cm以上,企业主要汽车车身,辅助工作站班为主。

?【温馨提示】

1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊 专业劳务对接厂子,工作轻松、待遇好,全程服务无忧,入职快人一步!文峰区一站式工厂招聘要求

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【常州科达利新能源】年龄18-46岁,男女不限

一起去的可以分到一起,岗位不满意可以调整!新能源企业,输送比较好的事业部!出勤7天以上可以预支工资!不过安检门,上班可以带手机!女生全检,品管空调坐班,男生辅助休闲工!工资一步到位,无需补差价吃住在厂,不做厂车!

员工综合薪资7000元?8500元左右底薪2490元+加班费+餐补300/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补)+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)

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