服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配尽量不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配，整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比)，运用得当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。服装是基于人类的生活需要所应运而生的产物。常州定制服装欢迎咨询

服装是人们生产劳动、日常工作的安全防护品。人类社会的历史归根到底是社会物质资料生产的发展史。人类社会进步的主要标志是社会生产力的发展，因而人们要创造历史和推动社会进步，必然要进行各种生产劳动和科技开发工作。人们在从事生产劳动和科技开发工作中穿着的服装，不只是要具有维持生活的一般意义，而且要具有保护身体、防止损伤的安全防护作用。随着科技的进步和现代工业的发展，人们不只是需要一般的服装作为生产劳动的防护品，有些行业还需要穿着特殊的服装来保护人体的安全。例如，冶金工人在高温下从事生产操作，需要穿着防高温的服装，以防烧伤烫伤；从事化工、电镀的工人，需要穿着防腐蚀的服装；潜水作业人员需要穿耐水浸泡的服装；消防人员灭火时需要穿着既防水又防火的服装；宇航员飞行时需要穿着特制的宇航服；某些医疗和科研人员工作时需要穿防辐射的服装等。常州定制服装欢迎咨询服装是人类的一种重要的文化形态。

节假日休闲时间着装应随意、轻便些，西装革履则显得拘谨而不适宜。家庭生活中，着休闲装、便装更益于与家人之间沟通感情，营造轻松、愉悦、温馨的氛围。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去购物或散步，那是不雅和失礼的。着装应与交往对象、目的相适应。与外宾、少数民族相处，更要特别尊重他们的习俗禁忌。总之，着装的基本的原则是体现“和谐美”，上下装呼应和谐，饰物与服装色彩相配和谐，与身份、年龄、职业、肤色、体形和谐，与时令、季节环境和谐等。服装的色彩搭配。不同的色彩有着不同的象征意义：暖色调——红色，象征热烈、活泼、兴奋、富有激情；黄色象征明快、鼓舞、希望、富有朝气；橙色象征开朗、欣喜、活跃。冷色调——黑色象征沉稳、庄重、冷漠、富有神秘感；蓝色象征深远、沉静、安详、清爽、自信而幽远；蓝色象征高傲、神秘。中间色——黄绿色象征安详、活泼、幼嫩；红紫色象征明艳、夺目。紫色象征华丽、高贵。过渡色——粉色象征活泼、年轻、明丽而娇美；白色象征朴素、高雅、明亮、纯洁；淡绿色象征生命、鲜嫩、愉快和青春等等。

如肤色黑，不宜着颜色过深或过浅的服装，而应选用与肤色对比不明显的粉红色、蓝绿色，忌用色泽明亮的黄橙色或色调极暗的褐色、黑紫等。皮肤发黄的人，不宜选用半黄色、土黄色、灰色的服装，否则会显得精神不振和无精打采。脸色苍白不宜着绿色服装，否则会使脸色更显病态。而肤色红润、粉白，穿绿色服装效果会很好。白色衣服任何肤色效果都不错，因为白色的反光会使人显得神采奕奕。体形瘦小的人适合穿色彩明亮度高的浅色服装，这样显得丰满；而体形肥胖的人用明亮度低的深颜色则显得苗条等。大多数人体形、肤色属中间混和型，所以颜色搭配没有原则，重要的是在着装实践中找到适合自己的搭配颜色。节假日休闲时间着装应随意、轻便些，西装革履则显得拘谨而不适宜。

全身大面积的色彩一般不宜超过两种。如穿花连衣裙或花裙子时，背包与鞋的色彩，在裙子的颜色中选择，如果增加异色，会有凌乱的感觉。服装上的点缀色应当鲜明、醒目、少而精，起到画龙点睛的作用，一般用于各种胸花、发夹、纱巾、徽章及附件上。上衣和裙、裤的配色示例:淡琥珀-暗紫;淡红-浅紫;暗橙-靛青;灰黄-淡灰青;淡红-深青;暗绿-棕;中灰-润红;橄榄绿-褐;黄绿-润红;琥珀黄-紫;暗黄绿-绀青;灰黄-暗绿;浅灰-暗红;咖啡-绿;灰黄绿-黛赭。搭配色:黑、白、金、银与任何色彩都能搭配。配白色，增加明;配黑色，平添稳重感;配金色，具有华丽感;配银色，则产生和谐感。服装因受自然环境和社会环境的影响，其所具有的功能及目的也各有不同。常州定制服装欢迎咨询

全身服装色彩要深浅搭配，并要有介于两者之间的中间色。常州定制服装欢迎咨询

着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不只是给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。常州定制服装欢迎咨询

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