工作服管理規章

一、制度目的为树立公司良好形象，增强员工对工服的爱护意识，妥善管理员工工服，体现公司的专业化和规范化，特制订《员工工服管理制度》（以下称“本制度”

）二、职责规范1、管理部为工服的主管部门，负责制定工服配置标准、订立工服管理办法、以及工服的采购、发放、回收、登记、保管、违规处理等事务。2、各部门助理负责该部门员工工服登记备案、工服需求统计和申报。三、工服配置1、员工工服为公司财产。公司因不同岗位工作需要，为员工配备相应工服。所有员工应爱惜配备给个人的工服，按照公司规定穿戴、清洗、保管，在规定使用年限内，不得随意损坏、丢失，否则应照价赔偿。2、员工工服统一式样，统一制作，统一着装。工作时间必须穿着工作服上班。3、具体工服配置为：办公室员工每人两套西服（包括衬衣），根据个人工作需要另外可以申请配置一套夹克衫以便驻运行点工作时需要；非办公室员工每人配置两套夹克衫。 常熟衣吉欧服饰有限公司是一家专业提供 工作服的公司，有想法的可以来电咨询！常州订制工作服卖价

由于?作服使?的环境不同，所以针对不同区域的企业单位所在城市的季节?候有关，像南?等?些季节变化的特性，?多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地?的?作?员使?的?作服，可以按上?说的每??年准备4-6套的?作服。?像北?等?些四季?候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，?如是户外?作?员，他们直接跟外界的天?接触，没有空调或暖?的优越环境保护，通常依赖?作服的设计特性来改善??的舒适感。对于这类?群，公司单位比较好可以安排员?每个季节都有两套?作服，针对异常天?额外添加?作服的配饰，如?天使?的??，雪天需要的帽?、防?防雪的鞋??套等，每样?少需要两套供员?换洗。这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员?准备的?作服?年每?8套才是正确的。苏州防汗臭工作服厂家供应阻燃工作服可以有效的保护劳动者不受到大火的伤害。

一般材料如果做到了防水，往往就不透气，比如塑料、橡胶等；而透气性比较好的材料，比如棉制品，又做不到防水。制作冲锋衣的材料同时兼顾了防水和透气的性能，但这种兼顾的代价就是防水和透气性能都是有限的，大家千万不要有过高的期望。一般在连续爬坡的时候多少都会觉得闷，在连续的大雨中，里面也总会湿一些。1、防水冲锋衣的面料是在确保一定透气性的基础上尽量防水，但防水性远不如塑料、橡胶等材料。2、透气3、蒸汽法在杯子中倒上热水，把冲锋衣的面料蒙在杯口上，也可以在面料上再压一块玻璃，如果看见热气透过面料冒出来，或玻璃上凝结了水气，那就说明面料是透气的。但要注意，不同材料的透气率是不同的，有高有底，上面试验只能定性的证明材料不是完全不透气，但透气性能的好坏还是不知道。4、在雨中冲锋衣里面湿了——是不是漏雨？有些情况可能是因为漏雨，但有些情况可能是因为汗没排出去——把棉布淋湿了也一样不透气呀！选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰

工作服作用一，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。二，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。三，可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的制服上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的企业静态识别符号系统的常规手法之一。四，可以实现其整齐划一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

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以前，公司定做?作服也许是为了服装统?，抑或为员?节省上班?作时的职业?作服装投资费?，都是?较有眼见有实?的企业，选择性?较纯粹些。但随着社会发展进步，越来越多的企业把??的?化特?融?到?作服中，并且不分??公司都追求员?的服装?致性，这是?种社会普遍现象，更是时代进步的体现。

?作服不仅这是员?的职业保护?具，也是企业的?性化体现，对员?职业的尊重及爱护，也是给员?福利的?种形式，所以企业应该根据实际的?作环境及季节性来为员?准备?作服的套数。企业定做?作服时，不能?味节省采购成本，?视员???的需求，这不但会失去员?的向??，还会让员?产?抱怨情绪，反?降低?作效率甚?影响企业的运作。 常熟衣吉欧服饰有限公司是一家专业提供 工作服的公司，欢迎新老客户来电！合肥防汗臭工作服两件套

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美国消防协会标准1.1NFPA1971NFPA1971为建筑灭火中消防员的全套装备标准，规定了建筑物火灾中消防员着装的起码要求，包括阻燃服服装设计、安全性能以及衣服组件及配套物品（上衣，裤子，头盔，手套，鞋靴）的检测。其中，热防护性能测试法（即TPP法）是通过测定热源经织物及其他材料表面到达人体，导致二级烧伤度所需要的热能，据此来评价织物的热防护性能。操作方法是：在被测试样的一面放置热源，另一面放置热量计，热源和被测试样之间有一可以活动的隔热板，平时隔热板阻隔热源和被测试样，测试时隔热板打开，被测试样暴露在热源中，通过测量一定时间内热量计的热能变化来测得试样的热通量，并记录达到二度烧伤所需要的时间，从而测得试样的热防护指标TPP值。各式工作服，阻燃服厂家就找常熟衣吉欧常州订制工作服卖价

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