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??工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%

??所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职

??补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价

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维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收，其他不忌口少数民族统统接收

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【员工工资】

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??07月员工370元/天

??08月员工370元/天

??09月员工370元/天

??10月员工400元/天（非焊装车间下调30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周岁，净身高要求160cm以上，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主。

?【温馨提示】

1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊 汤阴哪个工厂招聘报价

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