儒商大厦|企业服务中心|人才管理
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发布时间：2025-05-28
山西儒商大厦在人才培训管理中高度重视企业文化建设，通过多种方式推动企业文化的发展。例如，儒商大厦通过举办各类公益活动，如“以儒促商·以商弘儒”全国大型公益活动，通过这些活动进一步推广儒商文化，增强企业的社会责任感和使命感。此外，儒商大厦还通过设立文化传承部门，专职负责儒商文化传播，并实施扁平化管理，提升决策速度[]。这些措施不仅提升了企业文化的凝聚力，也增强了员工的归属感和认同感。
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