及时贯彻落实上级党委的指示精神,因此,年初的绩效合约难以涵盖全年的工作任务,特别是一些临时性的工作部署。因此,有必要对日常党建工作的质量和效率等方面进行综合考核。干部员工对党建工作的满意度。党建工作做得好不好,**的满意度是一个重要标准。坚持走**路线,科学地进行民主测评,公正准确地反映干部职工的意愿。一票否决内容。一票否决事项是指如果发生以下情况则考核结果直接定为不合格:本单位领导班子瘫痪或在运作中严重违反民主集中制原则,造成严重后果的;本单位发生影响公司形象或不稳定的重大事件,受到集团公司、地市级以上领导通报或被新闻媒体曝光造成严重后果的;上级规定的其他“一票否决”情况。加分项目。加分项目是指在考核内容之外,符合以下条件,可酌情加分:获得省部级及以上荣誉的加1~2分;干部员工当选地方党、人大、领导加1~2分;党建工作创新成果被省部级及以上党推广加2分。世易时移,变法宜矣。对不同的企业管理模式、不同地域、不同的基层构架,要因地、因时、因事调整党建工作责任制考核内容。在进行顶层设计时,把握的总原则是:可量化、可操作、可管控,只有设计好考核内容,才能突出重点、抓好落实。安居科技得到市场的一致认可。黑龙江非公企业党建微信小程序开发
非公有制企业党建存在的主要问题在非公有制企业党建工作开展过程中,我们也感到工作难以开展,党的覆盖面还不广,非公企业中党的力量还很薄弱。主要表现为:1、认识问题没有完全解决。从客观上看,虽然大部分非公有制企业的业主承认党的地位,愿意接受国家法律法规和政策的管理,但有不少业主对党有戒心,有抵触,对在本企业建立党采取不允许、不支持、不配合的态度,因而增加了在非公有制企业开展党建工作的难度。从主观上看,我们党内的一些同志,对在非公有制企业中开展党建工作的重要性认识不足,认为那些企业属于私人所有,它们只要好好生产经营、照章纳税,就可以了,开展党的工作,大可不必。还有的同志,把在非公有制企业开展党的工作,同鼓励多种经济成分共同发展的政策对立起来,一味强调非公有制企业的特殊性,担心在那里开展党建工作会得罪企业主,影响当地的经济发展。也有一些同志,由于对党在非公有制企业究竟发挥什么作用认识不清,导致了行动上的停滞不前。2、党覆盖面不广。这几年,在各级党和党务干部的共同努力下,我区的非公有制企业党建工作覆盖面得到了拓宽,但仍有相当一部分非公企业没有党员或只有个别党员;年轻员工、优良员工入党积极性不高。黑龙江非公企业党建微信小程序开发安居科技愿和各界朋友真诚合作一同开拓。
如今许多行业已纷纷做起了党建文化墙,我们要紧跟党的步伐,才能让企业在宣传方面起到了有利的作用,因为党和人民始终是一条心的,企业也不为如此,有了企业这块宣传盾牌,党建文化的传播更有价值更有展现性的同时,也让企业看到了宣传背后的营销引力。1、企业党建文化墙具有传播的性质。对于企业来说起到了一个承接与宣传的作用,随着我们以党建文化的口号施行至今,成为企业宣传的动力,也是企业以这样的盾牌得到持续的发展。2、企业党建文化墙具有展现性的价值。党的文化,党的宗旨,随着企业的传播与口号,让党和企业有了鲜明的对比,同样也紧紧相连密不可分,因为企业有着带动宣扬党的宗旨,就是让企业员工受到影响力与力的同时,带来企业的发展动向,成为行业内蒸蒸日上的品牌宣传者的营销力。3、企业党建文化墙具有理念性的传承。企业能够以党建文化的传播而成为施行者,说明企业的觉悟更高,能够为党带来更多的影响力与企业的发展趋势,因为企业不仅是党和国家的一部分,其中也以党建文化长廊得到更多的倾慕,这就是企业做党建文化墙的意义与吸引力的玩转营销法。4、企业党建文化墙具有稳固性。企业能够以党建文化传播的宗旨来体现党的要领。
三、创新党建工作内容随着管理体制和经营机制等的不断调整,以及各种思想文化的相互冲击,党员宗旨意识淡化、党性观念不强、先进性弱化等问题逐渐凸显。如果不加重视,必将影响党的战斗力和影响力。这就需要党适应企业内外部环境新变化,更新思想观念,丰富工作内容,改进工作方法。1.是以不断深化保持党员先进性教育活动为载体,积极探索党员教育长效机制,努力在广大党员中形成讲工作、讲奉献、讲学习、讲创新、讲自律的良好风尚,确保党和党员先进性落到实处,结出硕果。在开展党建活动中要结合企业实际,将党员队伍的教育管理与企业生产和经营管理相结合,与解决党员思想问题和实际问题相结合,与继承优良传统、吸收先进文化、弘扬企业精神相结合,不断增强广大党员的时代使命感,强化宗旨信念、先进意识、党性修养,增强党、党员的先进性和纯洁性。2.是以“学习型企业、学习型党”为载体,大力提高广大党员和职工**的综合素质。在市场经济不断发展,对外开放不断深化,竞争日趋激烈的新形势下,党要着眼企业发展,以学习型企业建设、学习型党建设为抓手,培养广大党员和职工**。安居科技在客户和行业中树立了良好的企业形象。
一方面要党员干部特别是领导干部深入学习党的理论、政策、方针,着力提高理论素养和解决实际问题能力。深入开展讲党性、重品行、作表率活动,引导党员干部切实增强党的意识、宗旨意识、意识、大局意识、责任意识,大兴密切联系**之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。另一方面,还要紧跟时代发展要求,着眼企业发展,积极搞好经济、科技、管理、文化理论和知识的教育和学习,提高党员和职工**的综合素质。3.是以“现代网络教育”为载体,不断改进工作方法,增强工作实效。新时期党建工作要坚持创新求发展。在宣传、教育、引导上,不仅要注重改变传统的集中、统一、大型的机械活动模式,积极探索推行小型、灵活、多样的活动方式,更要注重运用电视、网络、多媒体等现代科技手段,积极开展电化教育、网络教育,增强教育的吸引力和力,提高教育效果。四、创新阐述党员负责人表率作用1.做坚定信仰的表率。党员负责人要用发展着的马克思主义武装自己的头脑,使自己真正成为主义远大理想和社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。2.做勤于学习的表率。学习是明确方向。安居科技以创百年企业、树百年品牌为使命,倾力为客户创造更大利益!黑龙江非公企业党建微信小程序开发
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