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虹口区智慧工地

来源: 发布时间:2022-05-07

劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。

人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点:

1.人到现场即可刷脸验证通行,不用带卡片、证件、掏手机,用户体验比较好。

2.可以自动获取人脸图像,并在1秒内可以同时识别多人,识别度极高。

3.真人检测,无法伪装:系统对人脸进行动态分析,判断是否为真实人脸,可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段,确保通行者为本人真人。 是互联网+与传统建筑行业的深度融合。虹口区智慧工地

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AI识别分析 应用智能视频分析和深度学习神经网络技术,实现对工地施工区域人员活动与是否佩戴安全帽进行实时分析识别、和报警。整个过程不依赖于其他传感器、芯片、标签,直接通过视频实时分析和预警。对未佩戴安全帽的危险行为实时预警,将预警截图和视频保存到数据库形成报表,同时将预警信息推送给相关管理人员,可根据时间段对预警记录和报警截图、视频进行查询。

大型起重设备 监控根据项目施工需求,拟在现场部署两台平臂塔吊STT293与两台施工升降机。为保障塔吊与升降机作业过程中施工人员和现场的安全,项目拟用物联网传感技术、无线通讯、可视化仿真等技术,实时采集塔吊与升降机运行过程中的载重、角度、高度、风速等数据,传输监控平台,对塔吊与升降机运行情况进行仿真展示,实现对“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的提前控防。 普陀区中建八局 智慧工地智慧工地对劳工信息的掌控。

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《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》办法十三条明确要求:施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡,用于保护建筑务工人员的合法权益。其中,工地人脸识别门禁系统更是凭借其更加完善和先进的功能优势,获得了市场各界的***关注。目前市场上有许多门禁考勤产品,如门禁卡卡、指纹并结合闸机考勤。但是这些产品在工地的实际应用过程中,经常出现帮忙刷卡、指纹磨损等没办法识别的问题。在国家的政策倡导下,很多的建筑工地都选择安全工地实名制人脸识别门禁系统,致力于解决工地的人员管理问题以及避免用工风险、保障施工安全。

        通过一段时间的数据采集,劳务管理系统可以准确提供该时间段内的劳动力曲线,管理人员可以根据劳动力曲线对劳动力的使用进行分析,对用工高峰期与低谷期进行对比,优化劳务人员的使用情况,在确保正常施工的情况下争取使劳动力曲线更加平滑,从而避免阶段性的窝工,节约劳动力使用成本。由于采用实名制管理,劳务人员通过刷卡进、出施工场地,由劳务管理系统实时记录,使得施工总承包单位能够与劳务单位之间进行劳务人员的考勤进行核实,为劳务人员工资结算提供真实的考勤依据,避免劳务纠纷。智慧工地也将在全国,乃至全球发挥更大作用。

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劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生成人员编号,也可设置手动录入。2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否办理证件、是否签订合同等。3、报表管理劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等,方便用户进行查询。智慧管理工作不像其他工作一样直观,其强调的是一种细水长流的长效作用。全国推动智慧工地排名

助推智慧工地“创领”城市建设。虹口区智慧工地

人脸识别系统和实名制系统类似,但是又有所不同。人脸识别系统其实可以做的文章很多,常见的是实名制。除此之外,期间人脸识别可以增加红外测温的功能,可以增加口罩识别的功能,这些在技术上都没有什么难度,很多项目也都已经实现了。实现无人值守减少接触,也算是工地防疫期间的一个小亮点。

VR系统通过VR技术全真模拟各种施工事故场景,这个我是体验过的,真实感有待提高。不过这个功能多数都是个噱头,项目上这么多工人,不可能真的都用VR去一个个体验去做安全教育,当然如果真的有这么做的,确实是把这个系统发挥起来了,实际上这个系统的宣传性远大于实用性。 虹口区智慧工地

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