劳务实名制的管理一般包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭住址、文化程度、培训信息、技能水平、是否有不良行为记录等，并接入全国建筑市场监管公共服务平台，对建筑企业和施工人员进行实时监管。

从建筑企业方面来说，既可以摸清施工人数和各个工种的人员配置，因为工人们的进出项目部大门都有记录，刷卡、刷脸或按指纹，通过显示屏记录，和工资发放对接起来，将工资直接打入银行卡里，用工成本一目了然，还可以避免恶意讨薪。有利于企业责任感的落实，加强对劳务工人的管理与培养，也能根据相应的数据做相关的施工决策。 孚聪为您提供实名制平台。四川优良劳务实名制平台诚信互利

住建部和人力社会资源保障部印发的《建筑工人实名制管理办法》（试行）第十六条明确规定：承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目，应设立施工现场进出场门禁系统，并采用生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度。不具备封闭式管理的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。

建筑工地安装门禁考勤机很好地解决了工地管理困难的问题，因为建筑工地环境复杂、人员复杂，门禁考勤能快速、准确地记录员工的上下工时间；并且可以避免无关闲杂人员混入工地，杜绝了有心之人通过伪造工人人数、上工时间骗取劳动报酬。尤其现在处于**防控特殊时期，对工地人员的进出管理愈发严格。 宁夏便宜劳务实名制平台共同合作劳务实名制信息管理平台 数据真实 数据互通.

现阶段，我国数字化进程不断加快，互联网等先进技术在建筑业广泛应用。目前，北京市经开区信创园在建的一期项目已***复工复产，项目采用多项智慧建造技术，助力工程建设安全高效推进。

在经开区信创园智慧工地指挥中心的大屏幕上，实时显示着工地关键位置的画面，380名工人正在现场施工。项目副总工说：“所有工人在进场的时候都要把个人信息录入到实名制系统，所有的出入口都装有实名制设备，进入现场人员必须是录入系统的人员，一方面可以统计现场的出勤人数，另一方面也方便我们根据现场的需求调配劳动力。”

劳务实名制是以工人身份资料为重要，由“云”、“网”、“端”三部分组成，打造智慧工地劳务实名制管理系统。涵盖承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面，以实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务社会化为目标，构建和谐生态圈，创新发展建筑劳务产业。

劳务实名制管理系统提供考勤数据采集设备之间是实时通信的，考勤管理系统?？榭梢宰远凳倍寥】记谏璞傅目记谑?，并结合员工班组信息，打卡信息进行分析、计算，将计算结果进行统计，生成统计表格并进行薪资计算处理。 提升施工单位的工地智能化管理水平及安全施工效率。

智慧工地”视频AI识别、智能临电监测等新系统的开发应用实现从传统工地“人盯现场”到“数据盯现场”的变革，设备、物料、工艺等多生产要素***实时监控，变“被动监管”为“主动监控”，**提高了工程管理水平。

运用于该项目的AI识别系统以超清视频监控为**，通过大带宽、低时延的5G网络，将实时抓取的画面通过AI分析平台对多路视频流进行整合分析，实现检测非法入侵、智能搜寻、明火识别等功能。施工现场一旦出现临时用电过载、跳闸、漏电、线缆断开及电气火灾引起的温升、烟雾等现场用电异常情况，实时报警通知和数据分析便于现场人员及时了解故障原因并快速处理。

在5G网络加持下，环境监测及喷淋系统可以通过各路传感设备实时采集现场风速、温度、颗粒物等参数，并上传至“智慧工地”系统。当监测数值超过设定阈值，系统自动报警，还可以联动喷淋设备，实现自动降尘。当扬尘监测值超过在“智慧工地”系统中设定的阈值后，自动喷淋控制系统通过接收系统发出的开关指令，实现自动、及时喷淋降尘。同时，该系统可设置自动喷淋时间段，每天定时喷淋，避免环境污染。 建筑工地劳务实名制的未来：人员数字化管理模式将成为“主力军” .云南好劳务实名制平台全国发货

提高施工现场安全生产智能化管理水平。四川优良劳务实名制平台诚信互利

劳务实名能解决什么问题？

1从根本上解决农民工欠薪问题建筑劳务工人绝大多数都来自农村，是典型的农民工。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。

2提高工人素质和工程质量实名制解决了工人归属问题，降低工人流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。

3规避用工风险解决劳务纷争劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和?；?，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。实名制的实行有利于?；て笠岛屠臀袢嗽彼降娜ㄒ妗?

4督促用工企业承担应尽的责任实行劳务实名制管理，将推动用工单位为工人缴纳社保，也会使总包企业了解劳务企业用工数，工资总额，便于总包企业有效监督劳务企业按时、足额缴纳社会保险费。

5有利于安全管理避免恶性事件发生实行劳务实名制管理，将彻底杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于工地现场管理。

6有利于保存原始凭证实行劳务实名制管理，公开劳务人员考勤、工资支付、社保缴费情况并保存记录，在遇到劳动纷争时可以作为法律的依据，便于公安、司法部门及时依法处理纷争，避免企业损失。 四川优良劳务实名制平台诚信互利

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