数字人是通过数字化手段创建的虚拟人物形象。它依托计算机图形学、人工智能等技术，在虚拟空间中模拟人类的外观、行为甚至思维方式。从简单的二维卡通形象到高度逼真的三维虚拟角色，数字人以多样化的形式存在，为人们带来全新的交互体验。数字人的构建离不开多项关键技术。首先是建模技术，通过扫描、手绘等方式创建数字人的三维模型，确定其外貌特征。其次是动画技术，赋予数字人动作和表情，使其能够自然地活动。再者是人工智能技术，包括自然语言处理、计算机视觉等，让数字人具备理解和回应人类指令的能力。数字人技术的创新推动了元宇宙概念的落地应用。电子行业必备的数字人可带货

在工业设计领域，数字人正掀起一场应用革新。以往设计师在设计产品时，多依靠传统的二维图纸和概念模型，而现在数字人能直接参与设计过程。设计师可借助数字人模拟产品在实际使用场景中的交互情况，比如一款新型汽车座椅，通过数字人模拟不同体型人群的乘坐体验，能精细发现设计缺陷，优化座椅的人体工程学设计，大幅提升产品研发效率与质量。体育领域引入数字人技术用于辅助训练。数字人教练可依据运动员的身体素质、运动项目特点，制定个性化的训练计划。例如在田径训练中，数字人教练能精确分析运动员的跑步姿势、步频步幅等数据，实时指出问题并给出改进建议。而且，数字人还能模拟不同对手的运动风格，帮助运动员进行针对性的战术训练，提升竞技水平。数字人技术突破数字人技术的应用提升了内容创作的效率和创意性。

培训场景下，AI 数字人分身让中小微企业的培训效率实现质的飞跃。想象一家初出茅庐的科技公司，身处产品迭代飞速的行业，员工必须不断学习新知识。AI 数字人分身在此大显身手，它能够逼真模拟复杂的技术操作流程，反复耐心讲解难点要点。新员工无论何时何地，只要有学习需求，就能随时开启学习之旅，彻底摆脱场地与时间的束缚，快速上手业务。老员工同样能借助它巩固知识，强化技能。企业内部知识得以顺畅传递，员工专业素养稳步提升，产品推广与客户服务愈发专业，有力推动企业稳健前行。

为了促进数字人技术的快速发展，开源项目和协作模式逐渐兴起。一些开源的数字人制作框架和算法为开发者提供了便利，降低了数字人开发的门槛。开发者们可以在这些开源项目的基础上进行二次开发和创新，分享自己的技术成果和经验。通过全球开发者的协作，数字人技术能够更快地迭代升级，开发出更具创新性和实用性的数字人产品。服务领域也开始探索数字人的应用。数字人可以作为服务助手，为市民提供政策咨询、业务办理指导等服务。在一些大厅，数字人能够引导市民办理相关业务，解答常见问题，提高服务的效率和质量。同时，数字人还可以通过数据分析，了解市民的需求和关注点，为优化服务流程提供参考依据。数字人形象的多样性满足了不同用户群体的喜好。

员工招聘场景，AI数字人分身优化中小微企业招聘流程，吸引人才。互联网小微企业在招聘平台上，AI数字人分身充当“智能HR”，耐心解答求职者疑问，介绍企业文化、岗位要求，依据预设标准筛选合适简历。不仅如此，入职前还能为求职者提供虚拟培训，让他们提前熟悉工作内容，感受企业氛围。如此高效便捷的招聘流程，提升招聘效率，吸引更多人才投递简历，为企业发展注入新鲜血液的，增强企业竞争力的，助力企业在人才竞争中抢占高地。数字人在虚拟社交平台中成为用户互动的新伙伴。自带人脉的数字人界面精美

数字人技术的进步为未来社会发展带来更多可能性。电子行业必备的数字人可带货

教育领域也逐渐引入数字人技术。数字人可以作为虚拟教师，为学生提供个性化的学习辅导。它们可以根据学生的学习进度和特点，调整教学内容和方式，帮助学生更好地掌握知识。在医疗领域，数字人发挥着重要作用。一方面，数字人可以模拟人体的生理结构和疾病过程，为医学研究和手术培训提供逼真的模型。另一方面，数字人还可以作为智能医疗助手，为患者提供健康咨询和诊断建议。金融领域利用数字人提供客户服务。数字人客服可以随时解答客户的疑问，处理业务咨询，提高服务效率。同时，数字人还可以根据客户的财务状况和需求，提供个性化的金融产品推荐。电子行业必备的数字人可带货