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歌尔面试政策:
潍坊,安丘,荣成政策同步合同期:2025年12月31日年龄:18-42周岁(83全年)
员工:23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时)
在职激励发放条件:
次月12日在职且10-12日累计出勤满8H,不足按照17/小时发薪;
岗位描述:主要生产蓝牙耳机,数据线,华为手表,手环,游戏机手柄。吃住一体,住宿包水电包
25号一次性到账林州市区包接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 安阳一站式工厂招聘咨询热线把重复的工作做成专业,把简单的事做到精细。
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??高价小时工??住宿包
??加班工时高??不扣社保??【沭阳瑞声科技】
??年龄男18–48/女45岁.男女不限
??6月员工发25元/小时
??7月员工发25元/小时
??8月员工发25元/小时
??9月员工发25元/小时
??薪资待遇:员工工资统一发25元/小时(工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴)
??住宿包,水电均摊,商保100/月,月综合工资7000到8000元,工期暂定支付到9月底,留任政策待定
??下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6%服务费??不满月离职按照同工同酬发薪,不满70个工时无工资 打破就业信息差,让好的岗位触手可及,让人才价值充分释放!
普工和叉车工同步招聘????主推!
【芜湖国企】正式工400元/天?高价保底6个月!需高中及以上学历毕业证,无毕业证的员工满月后报销150补贴,随当月工资发放。
????【国企芜湖奇瑞汽车】????
包体检+补差价无需在职
订单稳定?高工时
维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收,其他不忌口少数民族统统接收
??面试以及发车政策??
【员工工资】
??06月员工400元/天
??07月员工370元/天
??08月员工370元/天
??09月员工370元/天
??10月员工400元/天(非焊装车间下调30元/天
?【招聘要求】只收男工18-40周岁,净身高要求160cm以上,企业主要汽车车身,辅助工作站班为主。
?【温馨提示】
1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。
2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。
3.保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。
4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊 专业劳务对接厂子,工作轻松、待遇好,全程服务无忧,入职快人一步!文峰区一站式工厂招聘要求
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一起去的可以分到一起,岗位不满意可以调整!新能源企业,输送比较好的事业部!出勤7天以上可以预支工资!不过安检门,上班可以带手机!女生全检,品管空调坐班,男生辅助休闲工!工资一步到位,无需补差价吃住在厂,不做厂车!
员工综合薪资7000元?8500元左右底薪2490元+加班费+餐补300/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补)+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)
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