什么样的人能够在教育培训行业里拿到高薪。每个行业都有自己的产品和服务，以及自己产品和服务的销售部门，教育培训行业也如此，师资作为产品的提供者，他们就像互联网公司的开发技术人员，是企业的根本，所以师资的待遇在教育培训行业是比较高的。但是，现在的教育培训企业在不断弱化师资的重要性，大多数普通的教师，只不过是企业课程研发的传播者，其不可代替性非常低，很多师资的职业危机也很严峻，况且，教育培训所提供的产品，研发难度并不高，大多数师资在企业里同样是非常弱势的。教育培训广告不得对教育培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺。滨湖区专业性教育培训优点

教育培训机构的营销方法：①名师讲座。名师讲座也称会销。这类的招生策略一般以“明星教师”为主来拉动生源，内容上学生喜欢听什么、家长期待听什么来切入宣传升华招生。②老生续班。做过培训的都知道实际上大量的老生续费远比重新招生要重要的多。一来学员们对某个老师有依赖性；二来只要教学质量上有保证。基本上不用怎么宣传，家长们都会直接付费。③学员转介绍。即如果一个学生一学期介绍一个学生，那么就可以产生滚雪球效应。这里主要讲两种方式：一种是学员家长引荐，另一种是学员引荐。滨湖区专业性教育培训优点教育培训行业投资分析指出，目前，我国教育培训行业的投资活跃度居前。

教育培训行业的市场规模非常大，万亿级别，但由于其产品和服务非常个性化，所以竞争激烈，不可能有像阿里巴巴、腾讯一样级别的企业。这就是教育培训行业的上限。教育培训行业的下限。教育培训行业的产品是知识，是内容产品，知识是珍贵的，在现在急剧变化的社会，知识更新迭代很快，每个人都要保持终身学习的状态，才不至于被时代给抛弃，因此，教育培训行业的需求旺盛。教育培训行业所扮演知识提供者，教书育人的社会分工，它不属于整个社会发展的开拓者、变革者，但在社会分工中，它处在中等偏上的角色，所以教育培训行业的平均薪资待遇，其薪资下限也是中等偏上的。这是教育培训行业的下限，比上不及，比下有余。

教育培训行业面对面培训课程一般单价比较高，学习培训没有一个时间周期很难看出效果，所以一般课程会以10节课或者一个阶段周期课程作为销售产品。课程单价高意味着获客是中心，如何找到目前客户群，并且愿意快速买单成为运营的关键。口碑营销是教育培训市场极重要的一个方式。比如留学咨询市场，非常大一部分的客户是来自于上一年客户的推荐。这个原因有二：一是教育一般卖的是服务，是非常注重体验的生意，所以有过切身体会的身边人的意见会很被重视；二是教育的成果是很难被量化的，哪怕是四六级这种明确的量化类型考试，也难以清楚判断一家公司的教学成果是因为这个学生本身的实力还是你的教学能力。消费者与教育培训机构签订合同时，应仔细查看协议条款内容。

教育培训行业可以分为体制内公立教育和体制外培训机构两大类，教育培训的潜在市场规模巨大，并保持着迅猛的发展态势。随着教育培训机构的火爆，众多的外资机构也纷纷进入中国市场。教育培训行业的上限。纵观现在中国富豪榜单，前20名没有教育培训行业，基本都是互联网科技、房地产以及一些制造企业，市值排在前20的也没有教育培训行业。这就意味着，如果你从事教育培训行业，你不可能成为中国首富，甚至不可能进入富豪榜前50，这就是教育培训的上限，教育培训行业和互联网企业不同，互联网企业具有天然的垄断性质，教育培训行业和房地产不同，房地产本来是重资产行业。我国教育培训机构市场的火爆，也直接导致了竞争的越来越激烈，教育行业上演了一场“群雄逐鹿”的大戏。滨湖区专业性教育培训优点

有的教育培训机构夸大宣传培训效果或成绩，有的夸大宣传师资力量。滨湖区专业性教育培训优点

教育培训机构內容制造与要求：首先，根据內容激起要求。第二，根据总体目标物，出示弥补欠缺感的计划方案，顺从要求。一个商品能够考虑不一样的欠缺感，例如培训教育，既能够处理孩子的教育难题，还可以考虑饰演好爸爸、好老公的关联要求。弥补欠缺感，要保证正好合乎大家认知能力的配对，认知能力是根据内容运营发觉早已存有的客观事实，并非创造发明尚不会有的认知能力。第三，超越成本费门坎，把主观因素极后转换为要求管理决策。留意散播时媒体相互依赖危害的波浪纹实际效果。滨湖区专业性教育培训优点

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