大家纷纷迫不及待换上了泳装，去享受水漾的**。打卡养生温泉+水上乐园嗨翻天，一起尽享悠闲美好时光。没有什么比水中盛宴更有吸引力的了！34℃~45℃内外温泉池，各种养生和造浪模式，大家一起体验冲浪、体验水上运动的活力与刺激，让身上的每一个细胞都跳跃起来！欢乐的时光总是短暂的，愉快的瞬间如蓄电池，让人充满能量继续前行。03傍晚来临，重头戏即将开始！随着音乐的响起《尚泰精英盛宴，扬鸿鹄之锐》联欢晚会拉开帷幕！晚会节目精彩纷呈，让我们一起领略尚泰人的风采吧！施工技术员从远方发来节日的祝福和亲切的问候，这年轻小伙儿我们可是有一年多没见啦，很是想念！由于工作原因好多伙伴们没能参加这次晚会，假期中他们依然坚守在工作岗位，为客户提供服务为公司赢得荣誉，大家辛苦了！一段慷慨激昂的诗朗诵《我爱你，中国！》情歌小王子带我们感受亘古不变的爱情魔力《江南》每个人都有属于自己的梦，即使前路坎坷，也要用微笑与众不同，哪有随随便便的成功！让我们用歌声换真心的笑容，做灿烂星空下的真心英雄！一首小合唱《真心英雄》让全场舞动起来。我们的小伙子们自编自导的小品《工作的快乐》，把工作中的苦与乐融入到了艺术作品中。一场大胜仗给团队带来提升和振奋。常熟特色团建场地

    团建，让无数HR头疼不已的问题。上要让老板觉得这钱花的值，下要同事们玩得好，费尽心神，行程、物品都要自己准备。做好了没有人感激你，也算不上业绩，做砸了所有人都骂你。作为一个过来人，我也曾寝食难安，做砸了好几次团建。不过我不是一个轻易认输的人，从每次的失误中总结，现在面对团建已经游刃有余，公司的团建都被我承包了，现在就把我的一点小小经验分享给大家，希望每个HR朋友都能办一个同事喜欢、老板满意的团建！如何挑选适合的团建活动形式？敲定团建的活动形式，需要考虑多方面的因素，否则出现类似冬天去户外爬山的活动就会很窘迫。预算：首先你就应该跟老板确认他心中的理想预算，活动很好没有预算也是白搭。拿到预算后就能确定这次团建可以去多远了，是出国还是跨省呀，亦或只是市内玩个小活动。 江阴学校团建价格秋日道拓团建，如约而至。

    支出太多费用等等。②人员恰当。团建活动应以团队成员为主，让团队成员成为活动的主角，尽量避免邀请外人参加，“冷落”了团队成员。但庆祝类的活动可适当邀请领导或合作伙伴参加，增加气氛的同时，亦可提升团队成员的自豪感。③环节合理。活动设计要严谨、紧凑，要有比较好的节奏感和带入感。尤其要注意，不能让领导全程一枝独秀或者根据领导个人的喜好设置活动内容，这样会严重影响员工的参与感。④制造惊喜。团建活动要善于制造惊喜，用惊喜让成员真切感受到团队的温暖。这种惊喜要针对个体情况精心设计。一是不能太普通，毫无新鲜感和设计感；二是不能太频繁，让员工产生疲劳感，如搞频繁的生日聚会。当然像生日聚会这类雷同的活动，如果每次都能有不同的设计和触动，也会收到意想不到的效果。3努力达到四种效果①激发感动。团建的目的在于触动灵魂、人心，在于激发每位成员的集体责任感、团队归属感和感恩意识，特别是面对困难问题时甘愿舍弃个人利益、服务团队安排、执行团队决定，能真心实意去尊重和信任团队，并将其作为个人发展和成功的坚强后盾。②融洽关系。一次好的团建活动直观的收获就是消除成员间的矛盾、误会和隔阂。

 我们整合旅游+活动策划两大行业的资源，介于两个行业中间，充分挖掘客户需求，在活动策划方面不断引入内容+体验，让每一次团建都可以深入人心，已经逐渐形成了我们的标签属性：【专属定制.个性化】根据需求量身打造，拒绝千篇一律，行程中处处是记忆点和惊喜【产品.舒心】拒绝低劣食宿，KO无聊项目，以品质做口碑，不将就【精细服务.人性化】周到服务，让行程更加省心，只需享受，无需操心二、团建的定位团建不仅是一次娱乐，更是一次团队的成长，我们一直努力希望把我们定义成企业HR链条的辅助工具，深度地了解团队成长过程中的需求，然后提供有针对性的团建产品帮助企业在人员成长方面提供帮助。后期我们希望将人才管理融入到团建产品中，通过每一次的团建，为团队提供一个评估报告，帮助团队发现问题并提供解决问题的办法，从而根据问题策划团建方案，让团建真正可以成为企业hr的辅助工具，不仅可以满足员工放松的目的，也可以满足老板希望团队成长变化的需要！公司出钱让员工团建，肯定不只是让员工去放松的。

    团建的重要性不言而喻，对公司来说有百利而无一害。公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。4、还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中成员”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造无限价值。 青春不负好时光，何不来一场紧张刺激的团建活动呢。常熟户外团建内容

团建活动中一些实用又有趣的小游戏是必不可少的。常熟特色团建场地

    团建的目的其实公司团建的形式非常多，总的来说团建的目的可以分为两大类：一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活，调节工作压力，作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感，这类的团建能够劳逸结合。二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知，彼此赋能，提升团队合作精神与拼搏精神，增加员工之间的彼此了解和凝聚力，从而将更有效的投入到工作中，实现公司业绩在每个阶段的更大化。由此可以看出第一种团建是以员工的层面考虑，第二种是以企业公司的层面考虑。当然这两类都是互相结合，互相参与的，第二种团建也不再像以往那样传统单一了，二是更有创意、趣味、新奇和多样性，所以只要适合调节比例，就可以将两种团建拓展发挥比较大化。 常熟特色团建场地