党总支作用得不到充分发挥。同时,在党支部建设中也存在一些不容忽视的问题。一是党支部工作指导思想模糊、职责不清,认为党建工作是“软任务”,教学科研及行政工作才是“硬任务”;二是许多党支部成员都是教学科研骨干或行政领导,他们在平时更加注重的是学术研究与行政工作,忽视党支部建设工作;三是党支部生活被工作会议取代或是生活内容陈旧、缺乏针对性与实效性;四是党支部重发展轻教育管理的现象比较普遍,党员的先进性难以长期保证。三是党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥。有的党员教师对正常的工作、教学任务敷衍了事,而把精力和时间都用在校外兼课等兼职上,入党后放松了对自己的要求,把自己混同于一般**。而有些学生党员入党动机不纯,入党后在学习、工作、生活中都没有突出表现,对学校党的建设工作不关心。加强和改进新时期高校党建工作的对策一要完善高校各级党的工作制度。既要完善党委领导下的校长负责制,也要完善院系党总支和党支部的工作制度。尤其在完善党委领导的校长负责制上,高校党委应该积极尝试制定符合本校实际的实施细则,切实将这种领导体制融入学校各项事业的和发展过程中。安居科技以精良的产品品质和优先的售后服务,全过程满足客户的需求。山西高校学生党建系统开发
通过对当前传统的高校党建工作存在的问题进行分析,提出了网络化党建工作模式,即利用网络平台,组建网络学习阵地、网络民主阵地、网络人力资源阵地、网络服务阵地、网络信息阵地和网络宣传阵地,而更好地培养党员,有效地管理党员,充分地调动党员的积极性,地提供服务,科学地提高党建工作。高校党建网络化工作平台中国先驱梁启超在《中国少年说》一文中提到“少年强则国强”,大学生是活跃、相当有影响力的少年,大学生党员队伍更是这批少年中的佼佼者,而高校党建工作更是直接影响着中国青少年的世界观、人生观和价值观,高校党建工作更应该走在全国党建工作的前沿。河南高校学生党建公司安居科技为企业完美打造自己的品牌产品。
在大学生中教育培养发展党员,是确保新党员质量、保证党新鲜血液的纯洁性、扩大党的新生力量的重要有效途径。首先要加强领导、构建组织。建立健全学校党建工作领导机构,按照归属统一管理,选好管好党组织带头人,加强党员教育管理和服务,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把作为党组织带头人抓党建工作述职评议考核重要内容。其次拥有专业的党务队伍。在学校中设立专职党务工作者,并将他们纳入专职党务工作者管理,主要负责政策宣传、发展党员、组建组织、培育典型、党内帮扶等工作。按照“谁使用、谁管理”原则,由学校负责招聘、使用、管理、考核和薪酬。
院(系)党书记向学校党委述职,学校党委书记向地方党委述职,部属高校党委书记同时向主管部委党组(党委)报送书面述职报告。要按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价,作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为“好”的,年度考核才能确定为等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改。地方党委要将部属高校党委书记抓党建述职评议考核结果抄送主管部委,并对结果运用提出意见建议。强化党建工作保障,配齐建强高校党务工作队伍,每个院(系)要配备1名专职副书记,至少配备1至2名专职员,专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制,抓好任职培训、业务培训和专题培训,确保党务干部每年至少参加1次集中培训。保证师生党支部活动经费和场所,落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求,健全保障激励机制,使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。安居科技是一家集解决方案咨询、方案设计技术支持为一体的综合型高科技软件开发公司。
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