社会不断的快速发展，大家都没日没夜投入在工作中。多希望出去走走，放松放松，是每个人工作者的“心声”。在疲惫的工作后，去享受轻松快乐的团建活动是多么美好的一件事。那么小编就告诉您团建的意义吧。

我们举办团建意义重大。企业通过团队建设的方式,去变向激励鼓励员工是一个很好的办法,特别是在某些非常紧张的游戏项目中。如果团队遇到挫折都可能会导致“军心不稳”或丧失斗志，这时候游戏的举办暂时改变了环境，建立了工作之外的另一个目标，游戏无关输赢，只是让员工得到身心的放松，不会有工作上的烦恼。

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公司团建活动九：好邻居

游戏规则：

1、所有人围成一个圆圈，一人站在圆心。

2、培训讲师宣布规则：有站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a)，你喜欢我吗?如果a回答喜欢，则a周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就有迅速的插到a周围相邻的两个位置之间，这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。

3、如果a回答不喜欢，则站在圆心的人将会继续问a：“那你喜欢什么”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位，而站在圆心的人需要迅速的找一个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。

4、a如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果a是男的，他自己也要换位。为了增加难度和趣味性，还可以回答，我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节

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1、团建一般指团队建源设。2、团队建设是指为了实现团队绩效及du产出很大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。3、团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。是协同合作，很高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员奉献自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性很强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

吃喝玩乐比较常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，打牌，瑜伽等等等等。

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然后 团建机构的服务由于城市发展水平不一样，很多好的拓展团建机构城市，这类拓展机构水平更高、资源更多、课程更新颖。但如果是其他城市的企业要找他们做拓展团建，二地相隔难免有服务的漏洞。如果可以，建议选择总部在大城市，然后在地方设有分公司的机构，服务和费用都能得到保证 。

随着行业的发展，拓展团建机构细分出很多类型，有的专业整体服务商、有基地、有教练单干、有主题团建公司。如果是做人数多，比如超30人的，还是选择专业的整体服务商合作。

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一群被梦魔困扰的人们在睡梦中做着同样的梦，梦境清晰但是醒来确记得支离破碎痕迹。他们想着把丢失的梦境抬回来。摆脱梦魔的困扰，如何将破碎的棽境完整的员出请全力以赴的为团队贡献你的智慧！

人数需要5人/队，每队活动器材一套(30张卡片) ，活动时间70分钟。

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