工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

把好面料质量关是控制成品质量重要的一环.通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的良率。面料检验包括外观质量和内在质量两大方面.外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在检验中均需用标记注出，在剪裁时避开使用.面料的内在质量主要包括缩水率、色牢度和克重（姆米、盎司）三项内容.在进行检验取样时,应剪取不同工作服生产厂家生产的、不同品种、不同颜色具有代表性的样品进行测试，以确保数据的准确度.同时对进厂的辅料也要进行检验,例如松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度等等，对不能符合要求的辅料不予投产使用。

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实际货物相符。 常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服，欢迎新老客户来电！镇江订做工作服推荐

员工穿戴工作服有什么好处

一、省钱。每天穿工作，你还用买新衣服？穿工装的标配是盘头发，头发都盘起来了，你还要做头发？工装加盘发，你还需要化个精致的妆容么？简单地擦点腻子粉，涂个口红，就是对世界比较好的尊重。如今，经济这么不景气，省下买衣服、买化妆品的钱放在自己口袋里，每天看看自家的米缸满满的，不香吗？

二、省力。每天早上睁着朦胧的双眼，还得在一群花枝招展的嫔妃中选一个出来，左手右手都是心头肉，怎么选？穿得好看，怕被人嫉妒，惹是非；穿得不好看，怕污染环境，万一谁嘴欠说句“难看”，心多塞？难不难？累不累？三、省时。抓着白衬衣、黑裤子穿了就走，要多快有多快，每天还能节约几分钟赖个床，刷个手机，聊个人生。多香！

四、平等。不管是领导还是普通员工，清一色的，齐刷刷的都是工装，你享受到了前所为有的平等?；褂校錾喜恢狼榈娜搜剩慊鼓茉厣叮傲斓?，请问这个事情那里办？”。一听这称呼，一直在领导面前唯唯诺诺的你，瞬间海拔两米。多爽！

五、安全。夏日炎炎，到处是露胳膊露大腿的美女，唯你穿着衬衣、长裤，多与众不同，气宇非凡。更重要的一点是，即便是在拥挤的公交车上，也没有咸猪手会对你下手。多让妈妈放心！ 镇江耐燃工作服推荐工作服款式版型细节的确认主要从工作服的领边、袖边和下摆以及长度和宽度等方面的确认。

由于冲锋衣工作服具有防风、防水、透气、轻便的特性，所以成为户外运动爱好者的必备装备之一。初次穿着它参加群里组织的徒步活动，里面穿着纯棉的针织内衣，经过剧烈的运动，内衣湿透，等运动停下来，由于湿气排不出来，风一吹身体感觉很冷。可这次活动，我内着抓绒面料的衣服，感觉很舒适，虽然风也很大，但感觉不出凉意。抓绒面料特性主要是防风保暖，因为大多数使用化学纤维所以能达到快干的效果。另外质量好的抓绒和传统的羊毛制品比起来更轻，更保暖，不宜起静电，快干。冲锋衣虽然和雨衣比起来很透气，但是它毕竟是靠把布料的孔隙都填掉实现防风防水，所以人体在活动的状态下产生的热量并不能很好的散发出去，gore-tex也不例外，他们的‘透气’能力其实是透湿能力，也就是尽量把出汗产生的湿气排掉。在大量出汗的时候湿气会来不及迅速排出，如果裏面穿的是棉毛制品持续出汗时间一长就会被汗湿，等人体安静下来就会冷，这时候快干的抓绒面料的优势就出来了。所以冲锋衣套穿抓绒衣能产生不错的保暖效果，而且不能也不需要穿得过多。

冲锋衣产品的质量要求在以下方面进行考核。1、安全指标（甲醛含量、pH值、异味、可分解致病芳香胺染料等）达到了GB18401纺织品安全技术规范要求；2、产品基本性能要求方面考核了水洗尺寸变化率、染色牢度、拼接互染色牢度、耐光色牢度、起毛起球、耐磨性能、撕破强力、裤子后裆接缝强力等要强求；3、功能性要求方面考核了表面抗湿性、静水压、透湿量等项指标。为使冲锋衣功能性要求满足各类运动需求，标准中将表面抗湿性、静水压、透湿率指标划分为I级和II级，I级要求即为专业运动要求，II级为一般性户外运动要求，I级相对比II级指标更加严格。选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰防护工作服一般都有高覆盖、高闭锁的特点，宇航服和潜水服等特殊防护工作服还配有相应的装备和器件。

选择适合自己的冲锋衣确定用途——问问自己：我经常参加什么样的户外活动？对一件冲锋衣工作服，我可以承受的心理价位是多少？对于我来说，冲锋衣的防水性、防风性和透气性哪一点对我来说很重要？如果是一般的户外活动，一件轻型功能外衣重量轻，方便携带；五一或十一长途氣候多变，中量级功能外衣是很好的選擇；上珠峰，下墨脱，能买多好的功能外衣就买多好的，一准儿不后悔。选择品牌——如果价格的因素不是很重要，尽量选择一些有品牌的产品，一件冲锋衣的价格不菲，一定不要贪图便宜，购买地摊货或是所谓的“甩”货，不管它们的价格是多么的诱人。哪儿有那么多真品可以从厂商那里“甩”出来？这个道理想必大家都明白。如果已经有了一个可以承受的心理价位，就尽可能搜集一些口碑比较好的厂商的产品，可以多留心厂家推出的促销活动，很多厂家在五一和十一到来的时候都会退出一些打折活动，有时甚至会低至5折上下；另外，反季节购买也是个很不错的选择?；醣热也怀蕴?。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 工作服能增强员工对企业的归属感及员工间的认同感，从而提升企业和团队间的凝聚力及员工和员工间的协作力。扬州订制工作服多少钱

禁止在火灾易爆危险场所穿、脱防静电工作服。镇江订做工作服推荐

工作服管理制度

一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神面貌，建立良好的职业道德良好的企业形象；2.工作时间注意仪容仪表，着装整齐、得体、大方；3.工作服应经常更换和清洗，无缺扣、错扣、脱节现象；4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。

三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工，可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏，应按要求提前更换，并自行支付相应费用（工作服成本价/套，工作卡20元/张）；3.员工离职时，必须归还工作卡，并按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资中扣除）：1）未满六个月离开公司者，按工作服费用的100%收取；2）离职六个月以上不满十二个月的，按工作服费用的70%收取；3）工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。

四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的，按公司相关规定处罚；2.如果员工人为损坏或丢失工作服（洗涤和储存方法不当），应更换原价；3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 镇江订做工作服推荐

常熟衣吉欧服饰有限公司是我国工作服现货，阻燃衣，高可视服装，防静电套装专业化较早的有限责任公司（自然）之一，公司位于海王路2号江南时尚创意产业园内1栋，成立于2021-11-03，迄今已经成长为纺织、皮革行业内同类型企业的佼佼者。衣吉欧服饰致力于构建纺织、皮革自主创新的竞争力，衣吉欧服饰将以精良的技术、优异的产品性能和完善的售后服务，满足国内外广大客户的需求。