1、聚餐费根据公司以往的标准选择，否则费用过高即使呈上去领导也不会同意，每个老板都要考虑公司成本啊，所以别给领导留下不好的印象。要让领导知道你在为员工服务的同时也在为公司考虑节省费用成本。2、奖品?抽奖的奖品尽量选择实用的物品，为了让每个员工至少都能有奖，准备鼓励奖，也就是阳光普照奖，比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有纪念意义，游戏奖品可以设置娃娃，也是十分有趣的体验，年会结束，总有运气好的同事夸耀自己中奖的金额。奖品具体如何购买后文抽奖项会再详细列举。年会一定要在室内办理吗？南京幼儿园年会

首先，在策划年会之前，企业文化工作者们必须先完成一次系统化思考，弄清楚这样几个命题：年会的受众是谁？他们的喜好？年会的目的是什么？一般而言，大部分企业的年会受众是以企业内部员工为主，以增强员工归属感、凝聚力为目的；大型企业也会带有对外性质，邀请客户、合作伙伴等参加，作为客户答谢的品牌文化活动。可见，年会的目的决定了受众群的偏重。受众不同，各自的需求点便是不同的。因此，我们需要弄清庆祝年会的参与者和宣传对象，他们的关注点是什么？他们的兴奋点在哪里？以此来提高各方的参与热情以及活动的影响力！温州企业年会邀请函年会的创意方案有哪些？上海蒂伽告诉你。

用通俗的话来说，”创新”就是换条路走，不需要你想一个开天辟地的东西，只是让你想出一个可以达到目标的办法就行。清楚目标、实现目标，创新这样才会有意义。快到年底了，很多公司都有做年会的习惯。但是，负责年会组织、策划的伙伴会非常头疼。较好表彰、节目表演、领导致辞，这三样年年都要有，但是年年都要不一样，今年我们又该怎么办？拿“较好表彰”来说，公司重视这个环节的原因是什么？对过去一年工作成绩较好，具有表示性的员工予以表扬，主要也是为了全体员工看到楷模是什么样的工作状态，借此希望大家都能像这样学习，营造积极向上的气氛较为重要。

必须找到“五种元素”才能在火星上立足……”有没有想过将年会的地点放在“火星”?悦野创意的“火星上的五种元素”主题年会活动，不但包含丰富的户外体育、有趣的团队活动，更重要的是，它把团队精神、企业文化等要素贯穿到整个故事当中，让大家在娱乐中体验，在体验中成长……创意14：参加年会的员工来自不同部门，甚至全国各地，如何让大家迅速认识而又能活跃气氛?可以大家一起“寻找签名人”——一个操作容易、妙趣横生的创意活动。年会策划创意游戏节目“七拼八凑”游戏介绍：要求：以宴会的一桌为一组(**好有男有女)道具：托盘、背景disco音乐每组先选出一名接收者，手持托盘站起来。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。**先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在**后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。“心中的美女”游戏介绍：要求：参加人员为在场所有女性和一名男士(领导)道具：无游戏开始前让在场的所有女士起立，参与游戏的改名男士背对大家。年会策划的几大要点是什么？

还有，活动策划方案要抓住热点问题，热点问题就是庆典的兴奋点，一场庆典活动从某种意义上讲，是一种休闲文化，因此，要设计一些让人兴奋的项目和内容，比如休闲、娱乐、文体、宣传等等，使人们在兴奋中放松，得到精神和身体的享受。一、确定好年会的时间、地点。人数。日程等，才能保证企业年会举办的有头有序。二、年会的目的。举办一场年会，必须要在年会上以概括总结企业的重点，明确本年会的目的以及意义。也可以在其中适当的加入一些创新的元素为宜，当然了，具体怎么创新也需要根据自己的需求来定了。上海哪家公司办理年会经验丰富，找蒂伽。无锡年会

小型年会需要哪些注意事项？南京幼儿园年会

年会作为企业内部全员参与的大型企业文化活动，一般都能得到高层的高度重视，特别是老板，因为，年底是人心开始恍惚的时候，年后的异动率更是HR们非常头疼的问题，老板们都想通过一场激动人心的年会“聚拢人心，鼓舞士气”，甚至拨出专项经费，不惜上演“行为艺术”。可是，年会年年办，办来办去都是那几招，如何才能创新，走心又好玩呢？企业年会是一项系统性、综合性工程，要想策划好并不简单，需要我们有着清晰的思路，循序渐进地加以推进。南京幼儿园年会