因为机构的性质就决定了效果，做基地的，目的肯定要经营好自己的基地，所以他的课程是围绕基地来设计的，局限性很大。教练只是拓展课程其中的一个环节，更多是执行课程，在前期课程设计策划上会有所欠缺。
每个人对待事情的处理方式是不一样的，对于组织团建活动的HR来说，了解此次培训的刚需，关注团建公司的细节，这是没有错的。
一次好的团建活动，不仅可以增强团队凝聚力，还能间接鼓舞小伙伴的工作士气，提高小伙伴日常的工作效率。
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我们只有一次团建机会，真正的客户验证是无法提前做的，所以我们只能尽量对着策划案，结合实地踩点的情况，考虑再考虑，对一些游戏进行演习，生怕有什么遗漏的地方。和重要用户做一下灰度（过一遍详细策划案）也是有必要的。
到了团建当天，除了天气有些细雨，一切很顺利。不过活动结束后，还是发现了几个问题，一是组与组之间的交流不太够，破冰游戏可以继续优化，也可以设置组与组合作的任务；二是午餐和晚餐问题，由于大家中午和下午吃小吃，晚餐吃不下了，造成了一些浪费。
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本方案设计了逐鹿中原时代的故事背景，来模拟公司在市场中所面临的挑战，考验着公司每位成员的思维创新、执行协作，并促使其运用团队的智慧和努力来嬴得胜利！以《王者荣耀》的故事主线贯穿始终，期望通过半天的体验式活动，增强新员工相互之间的沟通交流、凝心聚力、助力未来。团建拓展是一个涵盖活动策划、课程设计、教练领导、现场协调等多个方面，特别是趣味运动会、运动团建、荒岛 求生等大型课程，需要策划能力强、经验丰富的拓展机构服务，才能保障拓展团建的效果。一般来说， 可以从以下几个方面来考察一个拓展团建机构的专业和服务：
公司团建活动四：人数队形
要求：二人以上，每二人一组进行淘汰赛
游戏方法：
1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”，另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答。
2、两人面对面坐着，猜拳赢一方先问，另一方则要针对对方的问题用动作回答，错的人就算输了。
3、例如，问：“在棒球场?”答：(作挥棒姿势)问：“在教堂?”答：(作祷告的姿势)问：“在照相馆?”答：(作搔首弄姿状)。。。。。。
4、如此反复，再加快速度，回答的人稍不留神，就会输了。
5、输的一方淘汰，赢的人再继续二人一组，一直到比出后剩下的那一个就是胜利者。 团建哪个好？欢迎咨询上海蒂伽商务咨询有限公司。
团建真人cs：
通过实践体现团队的能力在实战中考验领导，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体
参与者之间结交战友，培养了战友般的友谊，扩大了社会交往面。
激发参加者的责任感、自信心、单独能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。
从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。
强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。
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1、团建一般指团队建源设。2、团队建设是指为了实现团队绩效及du产出很大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。3、团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。是协同合作，很高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员奉献自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
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上海蒂伽商务咨询有限公司一直专注于上海蒂伽商务咨询有限公司成立于2013年，致力于向企业客户提供专业企业会议，企业团建，商务会展，社会活动等的咨询策划及执行的商务公司。 经营范围包括商务咨询（除经纪），企业管理咨询（除经纪），投资管理咨询（除金融、证券、保险业务）（除经纪），会务服务，展览展示服务，企业营销策划，婚庆服务。，是一家商务服务的企业，拥有自己**的技术体系。目前我公司在职员工以90后为主，是一个有活力有能力有创新精神的团队。公司业务范围主要包括：会展策划搭建，年会策划，团建策划，公关活动策划等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。一直以来公司坚持以客户为中心、会展策划搭建，年会策划，团建策划，公关活动策划市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。