使企业的发展不偏离社会的期望，更好地为员工、社会服务。山东安居网络科技有限公司自主设计开发的智慧党建平台是现代企业是社会主义与市场经济高度结合的产物，既体现了社会主义的特征，也高度参与市场竞争。党建工作和其他工作一样，工作本身不会自动运作完成，要靠人去推动去落实。而这首先要靠建立健全制度，以制度管人管事。山东安居网络科技有限公司自主设计开发的智慧党建平台把企业党建工作的主体责任进行明确并部署好各项党建任务。安居科技以“真诚服务，用户满意”为服务宗旨。潍坊国有企业党建软件开发

但有些工作是无法量化的。对难以量化的内容，必须辅之以定性分析，提炼出精练准确的质量要求。考核指标的设置、标准的制定要切实可行、科学合理，既不能太低，也不能太高。上级考核要和民主测评、民意调查等形式的**评议相结合，考核党的履行职责情况，扩大党员**的参与权与监督权。改进和完善党建工作责任制，同时要处理好考核和管理指导的关系，避免出现“以考代管”：重考核、轻指导；重结果、轻过程；重指标、轻实效。各级管理者，特别是上级党负责人要按照党关于深入开展党的**路线教育实践活动的总要求，多调查研究、多听取普通党员意见，走**路线，凝聚党员智慧，不断改进工作。只要我们从实际出发，不断总结，持续改进，锐意创新，使党建工作责任制更加完善，考核更加科学准确，就一定能够推动“学习型、服务型、创新型”党的建设，为国家企业做强做优发挥应有的作用。。潍坊国有企业党建软件开发安居科技以创百年企业、树百年品牌为使命，倾力为客户创造更大利益！

回顾开放三十年，放眼全球企业，人们普遍认识到：小发展靠勤劳、靠机遇，大发展靠管理，而基业长青，靠的则是文化——企业与众不同的“基因”。所以说，文化是企业的软实力和竞争力，是企业的生命。生产经营是“有形”工作，创造物质财富，构成企业硬实力；文化建设是“无形”工作，创造精神财富，构成企业软实力。“无形”的工作不像经济指标那么直观，往往偏重于务虚，看不见、摸不着、难到位、难考核，似乎可有可无，因而常常被误解或忽视。但二者互为一体，不可偏废。企业兴衰取决于团队，而团队的合力与不竭的动力源于广大员工“共同的愿景、价值观等的总和”。这就是现代企业理论对企业文化的简单定义。党建工作指的是思想建设、建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，其是思想建设。思想建设的本质是解决凝聚力、向心力等方面的问题，就是解决愿景和价值观方面的问题，其目的是队伍建设，也就是企业所说的团队建设。所以可以说，企业文化是党的思想建设工作的根本体现，企业党建工作的首要任务就是企业文化建设。抓好了这一点，党的作用与先进性就会得到充分体现。由于社会是不断进步的，企业的“基因”是可以设计、引导和“进化”的，因此。

影响党作用的更好发挥。改制后要主动适应管理体制的变化，要把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中，把负有的使命与经济建设任要求，推进国有企业党的思想建设、建设、作风建设、制度建设和倡廉建设；深刻理解建设马克思主义学习型政党的重要任务，努力建设学习型企业党和学习型领导班子、培养学习型党员干部。2.大力发展党内民主，充分调动国有企业广大党员的积极性、创造性。深刻理解积极开展党内民主的基本要求，自觉坚持和健全主集中制、保障企业党员的主题地位和民利。3.着力建设一支的党务工作队伍和高素质的干部。推进国有企业党建工作创新，必须培养一支强、业务精、作风硬的党务干部。加强对党务工作人员的培训和时间锻炼，使他们既精通党务工作和思想工作，又熟悉企业生产经营等主营业务管理，成为高素质的复合型人才。4.坚持抓好廉洁文化建设。有效预防预测员，必须抓好前的预测和对策，就是要在发展生产经营过程中，大力加强廉洁文化建设，通过廉洁文化进企业、进班子、进车间、进班组，形成强大的自律氛围，增强拒腐防变的自觉性。要加强廉洁文化的物态层次、制度层次、精神层次的建设，让党风党纪法律法规入脑入心。安居科技具备雄厚的实力和丰富的实践经验。

强化作风建设永远在路上的观念，持之以恒落实国家八项规定精神，营造风清气正的干事创业环境。二、搞好结合，推动党建和业务共同进步。企业党建工作一个重要的目的是促进企业自身发展，这就需要把党建工作和自身发展任务结合起来，促进两者共同进步。一要在工作目标上搞好结合。把企业生产中的重点、热点和难点作为企业党建工作的重点、覆盖点和探索点,使堡垒作用渗透到生产经营的全过程。二要在工作内容上搞好结合。把党的生活与党员的自身工作、学习、生活结合起来,既加强对党员队伍的锤炼和考验,又突出党员在实际工作中的先锋模范作用。三要在工作形式与实质上搞好结合。坚持原则性和灵活性相结合,坚持党建活动的主题与中心工作结合，从实际出发,尽可能使活动小型化而效果比较大化。三、重视方法，提高党建工作吸引力和感召力。企业党要适应现代企业制度要求，要在提升党员**满意度上下功夫，不断提高党建工作的吸引力和感召力。一是要坚持以情感人、以理服人。通过讲道理、摆事实的方法，使职工从思想深处认识到对与错、事与非，从而使职工信服，达成共识。二是要引入激励机制。对党建工作开展的好的支部授予“党建工作示范基地”称号。安居科技以发展求壮大，就一定会赢得更好的明天。潍坊国有企业党建软件开发

安居科技锐意进取，持续创新为各行各业提供专业化服务。潍坊国有企业党建软件开发

及时贯彻落实上级党委的指示精神，因此，年初的绩效合约难以涵盖全年的工作任务，特别是一些临时性的工作部署。因此，有必要对日常党建工作的质量和效率等方面进行综合考核。干部员工对党建工作的满意度。党建工作做得好不好，**的满意度是一个重要标准。坚持走**路线，科学地进行民主测评，公正准确地反映干部职工的意愿。一票否决内容。一票否决事项是指如果发生以下情况则考核结果直接定为不合格：本单位领导班子瘫痪或在运作中严重违反民主集中制原则，造成严重后果的；本单位发生影响公司形象或不稳定的重大事件，受到集团公司、地市级以上领导通报或被新闻媒体曝光造成严重后果的；上级规定的其他“一票否决”情况。加分项目。加分项目是指在考核内容之外，符合以下条件，可酌情加分：获得省部级及以上荣誉的加1～2分；干部员工当选地方党、人大、领导加1～2分；党建工作创新成果被省部级及以上党推广加2分。世易时移，变法宜矣。对不同的企业管理模式、不同地域、不同的基层构架，要因地、因时、因事调整党建工作责任制考核内容。在进行顶层设计时，把握的总原则是：可量化、可操作、可管控，只有设计好考核内容，才能突出重点、抓好落实。潍坊国有企业党建软件开发